स्टार्टअप्स को बढ़ावा देने के लिए 'अरुणाचल प्रदेश स्टार्टअप पॉलिसी' को मंजूरी, एंटरप्रेन्योरियल इकोसिस्टम को क्रिटिकल स्टिमुलेशन ऑफर
अरुणाचल प्रदेश स्टार्टअप नीति, जो स्टार्ट-अप को बढ़ावा देने और राज्य के उद्यमशीलता पारिस्थितिकी तंत्र को महत्वपूर्ण प्रोत्साहन प्रदान करने के लिए बनाई गई थी,को सोमवार को कैबिनेट की मंजूरी मिली।
अगले पांच वर्षों में, रणनीति का लक्ष्य कम से कम 250 नई कंपनियों के निर्माण का समर्थन करना है, जिसके परिणामस्वरूप राज्य भर में प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष रूप से रोजगार के काफी अवसर उपलब्ध होंगे।
सीएमओ के बयान के अनुसार, नीति का उद्देश्य सक्रिय नीति हस्तक्षेप और प्रमुख पारिस्थितिकी तंत्र हितधारकों के नेटवर्क के निर्माण के माध्यम से स्थानीय स्टार्टअप को समग्र समर्थन प्रदान करके अरुणाचल प्रदेश को नवाचार और उद्यमिता के लिए एक विश्वव्यापी केंद्र में बदलना है।
राज्य सरकार विभिन्न कार्यक्रमों और पहलों के माध्यम से स्टार्ट-अप पारिस्थितिकी तंत्र को मजबूत करने के मिशन पर है, जिसमें 'आत्मानबीर भारत' और 'आत्मानबीर अरुणाचल' पर अधिक जोर दिया गया है।
सरकार राज्य की नवाचार और अनुसंधान और विकास (आर एंड डी) क्षमता को बढ़ावा देने, स्टार्टअप्स को सार्वजनिक खरीद में वित्तपोषण सहायता, नियामक सहजता और वरीयता प्रदान करने के लिए संस्थागत तंत्र विकसित करने, राज्य के विकास लक्ष्यों का समर्थन करने के लिए उद्यमिता और नवाचार को बढ़ावा देने और स्टार्टअप बनाने की उम्मीद करती है। इस नीति के पारित होने के साथ अगले पांच वर्षों में राज्य के वाणिज्यिक ताने-बाने का एक प्रमुख घटक।
इस बीच, मुख्यमंत्री पेमा खांडू की अध्यक्षता में कैबिनेट ने सिविल पुलिस और अरुणाचल सशस्त्र पुलिस बटालियन (एएपीबीएन) में कांस्टेबल से हेड कांस्टेबल के विशेष ग्रेड देने के प्रस्ताव को भी मंजूरी दे दी।
कॉन्स्टेबल जिन्होंने 20 साल या उससे अधिक समय तक सेवा की है, वे इस पुरस्कार के लिए पात्र होंगे, जो बिना किसी अतिरिक्त वित्तीय या सेवा लाभ के आता है।
कैबिनेट ने पश्चिम कामेंग जिले में दो नए सर्कल मुख्यालयों के निर्माण को भी मंजूरी दी, एक नफरा उप-मंडल में और दूसरा दिरांग उप-मंडल में।
मंत्रि-परिषद ने माध्यमिक शिक्षा निदेशालय के तहत सरकारी स्कूल शिक्षकों के लिए संशोधित सुनिश्चित करियर प्रगति (एमएसीपी) कार्यक्रम स्थापित करने के साथ ही पूर्व राष्ट्रीय माध्यमिक शिक्षा टीजीटी को नियमित करने के प्रस्ताव को भी मंजूरी दी।
मंत्रि-परिषद ने माध्यमिक शिक्षा निदेशालय के तहत पूर्व आरएमएसए के तहत भर्ती संविदात्मक टीजीटी को नियमित टीजीटी के रिक्त पदों के विरुद्ध चरणबद्ध विभागीय पदोन्नति समिति (डीपीसी) के माध्यम से योग्यता सह वरिष्ठता के आधार पर नियमित करने को भी मंजूरी दी।
विभिन्न कार्य विभागों के कनिष्ठ अभियंताओं के प्रत्यक्ष रोजगार के लिए इसी तरह की परीक्षा रणनीति को भी कैबिनेट द्वारा अनुमोदित किया गया था।
इससे पहले, प्रत्येक विभाग के लिए अलग-अलग परीक्षाएं आयोजित की जाती थीं, जिसके कारण चयन प्रक्रिया में देरी होती थी।
कैबिनेट के फैसले के बाद, संबंधित विभागों द्वारा जूनियर इंजीनियरों के पदों के लिए सेवा नियमों / भर्ती नियमों के प्रासंगिक खंड संशोधित और अधिसूचित किए जाएंगे, जिससे अरुणाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग को जूनियर इंजीनियरों और समान पदों की भर्ती के लिए एक आम परीक्षा आयोजित करने की अनुमति मिल जाएगी। सभी कार्य विभागों में, समय और धन की बचत।
कैबिनेट को पक्के टाइगर मिनिस्टीरियल डिक्लेरेशन 2047 एक्शन रिपोर्ट से भी अवगत कराया गया। इसने अरुणाचल प्रदेश को प्लास्टिक मुक्त बनाने के लिए एक समयबद्ध व्यापक कार्य योजना का मसौदा तैयार करने का भी निर्देश दिया।
ट्विटर पर लेते हुए, अरुणाचल प्रदेश के सीएम ने लिखा, "पक्के टाइगर रिजर्व मंत्रिस्तरीय घोषणा 2047 के अनुरूप, राज्य कैबिनेट ने आज प्लास्टिक मुक्त अरुणाचल प्रदेश के लिए एक समयबद्ध व्यापक योजना तैयार करने का निर्णय लिया। यहां और भी कई फैसले"
