Arunachal: दिर्ची ने स्किल्ड वर्कफोर्स बनाने पर ज़ोर दिया

BASAR बसर : बसर MLA न्याबी जिनी दिर्ची ने राज्य के बाहर के वर्कर्स पर डिपेंडेंस कम करने के लिए स्किल्ड वर्कफोर्स डेवलप करने की ज़रूरत पर ज़ोर दिया।

MLA ने मंगलवार को लेपरदा ज़िले में PM की नेशनल अप्रेंटिसशिप प्रमोशन स्कीम (PM-NAPS) और CM की सॉफ्ट लोन स्कीम (CMSLS) पर एक अवेयरनेस वर्कशॉप में कहा, “हमें सेल्फ-रिलैंडेंट बनना सीखना होगा और राज्य के बाहर के वर्कफोर्स पर कम डिपेंडेंट होना होगा। ऐसा होने के लिए, राज्य के युवाओं को स्किल्ड होना होगा और खुद को प्रोडक्टिव एम्प्लॉयमेंट जनरेशन एक्टिविटीज़ में लगाना होगा।”

यह कहते हुए कि युवाओं को खुद को रिलेवेंट स्किल्स से इक्विप करना चाहिए, उन्होंने स्किल डेवलपमेंट और प्रोडक्टिव एम्प्लॉयमेंट के ज़रिए लोकल युवाओं को एम्पावर करने की अपील की।

डिपार्टमेंट ऑफ़ स्किल डेवलपमेंट एंड एंटरप्रेन्योरशिप (DSDE) की पहलों पर हाईलाइट करते हुए, उन्होंने कहा कि केंद्र और राज्य दोनों सरकारें अप्रेंटिसशिप और स्किल ट्रेनिंग प्रोग्राम्स में युवाओं की पार्टिसिपेशन को एनकरेज करने के लिए अट्रैक्टिव स्टाइपेंड और फाइनेंशियल सपोर्ट दे रही हैं। उन्होंने युवाओं से PM-NAPS और दूसरी फ्लैगशिप स्कीमों के तहत फ़ायदे उठाने की अपील की, ताकि वे अप्रेंटिसशिप, ऑन-द-जॉब ट्रेनिंग और रोज़गार के मौकों के लिए राज्य से बाहर जा सकें।

स्थानीय गालो बोली में अलग-अलग स्किल डेवलपमेंट प्रोग्राम के फ़ायदे समझाते हुए, MLA ने DSDE से अपील की कि वे ITI बसर को जल्द से जल्द चालू करें ताकि लेपरदा और आस-पास के ज़िलों के स्थानीय बेरोज़गार युवाओं को टेक्निकल ट्रेनिंग मिल सके।

लेपरदा की डिप्टी कमिश्नर हिमानी मीणा ने DSDE से मिले सपोर्ट का ज़िक्र करते हुए कहा, “1,000 से ज़्यादा ट्रेड उपलब्ध होने से, हमारे युवाओं के लिए स्किल सीखने और अपनी रोज़गार की क्षमता बढ़ाने के बहुत सारे मौके हैं।”

DC ने कहा, “उन्हें अपने चुने हुए फ़ील्ड में अपनी स्किल को अपग्रेड करने और सेल्फ़-एम्प्लॉयमेंट और आत्मनिर्भरता की ओर बढ़ने के लिए DSDE द्वारा दिए जाने वाले हैंड-होल्डिंग सपोर्ट और ट्रेनिंग प्रोग्राम का एक्टिव रूप से इस्तेमाल करना चाहिए।”

उन्होंने युवाओं को सोच-समझकर फ़ैसले लेने, DSDE द्वारा दिए गए हैंड-होल्डिंग सपोर्ट का इस्तेमाल करने और स्किल-बेस्ड सेल्फ़-एम्प्लॉयमेंट के मौकों को अपनाने के लिए बढ़ावा दिया।

