आंध्र प्रदेश: सरोगेट मदर को मिल सकता है मैटरनिटी लीव, ​​हाईकोर्ट से हुआ पारित

जनता से रिश्ता वेबडेस्क : उच्च न्यायालय ने हाल के एक फैसले में कहा कि एक महिला सरकारी कर्मचारी जो सरोगेसी के जरिए मां बनती है, वह मातृत्व अवकाश की हकदार है। हाईकोर्ट ने गुंटूर के जिला शिक्षा अधिकारी को कानून के मुताबिक छुट्टी देने का अंतरिम निर्देश दिया है.

गुंटूर जिले के पेडानंदीपाडु मंडल के तहत जिला पी हाई स्कूल, उप्पलापाडु में स्कूल सहायक के रूप में काम करने वाली एक पी सौदामणि ने मातृत्व अवकाश के उनके अनुरोध को खारिज करने के बाद उच्च न्यायालय का रुख किया। सौदामणि और उनके पति का एक अन्य महिला के साथ सरोगेसी के लिए समझौता हुआ था। प्रसव के बाद उन्होंने राज्य सरकार द्वारा जारी जीओ 33 के अनुसार बच्चे को गोद लिया है। सौदामणि ने मातृत्व लाभ अधिनियम 2017 के अनुसार 180 दिनों के लिए गोद लेने की छुट्टी के लिए आवेदन किया था। हालांकि, छुट्टी के आवेदन को उनके उच्च अधिकारियों ने खारिज कर दिया था।

याचिकाकर्ता की ओर से दलील देते हुए नर्रा श्रीनिवास ने हाईकोर्ट को बताया कि मैटरनिटी बेनिफिट एक्ट के तहत कमीशनिंग मां मैटरनिटी लीव की हकदार है।

न्यायमूर्ति के विजया लक्ष्मी ने कहा कि एक महिला जो कानूनी रूप से तीन महीने से कम उम्र के बच्चे को गोद लेती है या एक कमीशनिंग मां 12 सप्ताह की अवधि के लिए मातृत्व लाभ की हकदार है। प्रतिवादियों को याचिकाकर्ता को छुट्टी देने का निर्देश देते हुए, अदालत ने जवाबी हलफनामा दाखिल करने को कहा और मामले को आठ सप्ताह के बाद आगे की सुनवाई के लिए पोस्ट कर दिया।

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