Andhra: कर्मचारियों की मांगों को लेकर APJAC के तीन प्रमुख संगठन CM से मिलेंगे
विजयवाड़ा: एक साथ मिलकर, APJAC अमरावती, APNGGO एसोसिएशन और AP सेक्रेटेरिएट एम्प्लॉइज एसोसिएशन की लीडरशिप वाली APJAC के साथ मिलकर, जल्द ही चीफ मिनिस्टर एन चंद्रबाबू नायडू से मिलकर 12वें पे रिविजन कमीशन (PRC) के गठन समेत कर्मचारियों के ज़रूरी मुद्दों को सुलझाने की कोशिश करेगी।
APJAC–अमरावती के चेयरमैन और AP रेवेन्यू सर्विसेज एसोसिएशन के प्रेसिडेंट बोप्पाराजू वेंकटेश्वरलू ने कहा कि तीन बड़ी जॉइंट एक्शन कमेटियों ने एक राउंड की बातचीत पूरी कर ली है और जल्द ही चीफ मिनिस्टर से मिलने की तारीख तय कर ली जाएगी। उन्होंने चेतावनी दी कि अगर सरकार ने पॉज़िटिव जवाब नहीं दिया तो एम्प्लॉई यूनियन अपना आंदोलन तेज़ कर देंगी।
संसद में अमरावती कैपिटल बिल पास होने के मौके पर, APJAC–अमरावती के नेताओं ने शनिवार को विजयवाड़ा में AP रेवेन्यू भवन में केक काटने का प्रोग्राम रखा। ‘जय हो अमरावती’ के नारे लगाते हुए, उन्होंने चीफ मिनिस्टर एन चंद्रबाबू नायडू, डिप्टी चीफ मिनिस्टर के पवन कल्याण और प्राइम मिनिस्टर नरेंद्र मोदी को धन्यवाद दिया।
मीडिया से बात करते हुए, वेंकटेश्वरलू ने कहा कि राज्य में NDA सरकार के दो साल बाद भी कर्मचारियों से किए गए कई वादे पूरे नहीं हुए हैं। उन्होंने 12वीं PRC को तुरंत बनाने और उसके चेयरमैन की नियुक्ति की मांग की, यह देखते हुए कि 1 जुलाई, 2023 से बनने वाला कमीशन अभी तक लागू नहीं हुआ है। उन्होंने देरी को देखते हुए अंतरिम राहत (IR) की घोषणा की भी मांग की।
उन्होंने लगभग 40,000 करोड़ रुपये के पेंडिंग बकाए को चुकाने की मांग की। उन्होंने चार पेंडिंग महंगाई भत्ते (DA) जारी करने, लगभग 6,000 करोड़ रुपये के सरेंडर लीव बकाए का सेटलमेंट करने और 2018 से पेंडिंग DA एरियर का पेमेंट करने की भी मांग की। पहले कथित तौर पर किए गए एलोकेशन के बावजूद, पेमेंट जारी नहीं किए गए हैं, जिससे कर्मचारियों पर पैसे का बोझ पड़ रहा है।
वेंकटेश्वरलू ने चिंता जताई कि कई रिटायर्ड कर्मचारियों को अभी तक उनके फायदे नहीं मिले हैं, और कुछ तो बिना बकाया मिले ही गुज़र गए। उन्होंने सरकार से तेज़ी से कार्रवाई करने की अपील की और कहा कि कर्मचारी राज्य की इकॉनमी में योगदान दे रहे हैं, जबकि उनके सही दावे पेंडिंग हैं।
उन्होंने PRC लागू करने और अंतरिम राहत में तेलंगाना के बराबरी की भी मांग की। उन्होंने ग्रुप-IV और जूनियर असिस्टेंट के पद न भरे जाने, आउटसोर्सिंग और कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों की समस्याओं, सेक्रेटेरिएट स्टाफ के लिए घरों की जगहों के बंटवारे और कैशलेस मेडिकल स्कीम जारी रखने जैसे मुद्दे उठाए।
