आंध्र प्रदेश

श्री सिटी ने महिला सशक्तिकरण में तेजी से प्रगति की शुरुआत

Triveni
8 March 2023 4:50 AM GMT
श्री सिटी ने महिला सशक्तिकरण में तेजी से प्रगति की शुरुआत
x

CREDIT NEWS: thehansindia

विभिन्न उद्योगों के शॉप फ्लोर पर अब विभिन्न पृष्ठभूमि की महिलाओं का वर्चस्व है।

तिरुपति: देश में वैश्विक विनिर्माण केंद्रों में से एक के रूप में उभरा श्री सिटी ने लिंग विविधता का एक अच्छा उदाहरण स्थापित किया है। औद्योगिक हब में प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से कार्यरत 52,000 लोगों में से आधे से अधिक महिलाएं हैं। पिछले 15 वर्षों के दौरान, श्री सिटी अपने विनिर्माण उद्योगों में शॉप फ्लोर पर 'नारी शक्ति' का उपयोग करने में सबसे आगे रही है, दुनिया भर के 28 विभिन्न देशों से कुल मिलाकर 205 लोग हैं। विभिन्न उद्योगों के शॉप फ्लोर पर अब विभिन्न पृष्ठभूमि की महिलाओं का वर्चस्व है।

10वीं कक्षा तक पढ़ने वाली युवतियां बिना कौशल के कृषि, गृहकार्य आदि में लगी होने के बावजूद श्री सिटी में रोजगार पा सकती हैं और नए तरीकों से अपनी क्षमता का प्रदर्शन कर सकती हैं। महिलाएं साबित कर रही हैं कि वे सुरक्षा नौकरियों सहित हर क्षेत्र में पुरुषों से मुकाबला कर सकती हैं।
"यह एक साहसिक प्रयोग था और हम इसकी सफलता और प्रभाव पैदा करने के लिए खुश हैं। आज, श्री सिटी के 50 प्रतिशत से अधिक कार्यबल महिलाएं हैं, जो आंध्र प्रदेश के विभिन्न हिस्सों से आती हैं। इस प्रकार, श्री सिटी को 'स्त्री' के रूप में जाना जाता है। सिटी' (महिलाओं का शहर)," एमडी डॉ रवींद्र सनारेड्डी ने कहा।
उन्होंने कहा कि क्षेत्र में बड़ी महिला समुदाय, विशेष रूप से उद्योगों के कर्मचारी और क्रिया विश्वविद्यालय, आईएफएमआर और आईआईआईटी के छात्र स्थानीय पुलिस और जिला प्रशासन द्वारा बनाए गए विश्वास के कारण सुरक्षित महसूस करते हैं।
श्री सिटी के कुछ उद्योग, जैसे कि पल्स प्लश, मोंडेलेज़, केलॉग्स, एवर्टन टी, एमएसआर गारमेंट्स, केजीआई क्लॉथिंग, यूनिचार्म, कोलगेट पामोलिव, एल्सटॉम, ब्लू स्टार, ज़ेन लिनन और कई अन्य, में एक बड़ी महिला कार्यबल है, जो 40 से लेकर के बीच है। 95 प्रतिशत। महिलाओं को विभिन्न भूमिकाओं जैसे पर्यवेक्षकों, शॉप फ्लोर इंजीनियरों, योजनाकारों आदि में रखा जाता है, कोई वेतन अंतर नहीं होता है और सभी जिम्मेदारियां कर्मचारियों को समान रूप से वितरित की जाती हैं।
श्री सिटी की सभी कंपनियां एक सुरक्षित और सुरक्षित कार्य वातावरण प्रदान करती हैं। कार्यस्थल में महिलाओं की सहायता के लिए किए गए कुछ सक्रिय उपायों में युवा माताओं के लिए एक चिकित्सा केंद्र और क्रेच का प्रावधान, पौधों के निकट कंपनी छात्रावासों का प्रावधान शामिल है, जिसमें पिकअप और ड्रॉप सुविधाएं शामिल हैं।
सितंबर 2021 में एसवी यूनिवर्सिटी के प्रोफेसर श्रीनिवासुलु रेड्डी और दिसंबर 2021 में कोपेनहेगन बिजनेस स्कूल, डेनमार्क की आराधना अग्रवाल द्वारा किए गए सामाजिक-आर्थिक सर्वेक्षणों और अध्ययनों में यह पाया गया कि श्री सिटी के आगमन ने मुख्य रूप से सकारात्मक प्रभाव डाला उन महिलाओं के आर्थिक सशक्तिकरण के लिए जो बड़ी संख्या में वहां कार्यरत हैं और जिन्हें परिवारों की आय में योगदान करने का संतोष है।
एक महिला कर्मचारी प्रसन्ना कुमारी ने महसूस किया कि श्री सिटी महिला कार्यबल के लिए एक वरदान है। एमबीए पूरा करने के बाद, वह श्री सिटी में एक उद्योग में एचआर एक्जीक्यूटिव के रूप में शामिल हुईं और बाद में छह साल पहले एमएसआर गारमेंट्स में चली गईं और अब एचआर मैनेजर बन गईं।
Next Story