इन तरीकों से ऑफिस में बना सकते हैं काम करने का माहौल

नई दिल्ली। अगर ऑफिस का माहौल खराब हो तो वहां काम करना बहुत मुश्किल हो जाता है। आपके कार्यालय के माहौल को आकार देने में आपके सहकर्मी और आपके बॉस एक बड़ी भूमिका निभाते हैं। आप कुछ समय के लिए चापलूस और गुस्सैल सहकर्मियों को बर्दाश्त कर सकते हैं, लेकिन जब आपका बॉस विषाक्त हो, तो ऐसी कंपनी में हर मिनट बिताना एक चुनौती है। इस तरह का बॉस न सिर्फ आपके लिए आए दिन परेशानियां खड़ी करता है, बल्कि आपके करियर में भी बाधा बन जाता है। जब आप उनके आसपास होते हैं तो आप लगातार नकारात्मक महसूस करते हैं। उन्हें तिल का ताड़ बनाने की आदत है। इसलिए जब आपका बॉस इतना जहरीला हो, तो यह जानना महत्वपूर्ण है कि उसके साथ कैसे व्यवहार किया जाए। ताकि आप इस समाज में रहते हुए शांति से रह सकें।

सीमा निर्धारित करें
अगर आपके बॉस की आदत आपको हर बात पर परेशान करने की है तो आपको उसके साथ बहुत होशियारी से पेश आना होगा। ऑफिस के काम से लेकर आने-जाने तक हर चीज के लिए सीमाएं तय करें। हाँ, लेकिन संचार में व्यवधान न आने दें क्योंकि इससे समस्या और भी बदतर हो सकती है। अपने काम के प्रति ईमानदार रहें ताकि किसी को आप पर उंगली उठाने का मौका न मिले।

किसी डांट को दिल पर न लें, इसे एक अवसर के रूप में देखें।
अगर आपका बॉस लगातार आपको डांटता रहता है, आपके काम में गलतियां बताता रहता है तो इसे दिल पर न लें और नौकरी न छोड़ें या कुछ नकारात्मक न सोचें, बल्कि इसमें अवसर तलाशें। अगर उनका अपमान बेबुनियाद है तो ठीक है, लेकिन अगर वे आपको कुछ समझाने के लिए आपका अपमान कर रहे हैं तो इसे नजरअंदाज न करें। दूसरे, छोटी-छोटी डांट कभी-कभी लोगों को बेहतर करने के लिए प्रेरित करती है।

गपशप से दूर रहें
बेशक आपका बॉस अच्छा नहीं है. वह आपके काम की सराहना नहीं करता, लेकिन अगर आप ऑफिस में शांत रहना चाहते हैं तो उसके बारे में गपशप न करें। हम अक्सर अनजाने में अपने सहकर्मियों को अपने बॉस के बारे में ऐसी बातें बता देते हैं जिससे उन्हें ठेस पहुंचती है और स्थिति और खराब हो जाती है।

संचार स्पष्ट रखें
अगर आपको लगता है कि आपका बॉस किसी वजह से आप पर हमला कर रहा है, तो हिम्मत रखें और उससे इस बारे में बात करें। जब आप सीधे बात करते हैं तो अक्सर चीजें स्पष्ट हो जाती हैं। लेकिन हां, बोलते समय सही शब्दों और लहज़े पर ध्यान दें। व्यावसायिकता के बारे में मत भूलना.