अरुणाचल ने 2.5 वर्षों में स्वास्थ्य देखभाल मानव संसाधन की कमी को 33 प्रतिशत से घटाकर 6 प्रतिशत कर दिया है

अरुणाचल प्रदेश सरकार ने राज्य भर में स्वास्थ्य देखभाल की पहुंच और वितरण को बढ़ाने के उद्देश्य से कई परिवर्तनकारी उपायों को हरी झंडी दी है। पिछले 7 वर्षों में राज्य में बड़े पैमाने पर स्वास्थ्य अवसंरचना उन्नयन अभियान चलाया गया है। अरुणाचल प्रदेश के दुर्जेय भूगोल, विशाल विस्तार और कम जनसंख्या घनत्व से उत्पन्न विशिष्ट चुनौतियों को पहचानते हुए, सरकार ने लगातार मानव संसाधन अंतर को पाट दिया है। इस ठोस प्रयास के परिणामस्वरूप पिछले ढाई वर्षों में मानव संसाधन की कमी 33 प्रतिशत से घटकर मात्र 6 प्रतिशत हो गई है। सरकार ने सामान्य ड्यूटी चिकित्सा अधिकारियों के लिए आईपीएचएस (भारतीय सार्वजनिक स्वास्थ्य मानक) आवश्यकताओं को पूरा कर लिया है, केवल विशेषज्ञ पदों की कमी है।

इस परिवर्तन की आधारशिला जिला अस्पतालों, सुदृढ़ सामुदायिक स्वास्थ्य केंद्रों, प्राथमिक स्वास्थ्य केंद्रों, उप-केंद्रों और स्वास्थ्य और कल्याण सुविधाओं के मजबूत उन्नयन में निहित है। मातृ एवं शिशु देखभाल, संस्थागत प्रसव बिंदु, गंभीर और आपातकालीन देखभाल, कैंसर देखभाल और गुर्दे की देखभाल में उत्कृष्टता के लिए प्रयास करते हुए, राज्य प्रशासन समग्र स्वास्थ्य सुधार के प्रति अपने समर्पण को रेखांकित करता है।

रोकथाम, उपचारात्मक और पुनर्वास देखभाल सेवाओं को शामिल करने वाले बहुआयामी दृष्टिकोण के साथ, राज्य मंत्रिमंडल ने स्वास्थ्य और परिवार कल्याण विभाग द्वारा निर्धारित प्रस्तावों का समर्थन किया। समकालीन और उभरती सार्वजनिक स्वास्थ्य आवश्यकताओं को संबोधित करने के महत्व पर जोर देते हुए, कैबिनेट ने एक सार्वजनिक स्वास्थ्य नर्सिंग कैडर की स्थापना को मंजूरी दी। इस नवीन पहल में समूह सी, बी और ए के भीतर 450 पदों का सृजन शामिल है, जिसका उद्देश्य राज्य भर में नर्सिंग सेवाओं को मजबूत करना है।

सार्वजनिक स्वास्थ्य नर्सिंग देखभाल वितरण के विभिन्न स्तरों पर सेवाओं के एक स्पेक्ट्रम को कवर करते हुए, बीमारी की रोकथाम में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाने के लिए तैयार है। आउटरीच कार्यक्रमों और रोगी मार्गदर्शन के साथ, कैडर का लक्ष्य बीमारी के प्रकोप को कम करना और स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देना, व्यापक प्राथमिक स्वास्थ्य कवरेज में योगदान देना है।

इसके अलावा, सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं में लोगों की बढ़ती संख्या के कारण माध्यमिक स्वास्थ्य देखभाल पर बढ़ती मांगों के जवाब में, कैबिनेट ने अस्पताल नर्सिंग कैडर की स्थापना को मंजूरी दे दी। ग्रुप बी गैर-राजपत्रित, ग्रुप बी राजपत्रित और ग्रुप ए पदों को शामिल करते हुए, यह रणनीतिक कदम अस्पताल के बुनियादी ढांचे में चल रहे सुधार और व्यापक स्वास्थ्य क्षेत्र के सुधारों के अनुरूप है। इन पदों का सृजन निश्चित और आपातकालीन चिकित्सा आवश्यकताओं दोनों को पूरा करते हुए उपचारात्मक देखभाल को मजबूत करने के लिए निर्धारित है।

स्वास्थ्य सेवा मानव संसाधन में वृद्धि के समानांतर, राज्य भर में नर्सिंग स्कूल और कॉलेज उभरे हैं, जिससे अतिरिक्त संकाय पदों की आवश्यकता हुई है। इस आवश्यकता को स्वीकार करते हुए, कैबिनेट ने भारतीय नर्सिंग परिषद के मानदंडों को पूरा करने और नर्सिंग शिक्षा की गुणवत्ता को बढ़ाने के उद्देश्य से नर्सिंग अनुशासन में एसोसिएट प्रोफेसर और सहायक प्रोफेसर के निर्माण के पक्ष में सहमति व्यक्त की।

नर्सिंग से परे, सरकार समग्र निदान सेवाओं के प्रति अपने समर्पण की पुष्टि करती है। आधुनिक प्रयोगशालाएं, नैदानिक उपकरण और चिकित्सा सुविधाएं स्थापित की गई हैं, फ्री डायग्नोस्टिक पहल के साथ इन सेवाओं को जमीनी स्तर तक बढ़ाया जा रहा है। इन सेवाओं को बनाए रखने के लिए कुशल मानव संसाधनों के महत्व को स्वीकार करते हुए कैबिनेट ने अतिरिक्त प्रयोगशाला तकनीशियन पदों के सृजन का समर्थन किया।

चिकित्सा शिक्षा के लिए एक ऐतिहासिक प्रगति में, राज्य के एकमात्र मेडिकल कॉलेज, टीआरआईएचएमएस ने एमबीबीएस स्नातकों के अपने उद्घाटन बैच का जश्न मनाया। 50 से 110 छात्रों तक प्रवेश बढ़ाने की योजना और कार्डिएक कैथ लैब जैसे हालिया परिचय के साथ, कॉलेज चिकित्सा शिक्षा के एक प्रतीक का प्रतीक है। बढ़ती मानव संसाधन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, कैबिनेट ने टीआरआईएचएमएस के लिए नर्सिंग अधिकारियों सहित सहायक पदों को मंजूरी दी।

लेडी हेल्थ विजिटर्स और स्वास्थ्य सहायकों सहित अन्य आवश्यक स्वास्थ्य देखभाल पदों पर भी ध्यान दिया गया, इन महत्वपूर्ण भूमिकाओं के लिए भर्ती नियमों और कैरियर की प्रगति को सुव्यवस्थित किया गया।