डिग्री से ज्यादा जरूरी है हुनर: पेशेवर

नई दिल्ली: 10 में से आठ से अधिक भारतीय पेशेवरों का कहना है कि 20 साल पहले की तुलना में कौशल डिग्री से अधिक महत्वपूर्ण हैं, एक नई रिपोर्ट में कहा गया है।

पेशेवर सोशल नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म लिंक्डइन के अनुसार, भारतीय पेशेवर आज करियर के नए रास्ते तलाशने के तरीके के रूप में डिग्री से अधिक कौशल को अपना रहे हैं।

भारत में लगभग 76 प्रतिशत पेशेवर इस बात से सहमत हैं कि 20 साल पहले की तुलना में अब नौकरियों के लिए डिग्री का महत्व कम हो गया है।

"पेशेवर 20 साल पहले की तुलना में एक नई मानसिकता के साथ अपने करियर की ओर बढ़ रहे हैं। जबकि वेतन अभी भी एक महत्वपूर्ण विचार है, हम श्रमिकों की एक नई पीढ़ी देख रहे हैं जो करियर के उतार-चढ़ाव के साथ अधिक सहज हैं, अपने मूल्यों से समझौता करने से इनकार करते हैं और यह निर्धारित करना चाहते हैं कि वे कैसे, कब और क्यों काम करते हैं, ”आशुतोष गुप्ता ने कहा , लिंक्डइन इंडिया कंट्री मैनेजर।

उन्होंने कहा, "अपस्किलिंग पर निरंतर ध्यान देने के साथ एक मजबूत नेटवर्क और पेशेवर ब्रांड का निर्माण अब नए अवसरों को हासिल करने के लिए पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है।"

रिपोर्ट से पता चलता है कि 82 प्रतिशत भारतीय पेशेवर इस बात से सहमत हैं कि कंपनियां अब उन पेशेवरों को काम पर रखने में अधिक सहज हैं जिनके पास प्रासंगिक कार्य अनुभव नहीं है लेकिन उनके पास सही कौशल है।

आंकड़ों से यह भी पता चला है कि 2015 के बाद से भारत में नौकरियों के लिए कौशल सेट के रूप में नए कौशल सीखने का महत्व लगभग 29.63 प्रतिशत बदल गया है।

अधिकांश भारतीय पेशेवरों (84 प्रतिशत) का मानना है कि भविष्य में नियोक्ता विभिन्न कौशल सेट और अनुभव वाले पेशेवरों को उन पेशेवरों से अधिक महत्व देंगे जो एक निश्चित नौकरी समारोह में विशिष्ट हैं।

अपस्किलिंग पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है, 87 प्रतिशत ने कहा कि 20 साल पहले की तुलना में अब लगातार नए कौशल सीखना अधिक महत्वपूर्ण है।

इसके अलावा, रिपोर्ट में कहा गया है कि गैर-रैखिक करियर पथ और करियर की धुरी बढ़ रही है।

अधिकांश भारतीय (83 प्रतिशत) महसूस करते हैं कि 20 साल पहले करियर के रास्ते अधिक सीधे थे, और आवश्यक कौशल सेट अधिक स्पष्ट थे।

हालाँकि, यह बदल रहा है क्योंकि 85 प्रतिशत भारतीय पेशेवर इस बात से सहमत हैं कि हस्तांतरणीय कौशल अधिक मूल्यवान और स्वीकार्य हो गए हैं, क्योंकि अधिक पेशेवर गैर-रैखिक कैरियर पथों का अनुसरण करते हैं।

20 साल पहले की तुलना में लगभग 84 प्रतिशत भारतीय पेशेवर करियर में बदलाव के लिए अधिक खुले हैं।

भारत में लगभग 88 प्रतिशत पेशेवरों का कहना है कि वे उन संगठनों के लिए काम करना पसंद करेंगे जो उनके विश्वासों और मूल्यों के साथ तालमेल प्रदर्शित करते हैं।

जब नेटवर्किंग के महत्व की बात आती है, तो लगभग 84 प्रतिशत मानते हैं कि 20 साल पहले की तुलना में आज एक मजबूत नेटवर्क करियर की सफलता के लिए अधिक महत्वपूर्ण है।

कुछ लोगों का मानना है कि लोग जन्मजात नेटवर्कर होते हैं, इसके विपरीत 71 प्रतिशत भारतीय पेशेवरों का मानना है कि नेटवर्किंग एक ऐसा कौशल है जिसे समय के साथ सीखा और विकसित किया जा सकता है।