लेपरडा ज़िला परिषद की चेयरपर्सन न्यामार रीबा ने भी इकट्ठा हुए लोगों को संबोधित किया और युवाओं से कहा कि वे सिर्फ़ सरकारी नौकरियों पर निर्भर न रहें, बल्कि ऐसी स्किल्स सीखें जिनसे नौकरी पाने और एंटरप्रेन्योरशिप बढ़े।

DSDE की डिप्टी डायरेक्टर ग्याति काचो ने एक डिटेल्ड प्रेजेंटेशन के ज़रिए PM-NAPS और SAPS के फ़ायदों के बारे में बताया।

PM-NAPS के तहत, अप्रेंटिस को हर महीने Rs 1,500 का स्टाइपेंड मिलता है, साथ ही राज्य के बाहर ट्रेनिंग ले रहे APST अप्रेंटिस को Rs 1,500 की एक्स्ट्रा मदद भी मिलती है। एम्प्लॉयर एजुकेशनल क्वालिफिकेशन के आधार पर हर महीने Rs 6,800 से Rs 12,300 तक का स्टाइपेंड देते हैं। SAPS के तहत, ट्रेनी को हर महीने Rs 11,625 मिलते हैं, साथ ही Rs 5,000 का एक बार का ट्रैवल अलाउंस भी मिलता है। कुल मिलाकर, एक से दो साल की अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग के दौरान ट्रेनी को हर महीने Rs 20,000 से Rs 25,000 मिल सकते हैं।

DSDE कंसल्टेंट टोनुरुची ओलिम्मन ने CMSLS और विदेश में प्लेसमेंट सपोर्ट के साथ फॉरेन लैंग्वेज ट्रेनिंग प्रोग्राम के फीचर्स बताए। CMSLS के तहत, ITI ग्रेजुएट दो हिस्सों में 3 लाख रुपये तक के लोन के लिए एलिजिबल हैं, साथ ही टूल्स और इक्विपमेंट खरीदने के लिए 15,000 रुपये का इंसेंटिव भी मिलता है। जो बेनिफिशियरी लोन रीपेमेंट पूरा करते हैं, उन्हें हर हिस्से पर 25 परसेंट सब्सिडी और 7 परसेंट इंटरेस्ट सब्सिडी मिलती है।

फॉरेन लैंग्वेज ट्रेनिंग प्रोग्राम के तहत, राज्य सरकार ट्रेनिंग से जुड़े 70 परसेंट खर्च उठाती है, जिसमें ट्रेनिंग फीस, मेडिकल टेस्ट, एग्जामिनेशन फीस, वीज़ा प्रोसेसिंग, बोर्डिंग और लॉजिंग शामिल हैं, जबकि बाकी 30 परसेंट के लिए लोन की सुविधा देती है।

इंडस्ट्रीज डिप्टी डायरेक्टर तोयी रक्षप और नेशनल स्किल डेवलपमेंट कॉर्पोरेशन के स्टेट एंगेजमेंट ऑफिसर मासोत्मी ज़िमिक ने भी पार्टिसिपेंट्स को एड्रेस किया, और अलग-अलग स्किल और प्लेसमेंट इनिशिएटिव्स पर रोशनी डाली।

एम्पैनल्ड थर्ड-पार्टी एग्रीगेटर्स के रिप्रेजेंटेटिव्स ने अटेंडीज़ को अवेलेबल जॉब रोल्स, वैकेंसीज़ और ट्रेनिंग लोकेशन्स के बारे में ब्रीफ किया। इच्छुक कैंडिडेट्स को मौके पर ही काउंसलिंग और रजिस्ट्रेशन देने के लिए वेन्यू पर खास स्टॉल लगाए गए थे।

वर्कशॉप में लोकल युवाओं, कॉलेज स्टूडेंट्स, PRI मेंबर्स और लोकल एंटरप्रेन्योर्स की जोश के साथ भागीदारी देखी गई, जो आत्मनिर्भरता के रास्ते के तौर पर स्किल डेवलपमेंट और अप्रेंटिसशिप के मौकों में बढ़ती दिलचस्पी को दिखाता है।