अरुणाचल: यूपीएससी ने एपीपीएससी परीक्षा कराने के प्रस्ताव को खारिज किया

अरुणाचल प्रदेश ग्रामीण विकास एजेंसी (एआरडीए) के सचिव और अरुणाचल प्रदेश सरकार के प्रवक्ता अजय चगती ने 2 मई को घोषणा की कि संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) ने अरुणाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग की ओर से परीक्षा आयोजित करने के प्रस्ताव को खारिज कर दिया है। (एपीपीएससी)। यह फैसला एपीपीएससी में पेपर लीक होने के आरोपों में चल रहे सुधारों और जांच के बीच आया है।

पिछले साल, एक दुर्भाग्यपूर्ण पेपर लीक का मामला प्रकाश में आया, जिसने सरकार को आयोग में इस्तेमाल की जा रही मानक संचालन प्रक्रिया की जांच के लिए तीन सदस्यीय जांच समिति का गठन करने के लिए प्रेरित किया। समिति ने 17 सिफारिशें कीं, जिन्हें नागरिक समाजों, मीडिया और आयोग के साथ साझा किया गया। एपीपीएससी के भीतर आंतरिक सुधारों में यह पहला कदम था।

इसके अलावा, मामले की जांच शुरू की गई, अरुणाचल पुलिस ने 29 अगस्त को एक प्राथमिकी दर्ज की। विशेष जांच सेल (एसआईसी) ने बाद में जांच को अपने हाथ में लिया और 54 गिरफ्तारियां कीं, जबकि सीबीआई ने दो मामले दर्ज किए, जिनमें से एक मामले से संबंधित था। सहायक अभियंता 2022 की विशिष्ट परीक्षा और 2014 से एपीपीएससी द्वारा आयोजित सभी परीक्षाओं से संबंधित। सरकार ने जांच एजेंसियों को सिस्टम को साफ करने के लिए खुली छूट दी, और प्रक्रिया अभी भी जारी है।

इस मुद्दे को आगे हल करने के लिए, पेपर लीकेज घोटाले से संबंधित मामलों के शीघ्र निपटान के लिए एक फास्ट ट्रैक कोर्ट नियुक्त करने के लिए गुवाहाटी उच्च न्यायालय को एक अनुरोध भेजा गया था। सरकार ने प्रवर्तन विभाग को धन शोधन निवारण अधिनियम (पीएमएलए) के तहत जांच करने के लिए भी आमंत्रित किया, जो इस मामले में शामिल किसी भी व्यक्ति की संपत्ति और संपत्ति को उनकी स्थिति और शक्ति से परे कवर करेगा।

अनुशासनात्मक कार्यवाही भी की गई, और की गई 54 गिरफ्तारियों में से 41 सरकारी अधिकारी थे, जिनमें से 21 नियमित कर्मचारी थे और 19 गैर-नियमित कर्मचारी थे। कर्मचारियों को समझौते के अनुसार समाप्त कर दिया गया था, और आठ मामलों में अनुशासनात्मक कार्यवाही की गई थी। सरकार अब आयोग के लिए एक मसौदा मानक संचालन प्रक्रिया तैयार कर रही है, जिसे आयोग के कार्यान्वयन के लिए गठित होने पर उसके साथ साझा किया जाएगा।

सरकार भी ग्यामार पडंग जैसे व्हिसलब्लोअर्स की रक्षा करने की आवश्यकता को पहचानती है, और इसके कार्यान्वयन के लिए एक नया अधिनियम बनाया जाएगा। सरकार के संज्ञान में आने वाली मुख्य व्यवस्थित समस्याओं में से एक यह थी कि एपीपीएससी में कार्यरत कर्मचारी लगातार कदाचार में लिप्त थे, क्योंकि उनका एक अलग कैडर था और उन्हें किसी अन्य स्थान पर स्थानांतरित नहीं किया जा सकता था। जब उच्च न्यायालय ने उन्हें बिना किसी सजा के छोड़ दिया, और पिछली परीक्षाओं में अनुशासनात्मक कार्यवाही समाप्त नहीं हुई, तो वे एपीपीएससी के कर्मचारी बने रहे। इस मुद्दे को ठीक करने के लिए, सरकार ने इन सभी लोगों को ईटानगर के सिविल सचिवालय के संबंधित संवर्गों के साथ आयोग में विलय कर दिया, जिससे उन्हें दो साल की अवधि के भीतर स्थानांतरित किया जा सके, विशेष रूप से संवेदनशील कार्यों को संभालने वाले।

भविष्य में ऐसी घटनाओं को होने से रोकने के लिए, सरकार ने एक मसौदा तैयार किया है जिसमें कड़ी सजा शामिल है, जिसका उल्लेख भारतीय दंड संहिता में भी नहीं है।

हालांकि, इन सुधारों और जांचों के बावजूद, यूपीएससी ने एपीपीएससी की ओर से परीक्षा आयोजित करने के प्रस्ताव को खारिज कर दिया है और अब सरकार आयोग में नए सदस्य बनाने के लिए बाध्य है। चगती ने जोर देकर कहा कि एपीपीएससी एक संवैधानिक निकाय है, और सरकार को जनजातियों से ऊपर उठकर यह सुनिश्चित करना चाहिए कि लोक सेवा आयोग में सर्वश्रेष्ठ लोगों का चयन हो।