सचिवालय कर्मचारियों के लिए 'प्रदर्शन संकेतक'

अमरावती : सरकार गांव और वार्ड सचिवालयों में कार्यरत प्रत्येक कर्मचारी के प्रदर्शन का मूल्यांकन करने के लिए नए प्रदर्शन संकेतक (कर्मचारी प्रदर्शन संकेतक) बना रही है. सचिवालयों में कुल 20 श्रेणी के कर्मचारी काम कर रहे हैं। प्रदर्शन मूल्यांकन के लिए कर्मचारियों की प्रत्येक श्रेणी में उनके जॉब चार्ट के अनुसार अलग-अलग प्रदर्शन संकेतक होते हैं।

इन संकेतकों के आधार पर मंडल स्तर के अधिकारी हर महीने अपने अधिकार क्षेत्र में आने वाले सचिवालयों के कर्मचारियों के प्रदर्शन का मूल्यांकन करते हैं। रेटिंग अच्छा, उचित, संतुष्ट और संतुष्ट नहीं के रूप में दी जाती है। अधिकारियों ने खुलासा किया कि लगातार महीनों तक असंतोषजनक रेटिंग पाने वाले कर्मचारियों को अपने कौशल में सुधार के लिए प्रशिक्षण दिया जा सकता है।

सतत विकास लक्ष्यों के अनुसार प्रदर्शन मूल्यांकन

दरअसल, सरकार ने ग्राम और वार्ड सचिवालयों की नौकरी अधिसूचनाओं में कर्मचारियों के प्रदर्शन के लगातार मूल्यांकन के मुद्दे का स्पष्ट उल्लेख किया है. जॉब चार्ट भी घोषित कर दिए गए हैं। हालाँकि, सरकार ने हाल ही में लोगों के जीवन स्तर में सुधार लाने के उद्देश्य से कुछ सतत विकास लक्ष्य (सस्टेनेबल डेवलपमेंट गोल्स) तैयार किए हैं और उसी के अनुसार विकास कार्यक्रम चला रही है।

इसके एक भाग के रूप में सचिवालयों के उन कर्मचारियों के लिए जिन्हें फील्ड स्तर पर सरकारी कार्यक्रमों को लागू करना है, इन सतत विकास संकेतकों के अनुसार प्रदर्शन संकेतक भी बनाए जा रहे हैं। सरकार ने इन्हें डिजाइन करने की जिम्मेदारी संबंधित कर्मचारियों की ड्यूटी से संबंधित विभागों को सौंपी है। अब तक छह विभागों ने प्रदर्शन संकेतक तैयार कर आदेश जारी किए हैं।