नई उभरती प्रौद्योगिकियां रोजगार के प्रचुर अवसर पैदा करती

नई उभरती प्रौद्योगिकियों के अनुप्रयोगों में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई), 5जी, ब्लॉक चेन, ऑटोनॉमस सिस्टम, क्लाउड कंप्यूटिंग, डिजिटल तंत्र, क्वांटम कंप्यूटिंग आदि शामिल हैं, निश्चित रूप से न केवल वर्तमान स्तर से अगले स्तर तक लोगों की रहने की स्थिति में सुधार करेंगे बल्कि निर्माण भी करेंगे। भारत में बेरोजगार युवाओं के साथ-साथ अंतर्राष्ट्रीय एजेंसियों में रोजगार के नए अवसर।

देर से, अधिकांश अंतरराष्ट्रीय एजेंसियों ने नई उभरती प्रौद्योगिकियों में नवाचार के आगमन के कारण नौकरियों में कमी शुरू कर दी है, दूसरी ओर, यह भी पता लगाने के लिए कि नई उभरती हुई प्रौद्योगिकियां बेरोजगार युवाओं के लिए रोजगार के बड़े अवसर पैदा कर रही हैं।

स्टार्टअप नौकरियां

भारत विश्व स्तर पर 60,000 से अधिक स्टार्टअप के साथ विश्व स्तर पर तीसरा सबसे बड़ा स्टार्टअप इकोसिस्टम है और इसमें रोजगार के अवसर पैदा करने की बड़ी क्षमता है। भारत की उभरती स्टार्टअप अर्थव्यवस्था ने पिछले कुछ वर्षों में लाखों नौकरियां पैदा की हैं। विशेषज्ञों का मानना है कि इससे 10 करोड़ नए रोजगार सृजित हो सकते हैं। स्टार्टअप्स के पास उद्यमशीलता के उपक्रमों के लिए बहुत बड़ा स्कोप है, यह न केवल रोजगार प्रदान करता है बल्कि फिन-टेक, लॉजिस्टिक्स, इंटरनेट ऑफ थिंग्स (IOA), सप्लाई चेन, इंटरनेट और सॉफ्टवेयर सिक्योरिटीज और एड-टेक जैसे उभरते स्टार्टअप्स में स्व-रोजगार के अवसर भी पैदा करता है। .

इस मोड़ पर, बिग डेटा, एआई, ब्लॉक चेन जैसी उभरती प्रौद्योगिकियों का अनुप्रयोग अर्थव्यवस्था के निर्माण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। वित्तपोषण एजेंसियों को असंगठित निर्माण फर्मों को उनकी उत्पादन लागत को कम करने और प्रतिस्पर्धी दर पर माल वितरित करने के लिए उन्हें अधिक टिकाऊ बनाने के लिए अपनी रणनीतियों को स्थानांतरित करने के लिए वित्त प्रदान करना चाहिए, जो बदले में उन्हें रोजगार के प्रचुर अवसर प्रदान करने के लिए अपनी आय बढ़ाने में मदद करता है। बेरोजगार युवाओं को और मजदूरी रोजगार के बजाय स्वरोजगार को बढ़ावा देना।

5G नौकरियों का वादा

आने वाले वर्षों में टेलकॉम क्षेत्र के 5जी में रोजगार के अधिक अवसर हैं और यह 45000 से अधिक रोजगार सृजित कर सकता है, हालांकि, 5जी क्षेत्र से संबंधित नौकरियां केवल टेलकॉम तक ही सीमित नहीं हैं, बल्कि स्वास्थ्य देखभाल, खुदरा व्यापार, ऑटोमोबाइल और विनिर्माण जैसे संगठित और असंगठित क्षेत्र भी हैं।

भर्ती नेटवर्किंग इंजीनियरों, एआई और मशीन लर्निंग विशेषज्ञों, डिजाइनरों, क्लाउड कंप्यूटिंग विशेषज्ञ, साइबर सुरक्षा विशेषज्ञों और डेटा वैज्ञानिकों और डेटा विश्लेषणात्मक विशेषज्ञों के व्यवसायों से हो सकती है।

हाल के सर्वेक्षण में पाया गया कि भारत में 70% उद्यम अगले तीन वर्षों में क्वांटम कंप्यूटिंग, एज कंप्यूटिंग, एनालिटिक्स और एआई, और ब्लॉकचैन जैसी अन्य उभरती प्रौद्योगिकियों की तुलना में 5जी में उच्चतम निवेश करने की संभावना रखते हैं।

