लचीले घंटों से ईएसओपी तक, इंकरेवेन्यू अधिक लोगों को काम पर रखने के लिए नवाचार

अग्रणी डिजिटल विज्ञापन कंपनी, इंकरेवेन्यू ने अपनी टीम का विस्तार करने और दिल्ली एनसीआर में कार्यालयों के लिए सभी कार्यक्षेत्रों में कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना बनाई है। इंकरेवेन्यू ने कई नए क्लाइंट डिजिटल मैंडेट जीत के साथ वृद्धि दर्ज की है और आने वाले कुछ महीनों में एक छलांग की उम्मीद है जिसने कंपनी में नौकरी के अवसर खोले हैं। इंकरेवेन्यू डिजिटल दुनिया में एक प्रसिद्ध ब्रांड है

और लगातार 6 वर्षों से दुनिया भर में गुणवत्तापूर्ण यातायात प्रदान कर रहा है। फर्म फ्रेशर्स के साथ-साथ अनुभवी को सीखने और विकास के अवसर प्रदान करती है। कंपनी ने नए लोगों के लिए अपने प्रोत्साहन कार्यक्रम में सुधार किया है, जिसमें प्रदर्शन-आधारित बोनस और एक वेतन वृद्धि कार्यक्रम के माध्यम से वेतन वृद्धि शामिल है।

इंकरेवेन्यू एक हाइब्रिड मॉडल कार्य संरचना को बढ़ावा देता है क्योंकि यह कर्मचारियों को काम करने के लिए स्वायत्तता प्रदान करता है (घर या कार्यालय से काम)। कंपनी का मानना ​​​​है कि संतुष्ट कर्मचारियों के उत्पादक होने की अधिक संभावना है, जो समग्र व्यावसायिक सफलता में योगदान देता है। साथ ही कंपनी नए जॉइनर्स को ESOP की सुविधा देने जा रही है। ईएसओपी कर-मुक्त ट्रस्ट हैं, और कंपनी द्वारा अर्जित लाभ कर्मचारियों के पास रहता है - और यह केवल शुरुआत है। ईएसओपी के साथ, एक कर्मचारी को कंपनी के शेयरों को मामूली दर पर प्राप्त करने से लाभ होगा। इंकरेवेन्यू त्वरित मूल्यांकन में विश्वास करता है, पहला 6 महीने में, दूसरा 9 महीने के बाद और फिर वार्षिक मूल्यांकन में।

घोषणा पर टिप्पणी करते हुए, इंकरेवेन्यू में डिलीवरी एंड ऑपरेशंस के सह-संस्थापक, आदित्य सारस्वत ने कहा, "फर्म ऐसे दिमाग की तलाश कर रही है जो समान विश्वास और रुचियों को साझा करने के लिए निर्णय लेते हैं जो संगठन के उद्देश्य को आगे बढ़ाएंगे। हमारा ध्यान हमेशा ऐसे लोगों को काम पर रखने पर रहा है जो व्यवसाय को आगे बढ़ा सकें और आगे बढ़ा सकें। हमारी वेतन संरचना पूरी तरह से प्रतिभा के आधार पर गतिशील है। नया किराया डेटा और आधुनिक तकनीक की शक्ति का उपयोग करते हुए, अनुकूलित नकदी प्रवाह के साथ व्यवसायों को सशक्त बनाने और सुरक्षित विकास में तेजी लाने के लिए इंकरेवेन्यू के दर्शन पर जोर देगा।

"इंक रेवेन्यू में हम विविध प्रतिभाओं को काम पर रखने में विश्वास करते हैं और क्षेत्र, जाति, धर्म, लिंग, जाति, पंथ आदि पर कोई रोक नहीं है। साथ ही, अगर हमें सही प्रतिभा मिलती है तो हमें डब्ल्यूएफएच देने में भी कोई दिक्कत नहीं होगी, हां, हमारे पास बिल्कुल है कोई बार नहीं, "उन्होंने कहा।

अनुभवी पेशेवरों, विशेष रूप से महिलाओं के बीच, फर्म ने एक अंतराल के बाद अपने करियर को फिर से शुरू करने में मदद करने के लिए एक सहायता कार्यक्रम शुरू किया है। इसके अलावा, कंपनी महिला कर्मचारियों के लिए कोई प्रश्न नहीं पूछे जाने वाले अवकाश नीति को बनाए रखती है। "इंक रेवेन्यू महिला सशक्तिकरण को बढ़ावा देता है, और हमारे पास केवल महिलाओं द्वारा भरे जाने वाले अधिकांश महत्वपूर्ण पद हैं,

यह कहते हुए कि, हमारे पास संबंधित विभागों में पुरुषों और महिलाओं के 50-50 कब्जे हैं। महिलाएं महान नेता बनाती हैं, वे कड़ी मेहनत करने वाली, प्रेरित, प्रभावी संचारक हैं, और अविश्वसनीय रूप से उच्च मानक हैं, "सक्षम खंडा, सह-संस्थापक, सीबीओ और सीएफओ, इंक रेवेन्यू ने कहा।

फर्म के पास विभिन्न विशेषज्ञता के साथ एक कार्यबल है, जिसमें पूर्व-उद्यमियों से लेकर उज्ज्वल नए कर्मचारी शामिल हैं जो अपने करियर को आगे बढ़ाना चाहते हैं और सीधे 10x विकास मानसिकता को अपनाना चाहते हैं। इंकरेवेन्यू लक्षित मार्केटिंग रणनीतियों और योजनाओं के साथ पैन इंडिया में एक अग्रणी डिजिटल मार्केटिंग कंपनी है। कंपनी का लक्ष्य ग्रह पर सर्वश्रेष्ठ विश्लेषणात्मक, डेटा-संचालित ऑनलाइन और सोशल मीडिया मार्केटिंग कंपनी बनना है! अन्य सामाजिक विपणन कंपनियों के विपरीत, इंकरेवेन्यू ग्राहकों के दृष्टिकोण से संचालित होता है।

इंकरेवेन्यू के बारे में: इंकरेवेन्यू ब्रांड अवेयरनेस, सोशल मीडिया आई-कैचर, विज्ञापनदाताओं के लिए मार्केटिंग सॉल्यूशंस और मौजूदा और संभावित प्रकाशकों के लिए एक इष्टतम विज्ञापन रेवेन्यू जेनरेटर प्लेटफॉर्म से संबंधित है। यदि आपको इस प्रेस विज्ञप्ति की सामग्री पर कोई आपत्ति है, तो कृपया हमें सूचित करने के लिए pr.error.rectification[at]gmail.com पर संपर्क करें। हम अगले 24 घंटों में प्रतिक्रिया देंगे और स्थिति को सुधारेंगे।

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