अरुणाचल प्रदेश
Arunachal: भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता की मांग, कांस्टेबल जीडी अभ्यर्थियों का प्रदर्शन
Guwahati गुवाहाटी: कांस्टेबल जीडी (सिविल) और कांस्टेबल आईआरबीएन (बैंड/बगलर) परीक्षा के परिणाम घोषित होने के बाद, कई उम्मीदवारों ने अरुणाचल प्रदेश कर्मचारी चयन बोर्ड (APSSB) पर न्यूनतम योग्यता अंकों के संबंध में आधिकारिक भर्ती दिशानिर्देशों का पालन नहीं करने का आरोप लगाया है।
विज्ञापित 426 रिक्तियों में से, बोर्ड ने इन पदों के लिए केवल 20 उम्मीदवारों का चयन किया। इस असामान्य रूप से कम संख्या ने आवेदकों में आक्रोश पैदा कर दिया है, उनका आरोप है कि बोर्ड प्रशासनिक सुधार विभाग द्वारा निर्धारित भर्ती मानदंडों का पालन करने में विफल रहा है।
14 अगस्त 2023 को, प्रशासनिक सुधार विभाग ने एक अधिसूचना जारी की, जिसमें उम्मीदवारों को ग्रुप सी पदों पर भर्ती के लिए APSSB के विवेक पर निर्धारित न्यूनतम योग्यता अंक प्राप्त करने की आवश्यकता थी।
नियमों में अरुणाचल प्रदेश अनुसूचित जनजाति (APST) उम्मीदवारों और मानक विकलांगता वाले व्यक्तियों (PwD) के लिए मानकों में ढील देने की भी अनुमति दी गई थी, उन मामलों में जहाँ इन श्रेणियों के पर्याप्त उम्मीदवार सामान्य मानदंडों को पूरा नहीं करते थे।
अब उम्मीदवारों का आरोप है कि बोर्ड ने इस प्रावधान की पूरी तरह से अनदेखी की, जिससे उन्हें उचित अवसर नहीं मिले।
“हमने आधिकारिक विज्ञापन में उल्लिखित कक्षा 10वीं स्तर की परीक्षा की तैयारी की थी। लेकिन प्रश्न यूपीएससी स्तर के कठिन थे। यह उचित नहीं था,” एक अभ्यर्थी मिपे ने कहा।
उन्होंने आगे कहा कि योग्यता अंकों के नियम की अनदेखी करके, बोर्ड ने कई एपीएसटी उम्मीदवारों को अयोग्य घोषित कर दिया, जो अन्यथा पद प्राप्त कर सकते थे।
उन्होंने बताया कि 426 पद उपलब्ध होने के बावजूद, केवल 20 उम्मीदवारों का चयन हुआ। उन्होंने कहा, “अधिकांश एपीएसटी आवेदक सफल नहीं हुए। बोर्ड के पास शिथिल मानदंड लागू करने का हर कारण और अधिकार था, लेकिन उसने ऐसा नहीं किया।”
अभ्यर्थियों ने कट-ऑफ अंकों में विसंगतियों पर भी चिंता जताई है।
उन्होंने कहा कि बोर्ड ने कई एपीएसटी उम्मीदवारों को, जिन्होंने विषयवार 33% कट-ऑफ पार कर ली थी, आयु मानदंड का हवाला देते हुए, अस्वीकार कर दिया।
मिपे ने सवाल किया, “परीक्षा से पहले हमने कई सत्यापन दौर से गुज़रा। उन चरणों के दौरान इस मुद्दे पर ध्यान क्यों नहीं दिया गया?”
अरुणाचल फ्रंटियर ट्राइबल फ्रंट (AFTF) के अध्यक्ष तड़क नालो ने इस मामले को उठाया है और APSSB पर भर्ती नियमों को मनमाने ढंग से लागू करने का आरोप लगाया है।
उन्होंने मूल विज्ञापन और संबंधित दस्तावेजों का हवाला दिया, जिसमें स्पष्ट रूप से प्रत्येक विषय के लिए 33% कट-ऑफ और कुल अंक 45% का उल्लेख था।
हालांकि बोर्ड ने बाद में जून 2022 में जारी एक अधिसूचना के माध्यम से 45% कुल अंक की आवश्यकता को समाप्त कर दिया, नालो ने तर्क दिया कि वह 14 अगस्त 2023 को जारी नवीनतम संशोधन का पालन करने में विफल रहा।
उस संशोधन में ग्रुप ए, बी और सी के पदों पर भर्ती के लिए न्यूनतम अर्हक अंकों का पालन अनिवार्य किया गया था।
नालो ने दावा किया कि राजपत्र अधिसूचना के माध्यम से स्पष्ट निर्देश प्राप्त होने के बावजूद, बोर्ड ने भर्ती प्रक्रिया के दौरान संशोधित परीक्षा नियमों को लागू नहीं करने का फैसला किया। उन्होंने कहा कि उन्होंने गृह मंत्री मामा नटुंग के समक्ष यह मुद्दा उठाया है, जिन्होंने मामले की जांच का वादा किया है। नालो ने कहा, "हम सख्त कार्रवाई का इंतजार कर रहे हैं। विसंगतियां गंभीर हैं और हम पूरी जांच की मांग करते हैं।"
उन्होंने परीक्षा के संचालन में घोर लापरवाही का आरोप लगाते हुए APSSB के अध्यक्ष विवेक पांडे को निलंबित करने की भी मांग की।
इसके जवाब में, पांडे ने द अरुणाचल टाइम्स को बताया कि बोर्ड ने उम्मीदवारों द्वारा उठाई गई सभी चिंताओं का समाधान कर दिया है। उन्होंने कहा, "हमने सरकार को सूचित कर दिया है और हम इस मुद्दे पर कैबिनेट के फैसले को लागू कर रहे हैं।"
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