Arunachal: 80:20 नौकरी आरक्षण नीति को चुनौती देने पर मंत्री की सख्त चेतावनी

Guwahati गुवाहाटी: अरुणाचल प्रदेश के इंडस्ट्रीज़ और IPR मिनिस्टर न्यातो दुकम ने कहा है कि राज्य की 80:20 जॉब रिज़र्वेशन पॉलिसी कानूनी जांच के दायरे में आ सकती है, और चेतावनी दी है कि अगर इसे कोर्ट में चुनौती दी गई तो पूरा फ्रेमवर्क रद्द किया जा सकता है।

कुछ सरकारी पोस्ट में 20 परसेंट नॉन-अरुणाचल प्रदेश शेड्यूल्ड ट्राइब (नॉन-APST) कैंडिडेट्स के लिए रिज़र्व करने वाले प्रोविज़न को खत्म करने की बढ़ती मांगों के बीच बोलते हुए, दुकम ने कहा कि अगर मामला ज्यूडिशियरी तक पहुंचता है तो पॉलिसी की लीगल वैलिडिटी एक बड़ा मुद्दा बन सकती है।

मिनिस्टर ने कहा, "अगर कोई कोर्ट जाता है, तो डर है कि पूरी 80:20 रिज़र्वेशन पॉलिसी खत्म हो सकती है क्योंकि हम सेंट्रल गवर्नमेंट की जॉब पॉलिसी के खिलाफ जॉब्स रिज़र्व कर रहे हैं।"

उनकी यह बात ऐसे समय में आई है जब कई स्टूडेंट बॉडीज़, यूनियन और सिविल सोसाइटी ऑर्गनाइज़ेशन्स ने मौजूदा रिक्रूटमेंट पॉलिसी के खिलाफ अपना कैंपेन तेज़ कर दिया है, और इस बात पर ज़ोर दिया है कि सभी स्टेट गवर्नमेंट जॉब्स सिर्फ अरुणाचल प्रदेश शेड्यूल्ड ट्राइब (APST) कैंडिडेट्स के लिए रिज़र्व होनी चाहिए।

मंत्री ने इशारा किया कि किसी भी कानूनी चुनौती के नतीजे विवादित 20 परसेंट कोटे से आगे तक जा सकते हैं, जिससे राज्य में अभी चल रहे पूरे रिज़र्वेशन स्ट्रक्चर पर असर पड़ सकता है।

हाल के हफ़्तों में इस पॉलिसी पर बहस तेज़ हो गई है, मौजूदा सिस्टम के सपोर्टर यह तर्क दे रहे हैं कि यह एडमिनिस्ट्रेटिव ज़रूरतों को बैलेंस करता है, जबकि विरोधी कहते हैं कि राज्य सरकार के डिपार्टमेंट में नौकरी के मौके सिर्फ़ आदिवासी समुदायों के लिए सुरक्षित होने चाहिए।

दुकाम की बातों ने चल रहे विवाद में एक नया कानूनी पहलू जोड़ दिया है, जिससे सरकार की इस चिंता पर ज़ोर दिया गया है कि अगर रिज़र्वेशन पॉलिसी का ज्यूडिशियल रिव्यू होता है तो यह लंबे समय तक टिकी रहेगी या नहीं।