यहां बताया गया है कि कैसे इंडोनेशिया में खेतों पर काम करने वाली महिलाएं बदलाव की प्रेरक शक्ति हैं

जकार्ता (एएनआई): जब इंस्टाग्राम और अन्य प्लेटफॉर्म पर सोशल मीडिया इन्फ्लुएंसर की बात आती है तो महिलाएं पुरुषों की तुलना में अधिक प्रचलित हैं। फिर भी महिलाएं सोशल मीडिया में सिर्फ नेता नहीं हैं; कृषि और मानव मूल्यों में प्रकाशित एक हालिया अध्ययन के अनुसार, वे अपने स्थानीय समुदायों में नई स्थिरता और विकास परियोजनाओं के कार्यान्वयन का नेतृत्व भी कर सकते हैं।

सिडनी विश्वविद्यालय के फैकल्टी ऑफ इंजीनियरिंग के एसोसिएट प्रोफेसर पेट्र माटस के नेतृत्व में किए गए इस अध्ययन ने सुलावेसी के इंडोनेशियाई द्वीप पर कृषक समुदायों के सामाजिक नेटवर्क की जांच की ताकि उन व्यक्तियों की पहचान की जा सके जो स्थिरता और अंतर्राष्ट्रीय विकास पहल के संदर्भ में परिवर्तन को सकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकते हैं।

शोधकर्ताओं ने 2,000 से अधिक किसानों का एक सर्वेक्षण किया, जिन्हें अपने समुदायों में सबसे प्रभावशाली राय नेताओं की पहचान करने के लिए कहा गया था: वे लोग जिन्हें उन्होंने खेती पर सलाह और जानकारी के लिए परामर्श दिया था।

उत्तरदाताओं ने अठारह लोकप्रिय राय के नेताओं की पहचान की, जिन्हें तब एक और प्रयोग के लिए चुना गया था, जहाँ उन्हें कार्यक्रम द्वारा दान की गई छंटाई कैंची से अपने कोको के पेड़ों के स्वास्थ्य में सुधार के लिए यथासंभव अन्य किसानों को मनाने के लिए कहा गया था। इन कथित राय नेताओं में, पुराने पुरुषों की रैंकिंग में वर्चस्व था।

तुलना के रूप में, अठारह किसानों के एक दूसरे समूह को यादृच्छिक रूप से चुना गया था, जिसमें युवा किसानों और महिलाओं का एक बड़ा हिस्सा शामिल था, जिन्हें प्रारंभिक सर्वेक्षण में कृषि जनमत नेताओं के रूप में नहीं चुना गया था।

शोधकर्ताओं की अपेक्षाओं के विपरीत, किसानों के दूसरे समूह ने नई कैंची को आजमाने के लिए अपने साथियों से दुगुने को आश्वस्त किया। इन कम-प्रमुख व्यक्तियों में, महिलाएँ और युवा किसान विशेष रूप से दूसरों को समझाने में सफल रहे।

स्कूल ऑफ प्रोजेक्ट मैनेजमेंट और जॉन ग्रिल इंस्टीट्यूट फॉर प्रोजेक्ट लीडरशिप के प्रमुख शोधकर्ता एसोसिएट प्रोफेसर पेट्र मैटस ने कहा, "परिणाम एक वास्तविक आश्चर्य था - हम मूल रूप से लिंग या उम्र के प्रभावों का अध्ययन करने के लिए तैयार नहीं थे।"

"लेकिन नतीजे ने कई अन्य सेटिंग्स में अजीब रूप से अक्सर टिप्पणी की है। खेती और निर्माण से बैंकिंग और राजनीति तक, वृद्ध पुरुषों को अक्सर अपने नेटवर्क में सबसे प्रभावशाली माना जाता है, लेकिन अध्ययन में, उनके पास सबसे बड़ा नहीं था प्रभाव।

