Lokesh ने यूनिवर्सिटीज़ से डिग्री को जॉब से जोड़ने पर ज़ोर दिया

Amaravati अमरावती: IT और HRD मिनिस्टर नारा लोकेश ने सोमवार को आंध्र प्रदेश की पब्लिक यूनिवर्सिटीज़ के वाइस-चांसलरों से रिफॉर्म लीडर की भूमिका निभाने को कहा। उन्होंने चेतावनी दी कि पुराना करिकुलम, इंडस्ट्री से कमज़ोर लिंकेज और बेकार रिसर्च हायर एजुकेशन की क्रेडिबिलिटी को कम कर रहे हैं। गवर्नर अब्दुल नज़ीर की अध्यक्षता में वाइस-चांसलरों की एक रिव्यू मीटिंग को संबोधित करते हुए, लोकेश ने कहा कि यूनिवर्सिटीज़ ज्ञान पर आधारित समाज बनाने के लिए ज़रूरी हैं और उन्हें पुराने सिस्टम के कस्टोडियन के बजाय रिफॉर्म के एम्बेसडर के तौर पर काम करना चाहिए।पांच-पॉइंट रिफॉर्म एजेंडा बताते हुए, मिनिस्टर ने यूनिवर्सिटीज़ जो सिखाती हैं और इकॉनमी की जो मांग है, उसके बीच बढ़ते अंतर को सबसे बड़ी चुनौती बताया। उन्होंने कहा कि करिकुलम रिन्यूअल की धीमी गति के कारण भारतीय यूनिवर्सिटीज़ की डिग्रियां ग्लोबल लेवल पर अपनी अहमियत खो रही हैं।स्टैनफोर्ड में अपने अनुभव का ज़िक्र करते हुए, लोकेश ने कहा कि दुनिया के बड़े इंस्टीट्यूशन बदलाव के साथ तालमेल बिठाने के लिए लगातार प्रोग्राम को रीडिज़ाइन करते हैं, और उन्होंने राज्य यूनिवर्सिटीज़ से बड़े सिलेबस रिफॉर्म करने का आग्रह किया।

उन्होंने कहा कि दूसरी चिंता एम्प्लॉयमेंट की खराब संभावना है। लिमिटेड इंटर्नशिप, अप्रेंटिसशिप और कैंपस प्लेसमेंट सिस्टम ने डिग्री की वैल्यू कम कर दी है, और यूनिवर्सिटी और इंडस्ट्री के बीच कमज़ोर रिश्तों ने इसे और भी मुश्किल बना दिया है। लोकेश ने कहा कि यह मंज़ूर नहीं है कि ग्रेजुएट को जॉब के लिए तैयार होने के लिए अक्सर बाहरी ट्रेनिंग हब की ज़रूरत होती है, उन्होंने इसे स्टूडेंट की कमी के बजाय इंस्टीट्यूशनल फेलियर बताया।उन्होंने रिसर्च और असल दुनिया के असर के बीच बढ़ते अंतर पर भी ध्यान दिलाया। उन्होंने कहा कि यूनिवर्सिटी को जर्नल पब्लिकेशन से आगे बढ़कर इनोवेशन, स्टार्टअप, पेटेंट और पानी की कमी, क्लाइमेट चेंज, खेती और पब्लिक हेल्थ जैसी चुनौतियों के सॉल्यूशन पर फोकस करना चाहिए। फैकल्टी की कमी और एडमिनिस्ट्रेटिव बोझ जैसी पुरानी समस्याओं को मानते हुए, उन्होंने कहा कि एकेडमिक लीडरशिप को टीचिंग क्वालिटी, फैकल्टी डेवलपमेंट और डेटा-ड्रिवन फैसले लेने को प्रायोरिटी देनी चाहिए।

उनके अनुसार, पांचवीं चुनौती स्टूडेंट एक्सपीरियंस में असमानता है, जिसमें मेंटरिंग, वेलफेयर और मेंटल हेल्थ सपोर्ट की कमी शामिल है। उन्होंने कहा कि अगर यूनिवर्सिटी स्टूडेंट की बात नहीं सुनती हैं, तो उनके बेकार होने का खतरा रहता है, उन्होंने वाइस-चांसलर से हर हफ़्ते ओपन-हाउस इंटरेक्शन करने की अपील की।फाइनेंशियल आत्मनिर्भरता की बात करते हुए, लोकेश ने इंस्टीट्यूशन से एलुमनाई नेटवर्क का फ़ायदा उठाने, आंध्र यूनिवर्सिटी की ग्लोबल एलुमनाई मौजूदगी को हाईलाइट करने और रेवेन्यू सोर्स को अलग-अलग करने की अपील की। ​​उन्होंने यूनिवर्सिटी की ऑटोनॉमी की रक्षा करने के लिए सरकार के कमिटमेंट को दोहराया, साथ ही ऐसे नतीजों की उम्मीद की जिन्हें मापा जा सके। उन्होंने कहा, “हमारा लक्ष्य साफ़ है: वर्ल्ड-क्लास पब्लिक यूनिवर्सिटी,” और वाइस-चांसलर से अगली रिव्यू मीटिंग तक प्रोग्रेस दिखाने को कहा।HRD सेक्रेटरी कोना शशिधर, हायर एजुकेशन काउंसिल के चेयरमैन के मधुमूर्ति और स्पेशल चीफ सेक्रेटरी बुदिथि राजशेखर मीटिंग में शामिल हुए।