Andhra: 2026-27 में एनटीआर भरोसा पेंशन के लिए 33,485 करोड़ रुपये: मंत्री कोंडापल्ली श्रीनिवास
विजयवाड़ा: राज्य सरकार ने राज्य भर में लगभग 62 लाख लाभार्थियों के लिए सामाजिक सुरक्षा के लिए वित्तीय वर्ष 2026-27 के दौरान एनटीआर भरोसा पेंशन के भुगतान के लिए 33,485.10 करोड़ रुपये आवंटित किए हैं।
एमएसएमई मंत्री कोंडापल्ली श्रीनिवास ने मंगलवार को कहा कि पेंशन लाभार्थियों के दरवाजे पर पहुंचाई जाती रहेगी, जिससे वरिष्ठ नागरिकों, विधवाओं, विकलांग व्यक्तियों, एकल महिलाओं और विभिन्न व्यावसायिक समूहों के पात्र लाभार्थियों को निर्बाध सहायता सुनिश्चित होगी।
मंत्री ने कहा कि 62 लाख पेंशनभोगियों में से, राष्ट्रीय सामाजिक सहायता कार्यक्रम (एनएसएपी) के तहत आने वाले लगभग 9.34 लाख लाभार्थियों को एसएनएस्पर्श प्रणाली के तहत 1 अक्टूबर से केंद्र सरकार का हिस्सा सीधे उनके आधार से जुड़े बैंक खातों में प्राप्त होगा। उन्होंने स्पष्ट किया कि भुगतान तंत्र में बदलाव से लाभार्थियों को मिलने वाली कुल पेंशन राशि पर कोई असर नहीं पड़ेगा।
राज्य सरकार का हिस्सा स्वर्ण ग्राम और स्वर्ण वार्ड कर्मचारियों के माध्यम से लाभार्थियों के घरों पर नकद में वितरित किया जाता रहेगा। संशोधित व्यवस्था के तहत, इंदिरा गांधी राष्ट्रीय वृद्धावस्था पेंशन योजना के तहत 60 से 79 वर्ष की आयु के लाभार्थियों को केंद्र से बैंक खातों के माध्यम से 200 रुपये और राज्य से 3,800 रुपये नकद मिलेंगे, जिससे कुल पेंशन 4,000 रुपये हो जाएगी।
80 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों को केंद्र से 500 रुपये और राज्य से 3,500 रुपये मिलेंगे। इंदिरा गांधी राष्ट्रीय विधवा पेंशन योजना (आईजीएनडब्ल्यूपीएस) के तहत विधवा पेंशन लाभार्थियों को कुल 4,000 रुपये की पेंशन मिलेगी, जबकि इंदिरा गांधी राष्ट्रीय विकलांगता पेंशन योजना (आईजीएनडीपीएस) के तहत लाभार्थियों को 6,000 रुपये प्रति माह मिलते रहेंगे।
एपी ने वरिष्ठ नागरिकों के लिए उच्च पेंशन लाभ बहाल किया
राज्य सरकार ने मंगलवार को 70 और 75 वर्ष से अधिक आयु के सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए उच्च अतिरिक्त पेंशन लाभ बहाल करने के आदेश जारी किए। 70 से अधिक उम्र के पेंशनभोगियों को अब अतिरिक्त 10 प्रतिशत मिलेगा, जबकि 75 से ऊपर वालों को 15 प्रतिशत मिलेगा। एपी जेएसी अमरावती ने इस कदम का स्वागत किया और कहा कि यह तीन साल के अभियान के बाद किया गया है।
एसोसिएशन ने कहा कि 2019 में 10 और 15 प्रतिशत तय की गई दरों को 2022 में 11वें वेतन संशोधन आयोग पर चर्चा के दौरान घटाकर 7 और 12 प्रतिशत कर दिया गया था। बहाली की मांग संयुक्त कर्मचारी परिषद और मंत्रियों के समूह के समक्ष बार-बार उठाई गई थी और हाल के आंदोलन कार्यक्रमों में भी दिखाई गई थी।
