टीसीएस ने हाइब्रिड कार्य समाप्त किया, नेटिज़न्स को बिगड़ती यातायात भीड़ की चिंता

रिपोर्टों से संकेत मिलता है कि टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज लिमिटेड (TCS) अपनी हाइब्रिड कार्य नीति को बंद करने के लिए तैयार है। इस निर्णय ने नेटिज़न्स के बीच चिंता पैदा कर दी है, जो मानते हैं कि इससे यातायात की भीड़ बढ़ सकती है और कंपनी के भीतर महत्वपूर्ण गिरावट आ सकती है। रिपोर्टों के अनुसार, टीसीएस के विभिन्न डिवीजनों के प्रबंधक कर्मचारियों से सप्ताह में पांच दिन कार्यालय लौटने का आग्रह कर रहे हैं, जो मौजूदा हाइब्रिड कार्य नीति से हटकर है जिसके लिए कर्मचारियों को सप्ताह में तीन बार कार्यालय में रहना पड़ता है। हालाँकि, यह ध्यान देने योग्य है कि टीसीएस कुछ हद तक लचीलापन बनाए रखने की योजना बना रही है और आवश्यकतानुसार अपवादों पर विचार करेगी।

सीएनबीसी-टीवी18 द्वारा देखे गए एक आंतरिक ईमेल में कहा गया है, "जैसा कि विभिन्न टाउनहॉल में सीईओ और मुख्य मानव संसाधन अधिकारी (सीएचआरओ) द्वारा सूचित किया गया है, सभी सहयोगियों के लिए सभी कार्य दिवसों (यदि प्रति सप्ताह 5 दिन) पर कार्यालय में उपस्थित होना अनिवार्य है। 1 अक्टूबर 2023 से कोई छुट्टियाँ नहीं हैं।" टीसीएस ने मौन अवधि का हवाला देते हुए टिप्पणी करने से इनकार कर दिया। टीसीएस के एक प्रतिनिधि, राजेश लक्कड़ ने उल्लेख किया कि कंपनी के आधे से अधिक कर्मचारी पहले से ही सप्ताह में तीन दिन कार्यालय में काम कर रहे हैं और उनकी "कार्यालय में वापसी" पहल प्रगति पर है।

नीति में यह बदलाव COVID-19 महामारी के संदर्भ में आया है, जिसके दौरान आईटी कंपनियों ने व्यवसाय की निरंतरता सुनिश्चित करने के लिए शुरुआत में वर्क-फ्रॉम-होम (डब्ल्यूएफएच) नीतियां लागू कीं। हालाँकि, "मूनलाइटिंग" के बारे में चिंताओं के कारण, जहां आईटी कर्मचारी एक साथ कई कंपनियों के लिए काम करते पाए गए, जिसके कारण डब्ल्यूएफएच नीतियों का पुनर्मूल्यांकन किया गया। जैसे ही सीओवीआईडी ​​मामलों में कमी आई, प्रमुख आईटी कंपनियों ने हाइब्रिड कार्य नीतियां पेश कीं, जिससे कर्मचारियों को सप्ताह में तीन दिन कार्यालय आने की आवश्यकता हुई।

सोशल मीडिया पर यूजर्स ने चिंता जताई कि टीसीएस के फैसले से प्रमुख भारतीय शहरों में ट्रैफिक जाम बढ़ जाएगा। उन्होंने तर्क दिया कि यदि उनके काम में मुख्य रूप से लैपटॉप शामिल है, तो आठ घंटे तक कार्यालय में बैठने और बैठने की कोई आवश्यकता नहीं है। इसके अतिरिक्त, कुछ उपयोगकर्ताओं ने भविष्यवाणी की कि डब्ल्यूएफएच नीति के बंद होने के बाद टीसीएस को महत्वपूर्ण गिरावट दर का अनुभव हो सकता है। उन्होंने अनुमान लगाया कि इस तरह के फैसले रियल एस्टेट बाजार को स्थिर करने के लिए किए जा रहे हैं, क्योंकि डब्ल्यूएफएच ने कार्यालय स्थान की मांग कम कर दी है।

विशेष रूप से, टीसीएस ने पहले पुरुष कर्मचारियों की तुलना में अपने महिला कर्मचारियों के बीच उच्च नौकरी छोड़ने की दर की सूचना दी थी, एक प्रवृत्ति जिसने चिंता बढ़ा दी थी। यह सुझाव दिया गया था कि महामारी के दौरान घरेलू व्यवस्थाओं में बदलाव ने कुछ महिलाओं को सामान्य स्थिति बहाल होने के बाद भी कार्यालय लौटने से रोका होगा। संक्षेप में, टीसीएस के अपनी हाइब्रिड कार्य नीति को समाप्त करने के निर्णय ने यातायात की भीड़, संभावित गिरावट और आईटी उद्योग में दूरस्थ कार्य की उभरती गतिशीलता के बारे में चर्चा शुरू कर दी है।