आंध्र प्रदेश

मंत्री ने YSRCP को भड़काऊ बैनरों के खिलाफ चेतावनी दी

Triveni
4 Jun 2025 11:14 AM IST
मंत्री ने YSRCP को भड़काऊ बैनरों के खिलाफ चेतावनी दी
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VIJAYAWADA विजयवाड़ा: श्रम मंत्री वासमसेट्टी सुभाष Minister for Labour Vasamsetti Subhash ने मंगलवार को एक प्रेस कॉन्फ्रेंस के दौरान वाईएसआरसीपी प्रमुख वाईएस जगन मोहन रेड्डी की तीखी आलोचना की और उन पर विश्वासघात और अप्रभावी शासन का इतिहास रखने का आरोप लगाया। वाईएसआरसीपी की चुनावी हार की पहली वर्षगांठ पर सुभाष ने पार्टी नेताओं को नकली शुभकामनाएं दीं और आरोप लगाया कि जगन का राजनीतिक जीवन धोखे में निहित है। सुभाष ने जगन पर सत्ता में आने के बाद अपनी मां और बहन सहित अपने परिवार को दरकिनार करके धोखा देने का आरोप लगाया। श्रम मंत्री ने वाईएसआरसीपी के विवादास्पद बैनरों का संदर्भ देते हुए कहा कि आईपीसी की धारा 504 और 505 के तहत रामचंद्रपुरम में शिकायत दर्ज की गई है, चेतावनी दी कि बैनर नहीं हटाने पर कानूनी परिणाम हो सकते हैं। उन्होंने वाईएसआरसीपी के शासन की आलोचना करते हुए आरोप लगाया कि इसने एससी और एसटी समुदायों के लिए योजनाओं को खत्म कर दिया, नकली शराब की आपूर्ति की जिससे लोगों की जान को खतरा है और राज्य की अर्थव्यवस्था को अस्थिर कर दिया। सुभाष ने वाईएसआरसीपी पर विभाजनकारी राजनीति करने और जातिगत तनाव को बढ़ावा देने का आरोप लगाया।
उन्होंने तुनी ट्रेन हादसे को सांप्रदायिक तनाव को बढ़ावा देने के उनके प्रयासों का उदाहरण बताया। जगन को टीडीपी नेता नारा लोकेश के साथ 10 मिनट की बहस की चुनौती देते हुए, सुभाष ने दावा किया कि इससे पूर्व मुख्यमंत्री की अज्ञानता उजागर हो जाएगी। उन्होंने यह भी आरोप लगाया कि वाईएसआरसीपी के पूर्व सांसद विजयसाई रेड्डी ने पार्टी से खुद को अलग करते हुए सरकारी गवाह बन गए हैं। सुभाष ने जगन की मानसिक स्थिति की आलोचना की और उन पर प्रासंगिक बने रहने के लिए "भिखारीपन" और "भटकाव की राजनीति" का सहारा लेने का आरोप लगाया। श्रम मंत्री ने वाईएसआरसीपी कार्यकर्ताओं से कानूनी परेशानी से बचने के लिए भड़काऊ बैनर लगाने से बचने का आग्रह किया। टीडीपी के नेतृत्व वाली गठबंधन सरकार की उपलब्धियों पर प्रकाश डालते हुए, सुभाष ने उनके सक्रिय शासन की तुलना वाईएसआरसीपी की सभी मोर्चों पर कथित विफलताओं से की और आरोप लगाया कि वाईएसआरसीपी हाशिए पर पड़े समुदायों को धोखा दे रही है और राज्य के संसाधनों का गलत प्रबंधन कर रही है।
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