Andhra: सीएम नायडू ने निरंतर कौशल विकास, शासन व्यवस्था में आमूल-चूल परिवर्तन का आह्वान किया
अमरावती: मुख्यमंत्री एन. चंद्रबाबू नायडू ने लोगों की बढ़ती उम्मीदों को पूरा करने और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस जैसी नई तकनीकों का इस्तेमाल करने के लिए टेक्नोलॉजी, लीडरशिप, पॉलिसी और लगातार स्किल डेवलपमेंट को मिलाकर गवर्नेंस सिस्टम और संस्थानों में बड़े बदलाव की बात कही है।
मंगलवार को विजयवाड़ा में कैपेसिटी बिल्डिंग कमीशन की ओर से आयोजित 'मिशन कर्मयोगी' वर्कशॉप को संबोधित करते हुए नायडू ने कहा कि अगले 20 साल भारत के विकास के लिए बहुत अहम होंगे।
एडवांस्ड टेक्नोलॉजी, प्रतिभाशाली युवा आबादी और बढ़ती आकांक्षाओं के साथ, देश के सामने मुख्य चुनौती गवर्नेंस संस्थानों को मजबूत करना था ताकि इन मौकों को बेहतर पब्लिक सर्विस में बदला जा सके।
उन्होंने राज्य मुख्यालय से लेकर ज़मीनी स्तर तक के सरकारी कर्मचारियों से कैपेसिटी-बिल्डिंग प्रोग्राम के ज़रिए लगातार अपनी स्किल्स को बेहतर बनाने का आग्रह किया। उन्होंने कहा कि कैपेसिटी बिल्डिंग कमीशन के ज़रिए प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी द्वारा लॉन्च किया गया iGOT-मिशन कर्मयोगी प्लेटफ़ॉर्म अधिकारियों और कर्मचारियों को नियमित ऑनलाइन लर्निंग और स्किल बढ़ाने का मौका देता है।
नायडू ने iGOT कर्मयोगी पोर्टल के ज़रिए दो करोड़ कोर्स पूरे करने के लिए आंध्र प्रदेश सरकार के तंत्र को बधाई दी, जिससे राज्य कैपेसिटी बिल्डिंग में राष्ट्रीय स्तर पर पहला स्थान हासिल कर सका।
उन्होंने वित्त विभाग के प्रधान सचिव पीयूष कुमार और एपी डेवलपमेंट प्लानिंग सोसाइटी के कार्यकारी निदेशक अलापर्थी वेंकटेश्वर राव को राष्ट्रीय पुरस्कार प्रदान किया। कर्नाटक और ओडिशा को क्रमशः दूसरा और तीसरा स्थान मिला।
मुख्यमंत्री ने पब्लिक सर्विस डिलीवरी को बेहतर बनाने के लिए टेक्नोलॉजी, प्रशासनिक प्रक्रियाओं और विभागों के बीच तालमेल को जोड़ने की ज़रूरत पर ज़ोर दिया। उन्होंने कहा कि विभागों के बीच नियमित रूप से जानकारी साझा करने से फ़ैसले लेने की प्रक्रिया तेज़ हो सकती है और समस्याओं के संकट में बदलने से पहले ही उनकी पहचान करके उन्हें हल करने में मदद मिल सकती है।
उन्होंने प्राकृतिक आपदाओं, त्योहारों और बड़े सार्वजनिक कार्यक्रमों के प्रबंधन में सरकारी कर्मचारियों की भूमिका पर प्रकाश डाला और पब्लिक सर्विस के प्रति उनकी प्रतिबद्धता की सराहना की, जिसके लिए वे अक्सर अपने परिवार के साथ बिताने वाले समय का भी त्याग करते हैं।
नायडू ने कैपेसिटी बिल्डिंग की क्षमता के उदाहरण के तौर पर मोदी की रेलवे स्टेशन पर चाय बेचने वाले से प्रधानमंत्री बनने तक की यात्रा का ज़िक्र किया। कैपेसिटी बिल्डिंग कमीशन की चेयरपर्सन राधा चौहान, सदस्य अलका और सचिव जगदीप गुप्ता ने भी वर्कशॉप को संबोधित किया।
