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इन क्षेत्रों में करियर बनाने वाली महिलाओं को बढ़ावा देने के लिए विभिन्न पहल और अभियान चलाए हैं।
भारत के प्रमुख वित्त और लेखा-तकनीक मंच, ज़ेल एजुकेशन द्वारा किए गए एक हालिया अध्ययन के अनुसार, वित्त और लेखा से संबंधित पाठ्यक्रमों के लिए नामांकन करने वाली महिला छात्रों की संख्या में 25% की उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। इस वृद्धि के लिए कई कारक जिम्मेदार हैं, सबसे पहले महिलाओं में वित्तीय साक्षरता के महत्व की बढ़ती पहचान उन्हें उसी क्षेत्र में अपने ज्ञान और कौशल को बढ़ाने के अवसरों की तलाश करने के लिए प्रोत्साहित करती है। दूसरे, पारंपरिक रूप से पुरुष-प्रधान क्षेत्रों में लैंगिक अंतर को कम करने के केंद्रित प्रयासों ने भी इन क्षेत्रों में करियर बनाने वाली महिलाओं को बढ़ावा देने के लिए विभिन्न पहल और अभियान चलाए हैं।
विषय में ज्ञान प्राप्त करने के लिए एक पुनर्जीवित उत्साह के अभिसरण और एडटेक प्लेटफार्मों द्वारा प्रदान की जाने वाली सुविधा और लचीलेपन ने बड़ी संख्या में महिला छात्रों को आकर्षित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। ज़ेल एजुकेशन के हालिया अध्ययन ने महिलाओं के नामांकन में एक उल्लेखनीय उछाल दिखाया, जो 2021 में 15% की मामूली वृद्धि की तुलना में प्रभावशाली 43% तक पहुंच गया। इसके अलावा, वित्त और लेखा पाठ्यक्रमों की मांग ने 2022 में 40% की पर्याप्त वृद्धि का अनुभव किया। पारंपरिक कारक जो व्यक्तियों को प्रेरित करते हैं, वैश्विक आर्थिक परिदृश्य के भीतर अस्थिरता ने जटिल वित्तीय अनिश्चितताओं को नेविगेट करने के लिए कौशल विकसित करने की आवश्यकता के बारे में महिलाओं के बीच जागरूकता को बढ़ावा दिया है।
महिला शिक्षार्थियों के जनसांख्यिकीय टूटने के संबंध में, उनमें से लगभग 75% महानगरीय क्षेत्रों से उत्पन्न होती हैं, शेष 25% टीयर II और III शहरों से आती हैं। मेट्रोपॉलिटन क्षेत्र आमतौर पर शैक्षिक संस्थानों की उच्च सांद्रता प्रदर्शित करते हैं, जिसमें प्रतिष्ठित विश्वविद्यालय, कॉलेज और पेशेवर प्रशिक्षण केंद्र शामिल हैं। हालांकि, यह उल्लेखनीय है कि छोटे शहरों और शहरों की महिलाओं की महत्वपूर्ण उपस्थिति है, जो कुल शिक्षार्थियों की आबादी का 25% है। यह छोटे शहरी केंद्रों में शिक्षा में बढ़ती रुचि और बेहतर पहुंच को इंगित करता है। कई योगदान कारक इस प्रवृत्ति की व्याख्या कर सकते हैं, जिसमें बढ़ी हुई शैक्षिक सुविधाएं, उन्नत कैरियर जागरूकता और ऑनलाइन शिक्षण प्लेटफार्मों की उपलब्धता शामिल हैं।
अनंत बेंगानी, निदेशक और सह-संस्थापक ने कहा, “लैंगिक अंतर को कम करने की व्यापक दृष्टि आखिरकार हमें कुछ ठोस रुझानों की ओर ले जा रही है। वित्तीय साक्षरता के बारे में जागरूकता बढ़ने के साथ-साथ महिलाओं का एक महत्वपूर्ण प्रतिशत अब जानबूझकर अपने करियर और भविष्य में निवेश कर रहा है, पारंपरिक रूप से पुरुष-वर्चस्व वाले शिक्षा क्षेत्रों और परिणामस्वरूप उद्योगों में महिला छात्रों की भारी वृद्धि को देखना रोमांचक है। आर्थिक अनिश्चितताओं, बाजार की अस्थिरता और वित्तीय संकट की समग्र संभावनाएं शैक्षिक मांग को प्रोत्साहित करती रहेंगी। हम आगामी वर्ष में इन पाठ्यक्रमों के लिए करीब 35% वृद्धि की उम्मीद कर रहे हैं।
वित्त और लेखा में पाठ्यक्रम और प्रमाणन के लिए पुरुष-से-महिला अनुपात लगभग 65:35 है। हालांकि दोनों लिंगों के लिए भारी मांग वाले शीर्ष 5 पाठ्यक्रम एसीसीए, सीएफए, यूएस सीपीए, यूएस सीएमए और आईएफआरएस में डिप्लोमा हैं।
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Triveni
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