ANSU ने अधूरी मांगों पर GoAP को दिया अल्टीमेटम
ऑल न्याशी स्टूडेंट्स यूनियन (एएनएसयू) ने सोमवार को राज्य सरकार को अपनी छह अधूरी मांगों को पूरा करने के लिए 15 दिन का समय दिया, जिसमें अरुणाचल द्वारा आयोजित परीक्षाओं में शामिल होने वाले उम्मीदवारों द्वारा स्थायी निवास प्रमाण पत्र (पीआरसी) को अनिवार्य करने की मांग भी शामिल है। प्रदेश लोक सेवा आयोग (APPSC)।
संघ ने कहा कि, जबकि इसकी कुछ महत्वपूर्ण मांगें "अधूरी और अछूती हैं", इसकी कुछ मांगों पर सरकार की प्रतिक्रिया असंतोषजनक थी।
"आपको यह अवगत कराना अनिवार्य है कि 23 दिनों के अल्टीमेटम की समाप्ति के बावजूद, किए जा रहे सुधारात्मक उपाय दुर्भाग्य से अपर्याप्त और एक घोर आधे-अधूरे प्रयास हैं, जो उन मुद्दों को संबोधित करने में विफल हैं जो सर्वोपरि हैं," संघ ने कहा। मुख्यमंत्री को एक पत्र।
यह कहते हुए कि पीआरसी मुद्दा सबसे महत्वपूर्ण और गैर-परक्राम्य मुद्दों में से एक है, "जिसे तुरंत संबोधित किया जाना चाहिए था," संघ ने मुख्यमंत्री से उसी के शीघ्र कार्यान्वयन के लिए आवश्यक कार्रवाई शुरू करने का अनुरोध किया।
एएनएसयू ने आगे कहा कि "क्षेत्रीय विषयों को अनिवार्य रूप से शामिल करने, यानी अरुणाचल प्रदेश को विशिष्ट और पूर्वोत्तर भारत में सामान्य रूप से एपीपीएससी परीक्षाओं में शामिल करने" और एक मजबूत और पारदर्शी आरटीआई ढांचे को लागू करने की उसकी मांगों को पूरा किया जाना बाकी है।
संघ ने कहा कि वह 30 दिनों के भीतर किसी भी परीक्षा से संबंधित शिकायतों को दूर करने के लिए एक समर्पित मूल्यांकन और शिकायत निवारण प्रकोष्ठ स्थापित करने की अपनी मांग के लिए "अधूरे मन से" प्रतिक्रिया से असंतुष्ट है; वाइवा वॉयस के लिए 1:3 के अनुपात को अनिवार्य बनाए रखना; और APPSC के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति के लिए मानदंड।
इसने कहा कि, हालांकि APPSC द्वारा 8 जुलाई को जारी एक आदेश में परीक्षा से संबंधित मुद्दों के लिए तीन सदस्यीय शिकायत प्रबंधन टीम का उल्लेख है, लेकिन यह मुख्य मुद्दों को हल करने में विफल रहता है।
"आदेश उल्लेखित शिकायत निवारण टीम की प्रकृति पर मौन है, अर्थात, यह एक स्थायी सेटअप है या एक अस्थायी उपाय है। इसके अलावा, आदेश किसी भी समयबद्ध ढांचे को निर्दिष्ट नहीं करता है जिसके भीतर शिकायत निवारण टीम किसी भी परीक्षा से संबंधित शिकायतों का समाधान करती है, "संघ ने कहा।
मौखिक परीक्षा के लिए 1:3 के अनुपात को बनाए रखने की मांग के संबंध में, संघ ने कहा कि "इस मुद्दे की प्राथमिक उत्पत्ति APPSCCE (2020-21) मुख्य परिणाम है, जिसमें 1:3 के मानक अनुपात को केवल 141 के रूप में बनाए नहीं रखा गया था। उम्मीदवारों को 111 पदों के लिए मौखिक परीक्षा के लिए बुलाया गया था, जो गणितीय रूप से 1:1.27 के अनुपात में अनुवाद करता है, जो बेतुका और स्पष्ट रूप से अतार्किक है।
इसने कहा, "यह प्राथमिकता मौखिक परीक्षा के लिए आवंटित 275 अंकों के महत्व को कम करती है, इस प्रकार निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा की भावना को खत्म करती है।"
