Telugus advised to accept low-pay jobs
जनता से रिश्ता वेबडेस्क। ओंगोल: अमेरिका में बड़ी आईटी कंपनियों द्वारा बड़े पैमाने पर छंटनी दोनों तेलुगु राज्यों में तेलुगु, और उनके माता-पिता और परिवारों को बहुत प्रभावित कर रही है। अमेरिका के उद्योग विशेषज्ञ, संगठनों के नेता आश्वस्त करते हैं कि ग्रीन कार्ड धारकों और निवासियों के लिए स्थिति उतनी कठिन नहीं होगी, लेकिन एच1 और अन्य कार्य वीजा धारकों को सलाह दी जाती है कि वे सतर्क रहें और नौकरी और कुल के मामले में लचीले होने के लिए तैयार रहें। मुआवजा (वेतन) का भुगतान करें।
पिछले कुछ महीनों में, चल रहे आर्थिक संकट के कारण अल्फाबेट, मेटा, माइक्रोसॉफ्ट, सेल्सफोर्स, अमेज़ॅन, सिस्को और अन्य बड़ी कंपनियों के लगभग 2,00,000 श्रमिकों को हटा दिया गया था। छंटनी पर नज़र रखने वाली वेबसाइट Laoffs.fyi का अनुमान है कि पूरे वर्ष 2022 में लगभग 1.60 लाख कर्मचारियों की छंटनी की गई, लेकिन जनवरी 2023 में एक महीने से भी कम समय में 57,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की गई।
वाशिंगटन पोस्ट की रिपोर्ट के मुताबिक, करीब 80,000 भारतीय अब अमेरिका में नया रोजगार तलाशने की कोशिश कर रहे थे।
एच1 और एल1 वीजा पर काम करने वाले लोगों को तुरंत नई नौकरी की जरूरत होती है, अगर वे घर लौटने के लिए तैयार नहीं होते हैं।
प्रकाशम ग्लोबल एनआरआई फोरम के संस्थापक श्रीनिवास गुल्लापल्ली ने स्थिति की व्याख्या करते हुए द हंस इंडिया को बताया कि छंटनी ने भारतीयों सहित अमेरिका में सभी समुदायों को प्रभावित किया है। उन्होंने कहा कि अमेरिका में लगभग आधे भारतीय आंध्र प्रदेश और तेलंगाना से हैं और कई कंपनियों में वरिष्ठ पदों पर हैं और सबसे पहले उन्हें हार का सामना करना पड़ा है।
श्रीनिवास ने देखा कि अमेरिका में मंदी एक सामान्य परिदृश्य है जो हर कुछ वर्षों में एक चक्र में होता है, लेकिन यह अन्य क्षेत्रों की तुलना में तकनीकी पेशेवरों को अधिक प्रभावित कर रहा है। उन्होंने नौकरी गंवाने वाले कर्मचारियों को धैर्य रखने और अच्छे भविष्य की उम्मीद रखने की सलाह दी क्योंकि कंपनियों को 2024 में एक बार फिर भर्ती शुरू करने की उम्मीद है। टाना के अध्यक्ष अंजैया चौधरी लवू ने कहा कि आईटी क्षेत्र में अग्रणी होने के नाते, भारतीय सबसे अधिक हैं। प्रभावित। उनका भी यह विचार था कि भारतीयों, विशेष रूप से तेलुगू लोगों को ज्वार पर सर्फ करने के लिए कम वेतन की पेशकश वाली नौकरी स्वीकार करने के लिए लचीला होना चाहिए, क्योंकि कंपनियां मुख्य रूप से उच्च वेतन वाले कर्मचारियों की छंटनी कर रही हैं। उन्होंने कहा कि टीएएनए नौकरी की तलाश कर रहे लोगों की मदद कर रहा है, लेकिन केवल व्यक्तिगत स्तर पर क्योंकि टीएएनए नीति उन्हें प्लेसमेंट में आधिकारिक तौर पर सहायता करने से मना करती है। ओंगोल के एक अमेरिकी एच1बी वीजा कार्यकर्ता के पिता कोथा सुब्रह्मण्यम ने कहा कि उनके बेटे ने सूचित किया था कि वे कठिन समय का सामना कर रहे हैं। उन्होंने कहा कि अमेरिका में हाउसिंग और कार लोन के लिए बढ़े हुए खर्च और ब्याज दरों के कारण उनके बेटे ने उन्हें इस साल के लिए शादी के प्रस्तावों को रोकने के लिए कहा.