चूंकि 5G के उपयोग से जुड़े जोखिमों की संख्या बढ़ जाती है, इसलिए साइबर हमले और डेटा उल्लंघन भारत में उद्यमों के लिए सर्वोपरि हैं।

इसी समय, भारतीय उद्यम एआई, ब्लॉकचेन जैसी अन्य उभरती प्रौद्योगिकियों के साथ 5जी के संबंधों का पता लगा रहे हैं। इसलिए 5जी से संबंधित प्रोफाइल में नौकरी के अधिक अवसर मौजूद हैं।

रोबोटिक्स नौकरी के अवसर

एक अन्य आशाजनक क्षेत्र उन्नत रोबोटिक्स है, जिसके लिए ऑटो निर्माण, स्वास्थ्य देखभाल, परिवहन, रोबोट और स्वचालन में कुशल और अर्ध-कुशल पेशेवरों की आवश्यकता हो सकती है, निश्चित रूप से उत्पादकता में सुधार, राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा में वृद्धि और सुधार के लिए हम भविष्य में काम करने के तरीके को आकार देंगे। काम की गुणवत्ता, और पारिश्रमिक।

सरकारों और फर्मों को रोबोटिक्स में अनुसंधान और विकास में सहायक निवेश प्रदान करना चाहिए और, सबसे महत्वपूर्ण, मौजूदा और भविष्य के श्रमिकों के लिए शिक्षा और कौशल पुन: प्रशिक्षण प्रदान करना चाहिए।

ब्लॉकचेन नौकरी के अवसर

ब्लॉकचेन प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग की डिजिटल रणनीतियों के साथ यात्रा और पर्यटन उद्योग में भारी मांग है और चिकित्सा और प्राचीन पर्यटन स्थलों को जोड़ने के लिए ऐप्स पर्यटन क्षेत्र को बाधित करेंगे।

क्लाउड कम्प्यूटिंग

क्लाउड कंप्यूटिंग पेशेवरों के लिए क्लाउड एडमिनिस्ट्रेटर, क्लाउड सपोर्ट इंजीनियर, क्लाउड सिक्योरिटी एनालिस्ट, क्लाउड नेटवर्क इंजीनियर, क्लाउड सॉफ्टवेयर इंजीनियर और क्लाउड एडमिनिस्ट्रेशन इंजीनियर के रूप में नौकरियों की पेशकश करने वाली एक और आशाजनक तकनीक है।

कानूनी प्रौद्योगिकी नौकरी के अवसर

आईसीटी और डेटा एनालिटिक्स के पेशेवरों के लिए कानूनी क्षेत्र में नौकरी के नए अवसर भी आशाजनक हैं। इनके अलावा माइक्रो-टेक्नोलॉजी डिजिटल बैंकिंग, कनेक्टिविटी और परिवहन सेवाओं में भी रोजगार सृजित कर रही है।

ये उपरोक्त प्रौद्योगिकियां नई नौकरियों के रास्ते खोलती हैं। क्षमता का दोहन करने के लिए, हमें संस्थागत क्षमताओं का निर्माण करने और इन क्षेत्रों के लिए युवा कार्यबल को प्रशिक्षित करने की आवश्यकता है। न केवल इन उभरती प्रौद्योगिकियों बल्कि मौजूदा उद्योगों में भी कौशल निर्माण की भारी मांग मौजूद है।

आज मैन्युफैक्चरिंग में सिर्फ 10 फीसदी लोगों ने किसी न किसी तरह का प्रशिक्षण लिया है। कृषि, निर्माण और व्यापार में केवल पांच प्रतिशत और वित्त में यह छह प्रतिशत है। कुल मिलाकर, भारत में छह प्रतिशत से अधिक श्रमिकों को प्रशिक्षित नहीं किया जाता है। जबकि कुशल कर्मियों के लिए निश्चित मार्जिन हैं, कौशल-प्रशिक्षण देने का प्रयास अपने आप में बड़े पैमाने पर रोजगार पैदा कर सकता है।

संक्षेप में, भविष्य की नौकरियों के लिए कार्यबल को प्रशिक्षित करने और ई को कौशल प्रदान करने के लिए पर्याप्त संस्थागत क्षमताओं की आवश्यकता होती है

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CREDIT NEWS: thehansindia