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भविष्य के कार्यस्थलों के लिए तैयार

Triveni
5 March 2023 7:17 AM GMT
भविष्य के कार्यस्थलों के लिए तैयार
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प्रौद्योगिकी के अभूतपूर्व दर से आगे बढ़ने के साथ, यह महत्वपूर्ण है कि नौकरी के इच्छुक और नियोक्ता दोनों वक्र से आगे रहें।
वर्ष 2023 में दुनिया के काम करने के तरीके में एक महत्वपूर्ण बदलाव की उम्मीद है। आज, काम की दुनिया पिछले एक दशक से अलग है क्योंकि तकनीकी प्रगति, सामाजिक मूल्यों में बदलाव, जनसांख्यिकी और वैश्विक आर्थिक परिस्थितियों में बदलाव जैसे कई कारक काम की दुनिया को आकार और परिवर्तन जारी रखते हैं। प्रौद्योगिकी के अभूतपूर्व दर से आगे बढ़ने के साथ, यह महत्वपूर्ण है कि नौकरी के इच्छुक और नियोक्ता दोनों वक्र से आगे रहें।
2023 में विकसित होते कार्यस्थल के साथ बने रहें
जैसे-जैसे भौतिक और डिजिटल क्षेत्रों के बीच की सीमाएं धुंधली होती जा रही हैं, कार्यस्थल हाइब्रिड स्थानों में रूपांतरित हो रहे हैं। दूरस्थ कार्य, स्वचालन और कृत्रिम बुद्धिमत्ता उन कई प्रवृत्तियों में से हैं जो कार्य के भविष्य को आकार दे रही हैं। जो कंपनियाँ इन परिवर्तनों को अपनाने और अपनाने में सक्षम हैं, वही जीवित रहेंगी और फलें-फूलेंगी। काम का भविष्य रोमांचक है, लेकिन यह चुनौतियों से भी भरा है। जो लोग इन चुनौतियों का सामना करने और उनसे सीखने को तैयार हैं, वही 2023 के विकसित होते कार्यस्थल में सफल होंगे।
बुद्धिमान कार्यस्थलों का उदय
आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) काम की दुनिया में उन तरीकों से क्रांति ला रहा है जो कभी अकल्पनीय थे। नियमित कार्यों को स्वचालित करने से लेकर नौकरी के नए अवसर पैदा करने तक, एआई कार्यस्थलों के कामकाज में व्यापक बदलाव ला रहा है। यह कंपनियों को अधिक जटिल और मूल्य वर्धित कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कर्मचारियों को मुक्त करते हुए दक्षता बढ़ाने और लागत कम करने की अनुमति देता है।
AI विश्व स्तर पर स्थित टीमों के बीच डेटा को कैप्चर करने, साझा करने और बनाए रखने का कार्य आसान बना रहा है। इसके अलावा, यह टेलीरोबोटिक्स को सक्षम बनाता है, जिससे अधिक कर्मचारी दूरस्थ रूप से जटिल कार्य करने में सक्षम होते हैं। उदाहरण के लिए, एक मैकेनिकल इंजीनियर शारीरिक रूप से कहीं भी जाए बिना पाइप लीक को ठीक कर सकता है। एक्सेंचर के शोध के अनुसार, मानव-मशीन सहयोग से उत्पादकता और राजस्व में 38 प्रतिशत की वृद्धि होने की उम्मीद है। एआई द्वारा संचालित तेजी से बदलते करियर परिदृश्य के साथ युवा कार्यबल को सक्षम बनाने की सख्त जरूरत है।
आभासी वास्तविकता में नौकरी-तैयारी का अनुकरण करना
एआर और वीआर काम की दुनिया को ऐसे तरीकों से बदल रहे हैं जो कभी अकल्पनीय थे। एआर/वीआर का एक प्रभावशाली लाभ कार्यबल को सुरक्षित और लागत प्रभावी तरीके से प्रशिक्षित करने की क्षमता है। उदाहरण के लिए, स्वास्थ्य सेवा उद्योग में, वास्तविक रोगी पर एक प्रक्रिया करने से पहले, मेडिकल छात्र आभासी वातावरण में सर्जरी और प्रक्रियाओं का अभ्यास कर सकते हैं। अन्य उद्योगों में कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने के लिए वर्चुअल सिमुलेशन का उपयोग किया जा सकता है, जैसे कि विनिर्माण, जहां श्रमिक वास्तविक उपकरण से परिचित होने से पहले जटिल मशीनरी को संचालित करना सीख सकते हैं। PwC के एक शोध में भविष्यवाणी की गई है कि VR और AR में 2030 तक वैश्विक अर्थव्यवस्था में £1.4 ट्रिलियन जोड़ने की क्षमता है।
मेटावर्स में सहयोग करना
गार्टनर के एक अध्ययन के अनुसार, यह अनुमान लगाया गया है कि 2026 तक, 25 प्रतिशत लोग काम, खरीदारी, शिक्षा और मनोरंजन के लिए प्रतिदिन कम से कम एक घंटा मेटावर्स में बिताएंगे। कार्यस्थलों को भविष्यवादी बनाने में मेटावर्स का महत्वपूर्ण योगदान होने की उम्मीद है। उद्यम वास्तविक दुनिया की नकल करने वाले आभासी वातावरण में सहयोग, प्रशिक्षण और एक साथ काम करने में सक्षम होंगे। वर्चुअल कॉन्फ्रेंस, मीटिंग्स, जॉब फेयर, रिक्रूटमेंट ड्राइव और यहां तक कि कर्मचारी ऑनबोर्डिंग की मेजबानी के लिए मेटावर्स का लाभ उठाया जा सकता है। कार्यालय और उत्पाद के दौरे, कर्मचारियों के साथ बातचीत, और इमर्सिव जॉब एक्सपीरियंस जैसी सुविधाओं के साथ, मेटावर्स छात्रों और नियोक्ताओं के बीच एक सेतु के रूप में काम कर सकता है, जो संभावित कर्मचारियों को भविष्य के करियर का अनुभव करने के लिए अधिक व्यावहारिक और आकर्षक तरीका प्रदान करता है।
कल के कार्यस्थलों को स्मार्ट प्रौद्योगिकियों द्वारा संचालित किया जाएगा जिससे वे अधिक उन्नत, अधिक कुशल और अधिक उत्पादक बनेंगे। संगठनों के काम करने, जुड़ने और जुड़ने के तरीके में क्रांतिकारी बदलाव लाने वाली उभरती प्रौद्योगिकियों के साथ, नौकरी के इच्छुक लोगों को बनाए रखने के लिए गैर-रैखिक कैरियर पथों को चार्ट करना होगा। युवा कार्यबल को आगे क्या होगा इसके लिए तैयार रहने की जरूरत है। महत्वपूर्ण सोच और समस्या को सुलझाने की क्षमताओं पर जोर देने के साथ डिजिटल कौशल का विकास विकसित होते रोजगार बाजार की मांगों को पूरा करने के लिए महत्वपूर्ण होगा। आगामी कार्यबल को भविष्य के करियर परिदृश्य में सफल होने के लिए आवश्यक कौशल, ज्ञान और मानसिकता से लैस होना चाहिए।
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