आंध्र प्रदेश: स्वर्ण वार्ड कर्मचारियों की पदोन्नति के लिए छह साल का इंतजार खत्म हुआ
विजयवाड़ा: नगर निगम के जमीनी स्तर के कर्मियों के बीच छह साल से चली आ रही पदोन्नति की रुकावट को दूर करने के उद्देश्य से एक बड़े प्रशासनिक निर्णय में, आंध्र प्रदेश सरकार ने स्वर्ण वार्ड सचिवालय पदाधिकारियों की चार श्रेणियों के लिए संरचित प्रचार चैनलों को संचालित करने के औपचारिक आदेश जारी किए हैं।
हाल ही में राज्य कैबिनेट की मंजूरी के बाद यह निर्णय, 2019 में भर्ती किए गए हजारों वार्ड-स्तरीय कर्मचारियों के लिए स्पष्ट कैरियर प्रगति मार्ग स्थापित करता है, जो पदोन्नति पदानुक्रम की प्रारंभिक अधिसूचना के बावजूद समान कैडर में सेवा कर रहे थे।
नए अधिसूचित प्रचार ढांचे में राज्य भर में शहरी स्थानीय निकायों (यूएलबी) में तैनात वार्ड प्रशासनिक सचिव, वार्ड डेटा प्रोसेसिंग सचिव, वार्ड स्वच्छता और पर्यावरण सचिव (ग्रेड- II), और वार्ड योजना और विनियमन सचिव (ग्रेड- II) शामिल हैं। राजकोष के लिए अतिरिक्त वित्तीय देनदारियां पैदा किए बिना या सेवारत कर्मचारियों को विस्थापित किए बिना कैरियर में उन्नति को सक्षम करने के लिए, नगरपालिका प्रशासन और शहरी विकास (एमए एंड यूडी) विभाग ने 815 नए कनिष्ठ सहायक पद सृजित करने के लिए 915 पहचाने गए अधिशेष और रिक्त ग्रेड- II पदों को तर्कसंगत बनाकर कैडर का पुनर्गठन किया।
ये नए स्वीकृत कनिष्ठ सहायक पद पात्र वार्ड प्रशासनिक सचिवों के लिए तत्काल पदोन्नति की सुविधा प्रदान करेंगे, जबकि उस कैडर में परिणामी रिक्तियों से पात्र वार्ड डेटा प्रोसेसिंग सचिवों के लिए पदोन्नति के रास्ते खुलेंगे जो अंततः वरिष्ठ सहायक भूमिकाओं में प्रगति कर सकते हैं।
इसके अलावा, सरकार ने 1,630 पदों को ग्रेड- II से ग्रेड- I में अपग्रेड किया - वार्ड स्वच्छता और पर्यावरण सचिव और वार्ड योजना और विनियमन सचिव कैडरों में से प्रत्येक को 815 उन्नत पद आवंटित किए, जिससे उन्हें क्रमशः स्वास्थ्य और स्वच्छता सहायक और टाउन प्लानिंग बिल्डिंग ओवरसियर जैसे नियमित लाइन पदों पर आगे बढ़ने की अनुमति मिली। नगरपालिका प्रशासन और शहरी विकास मंत्री पोंगुरु नारायण ने कहा कि यह नीति नगरपालिका कर्मियों के लिए लंबे समय से लंबित प्रतिबद्धता को पूरा करती है, मनोबल बढ़ाती है और शहरी शासन में प्रशासनिक जवाबदेही बढ़ाती है। प्रधान सचिव (एमए एंड यूडी) एस सुरेश कुमार ने इस बात पर प्रकाश डाला कि जहां डिजिटल उपकरण और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस को नगरपालिका कार्यों में एकीकृत किया जा रहा है, वहीं जवाबदेह फील्ड-स्तरीय कर्मचारी जमीनी सत्यापन, प्रवर्तन और नागरिक सेवा वितरण के लिए महत्वपूर्ण बने हुए हैं।
उन्होंने कहा कि वार्ड सचिवों के कौशल को बढ़ाने के लिए एपीएचआरडी संस्थान के माध्यम से विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किए जाएंगे, मुख्यमंत्री के सुझावों के बाद उनके विकसित कर्तव्यों को प्रतिबिंबित करने के लिए कैडर पदनामों की समीक्षा की जाएगी, जबकि वार्ड कल्याण और शिक्षा सचिवों और वार्ड सुविधाएं सचिवों के लिए प्रचार ढांचे को नामित सचिवों के समूह से रिपोर्ट प्राप्त होने पर अंतिम रूप दिया जाएगा।
