तनावपूर्ण नौकरियों वाले कम वेतन वाले पुरुषों में हृदय रोग का खतरा अधिक होता है: अध्ययन

न्यूयॉर्क | एक नए अध्ययन में चेतावनी दी गई है कि जो पुरुष तनावपूर्ण नौकरियों में काम करते हैं और उन्हें कम वेतन मिलता है, उनमें उन पुरुषों की तुलना में हृदय रोग का खतरा दोगुना होता है जो उन मनोसामाजिक तनावों से मुक्त थे।

जर्नल 'सर्कुलेशन: कार्डियोवस्कुलर क्वालिटी एंड आउटकम्स' में प्रकाशित अध्ययन से पता चला है कि काम पर दो मनोसामाजिक तनाव - नौकरी का तनाव और प्रयास-इनाम असंतुलन - हृदय रोग के जोखिम को बढ़ा सकते हैं।

क्यूबेक में सीएचयू डे क्यूबेक-यूनिवर्सिटी लावल रिसर्च सेंटर के मैथिल्डे लविग्ने-रोबिचौड ने कहा, "लोग काम पर बिताए जाने वाले महत्वपूर्ण समय को ध्यान में रखते हुए, काम के तनाव और हृदय स्वास्थ्य के बीच संबंध को समझना सार्वजनिक स्वास्थ्य और कार्यबल की भलाई के लिए महत्वपूर्ण है।" कनाडा.

अध्ययन से पता चला कि जिन पुरुषों ने या तो नौकरी के तनाव या प्रयास-इनाम असंतुलन का अनुभव किया, उनमें उन पुरुषों की तुलना में हृदय रोग का खतरा 49 प्रतिशत बढ़ गया, जिन्होंने उन तनावों की सूचना नहीं दी थी।

हालाँकि, नौकरी के तनाव और प्रयास-प्रतिफल असंतुलन दोनों की रिपोर्ट करने वाले पुरुषों में उन पुरुषों की तुलना में हृदय रोग का खतरा दोगुना था, जिन्होंने संयुक्त तनाव का अनुभव नहीं किया था।

कार्यस्थल पर मनोसामाजिक तनाव का महिलाओं के हृदय स्वास्थ्य पर प्रभाव अनिर्णायक था।

लैविग्ने-रॉबिचौड के अनुसार, 'नौकरी का तनाव' ऐसे कार्य वातावरण को संदर्भित करता है जहां कर्मचारियों को उच्च नौकरी की मांगों और अपने काम पर कम नियंत्रण के संयोजन का सामना करना पड़ता है।

'प्रयास-इनाम असंतुलन' का अर्थ है जब कर्मचारी अपने काम में उच्च प्रयास का निवेश करते हैं, लेकिन बदले में उन्हें मिलने वाले पुरस्कार को वे प्रयास के लिए अपर्याप्त या असमान मानते हैं।

शोधकर्ताओं ने लगभग 6,500 श्रमिकों का अध्ययन किया, जिनकी औसत आयु 45 वर्ष थी, जिन्हें हृदय रोग नहीं था और 2000 से 2018 तक 18 वर्षों तक उनका अनुसरण किया।शोधकर्ताओं ने सिद्ध प्रश्नावली के परिणामों के साथ नौकरी के तनाव और प्रयास-इनाम असंतुलन को मापा और स्थापित स्वास्थ्य डेटाबेस का उपयोग करके हृदय रोग की जानकारी प्राप्त की।

"हमारे परिणाम बताते हैं कि काम के माहौल से तनाव को कम करने के उद्देश्य से किए गए हस्तक्षेप पुरुषों के लिए विशेष रूप से प्रभावी हो सकते हैं और महिलाओं के लिए भी सकारात्मक प्रभाव हो सकते हैं, क्योंकि ये तनाव कारक अवसाद जैसे अन्य प्रचलित स्वास्थ्य मुद्दों से जुड़े हैं," रोबिचौड ने कहा।

"महिलाओं में मनोसामाजिक नौकरी के तनाव और कोरोनरी हृदय रोग के बीच सीधा संबंध स्थापित करने में अध्ययन की असमर्थता विभिन्न तनावों और महिलाओं के हृदय स्वास्थ्य के जटिल परस्पर क्रिया की आगे की जांच की आवश्यकता का संकेत देती है।" रोबिचौड ने जोड़ा।