Andhra: मजबूत टैलेंट इकोसिस्टम बनाने की ज़रूरत पर ज़ोर दिया गया

विजयवाड़ा: आंध्र प्रदेश के उच्च शिक्षा आयुक्त डॉ. नारायण भारत गुप्ता ने कहा कि भारत के वर्कफोर्स (कामकाजी आबादी) का भविष्य सिर्फ़ तकनीकी तरक्की पर ही नहीं, बल्कि इंडस्ट्री, एकेडेमिया, सरकार और समाज की मिलकर एक मज़बूत और भविष्य के लिए तैयार टैलेंट इकोसिस्टम बनाने की क्षमता पर भी निर्भर करेगा।

शुक्रवार को यहां आयोजित CII विजयवाड़ा HR फ्यूचर ब्रिज समिट 2026 को संबोधित करते हुए डॉ. गुप्ता ने कहा कि भारत में काम के स्वरूप में अभूतपूर्व बदलाव हो रहा है, जो आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, ऑटोमेशन, डिजिटाइज़ेशन और नई तकनीकों से प्रेरित है। हालांकि तकनीक प्रक्रियाओं को ऑटोमेट कर सकती है और प्रोडक्टिविटी बढ़ा सकती है, लेकिन इनोवेशन, भरोसा, संगठनात्मक संस्कृति और लीडरशिप के केंद्र में हमेशा लोग ही रहेंगे।

वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम की 'फ्यूचर ऑफ़ जॉब्स रिपोर्ट' का हवाला देते हुए उन्होंने कहा कि 2030 तक वैश्विक रोज़गार परिदृश्य में बड़े बदलाव की उम्मीद है; लाखों नई नौकरियां पैदा होंगी, जबकि कई मौजूदा भूमिकाओं और कौशलों में बदलाव आएगा। उन्होंने कहा, "भविष्य सबसे बड़े संगठनों का नहीं है; यह उन लोगों का है जो तेज़ी से सीखते हैं।" CII आंध्र प्रदेश के चेयरमैन नरेंद्र कुमार सरनम ने अपने संबोधन में कहा कि टैलेंट के मामले में प्रतिस्पर्धा ही आर्थिक प्रतिस्पर्धा है। उन्होंने कहा कि आंध्र प्रदेश के लिए, हमारे टैलेंट इकोसिस्टम की गुणवत्ता निवेश, इनोवेशन, प्रोडक्टिविटी, एंटरप्रेन्योरशिप और राष्ट्रीय व वैश्विक अवसरों में हमारे युवाओं की आत्मविश्वास के साथ भाग लेने की क्षमता को प्रभावित करेगी।

CII विजयवाड़ा के चेयरमैन अभिनव कोटागिरी ने अपने स्वागत भाषण में कहा कि काम का भविष्य हमारी शिक्षा, हायरिंग और वर्कफोर्स डेवलपमेंट की पारंपरिक प्रणालियों की प्रतिक्रिया देने की क्षमता से कहीं ज़्यादा तेज़ी से आ रहा है।

'द स्ट्रेटेजिस्ट' के संस्थापक और मुख्य रणनीतिकार के. श्रीनिवास राव ने एकेडेमिया, इंडस्ट्री, सरकार और समाज को शामिल करते हुए एक सहयोगी इकोसिस्टम की आवश्यकता पर ज़ोर देते हुए समिट की रूपरेखा तैयार की।

ITC लिमिटेड के HR उपाध्यक्ष पी. वीरस्वामी ने इस बात पर ज़ोर दिया कि HR पेशेवर तभी सच्चे बिज़नेस पार्टनर बन सकते हैं जब वे बिज़नेस को समझें और मापने योग्य मूल्य प्रदर्शित करें। VIT-AP यूनिवर्सिटी के कुलपति और CII आंध्र प्रदेश शिक्षा, पीपल स्किल्स और एंटरप्रेन्योरशिप पैनल के सह-संयोजक प्रो. पी. अरुलमोझिवर्मन ने कहा कि शिक्षा के बारे में बातचीत को केवल रोज़गार-क्षमता से आगे बढ़कर जीवन भर की प्रासंगिकता और अनुकूलन क्षमता की ओर ले जाना चाहिए।

CII विजयवाड़ा ज़ोन के उपाध्यक्ष और इलेक्ट्रॉनिक्स सिस्टम्स के निदेशक अन्वेश दसारी; JNTU-K के कुलपति प्रो. सी.एस.आर.के. प्रसाद; आंध्रा यूनिवर्सिटी के वाइस-चांसलर प्रोफ़ेसर जी.पी. राजा शेखर और अन्य लोगों ने भी समिट में बात की।