अध्ययन में पाया गया कि यह हमेशा सबसे बड़ी संख्या में सामाजिक कनेक्शन वाले नहीं थे जो परिवर्तन के बड़े पैमाने पर प्रसार को ट्रिगर कर सकते थे। जबकि अध्ययन में पाया गया कि महिलाओं को उनके नेटवर्क द्वारा राय नेताओं के रूप में पहचाने जाने की संभावना कम थी, उनकी सिफारिशों से अक्सर वास्तविक कार्रवाई होती थी।

"इंडोनेशिया में, खेती अत्यधिक लिंग आधारित है। कुछ महिलाएं स्थानीय कृषि समूहों में प्रमुख भूमिकाएँ निभाती हैं - जिनमें से कई समुदाय-आधारित संगठन हैं जिनका उद्देश्य स्थानीय निवासियों के जीवन में सुधार करना है और जो अक्सर सरकार और अंतर्राष्ट्रीय संगठनों से समर्थन प्राप्त करते हैं," सहयोगी ने कहा प्रोफेसर मैटस।

"कई युवा पुरुष और एक वृद्ध महिला भी थे जिन्होंने कैंची का उपयोग करने के लिए दूसरों को समझाने में वास्तव में अच्छा किया। परिणाम शायद यह बताता है कि महिलाएं और युवा आमतौर पर अपने समुदायों में औपचारिक नेतृत्व के पदों पर कब्जा नहीं करते हैं और हैं आम तौर पर सूचना और संसाधन नेटवर्क के लिए केंद्रीय नहीं होते हैं जो एक किसान समूह के मुखिया जैसी भूमिकाओं से उत्पन्न होते हैं, उनके पास अन्य नेटवर्क हो सकते हैं जो कि अधिक सक्रिय रिश्तेदारी संबंधों जैसे मायने रखते हैं," मैटस ने कहा।

सामाजिक नेटवर्क सर्वेक्षण और प्रयोग स्विसकॉन्टैक्ट द्वारा आयोजित किए गए थे, जो एक स्वतंत्र गैर-लाभकारी संगठन है जो कोको किसानों को पर्यावरण लाभ और विश्वसनीय पैदावार के लिए पूरे इंडोनेशिया में अपने उत्पादन कौशल को उन्नत करने के लिए प्रशिक्षित कर रहा है। स्विसकॉन्टैक्ट ने नई तकनीक के प्रसार के लिए प्रमुख संपर्कों को समझने के लिए किसानों के अनौपचारिक सूचना संबंधों की मैपिंग की।

"हमने कृषि समुदायों में कथित प्रभावकों के महत्व की जांच के लिए प्रयोग को डिजाइन किया। सिडनी विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं के साथ काम करते हुए, परिणामों ने पिछली धारणाओं को उनके सिर पर रख दिया।

"हम जिन ग्रामीण समुदायों के साथ काम करते हैं, वे आम तौर पर पारंपरिक, श्रेणीबद्ध और पितृसत्तात्मक होते हैं - उच्च दर्जे के व्यक्ति आमतौर पर वृद्ध पुरुष होते हैं। कार्यक्रम का उद्देश्य विविधता और समावेशिता को बढ़ावा देना है, और इसलिए हम अधिक युवाओं और महिलाओं को इसमें शामिल करने के तरीके देख रहे हैं। कार्यक्रम - अध्ययन के परिणाम ऐसा करने के मामले को मजबूत करते हैं," स्विसकॉन्टैक्ट इंडोनेशिया की नाद्या औलिका रुन्निसा कहती हैं।

एसोसिएट प्रोफेसर माटोस ने कहा कि निष्कर्षों ने मौजूदा लिंग पूर्वाग्रहों को चुनौती दी और नेतृत्व और प्रभाव की पारंपरिक परिभाषाओं पर सवाल उठाया।

"हमें अभी भी कुछ स्थानीय रूप से सम्मानित i से परामर्श करने और संलग्न करने की आवश्यकता हो सकती है