डिजिटल वोकेशनल स्किलिंग युवाओं को कार्यस्थल के लिए तैयार

डिजिटल और व्यावसायिक कौशल आमतौर पर किसी भी अर्थव्यवस्था की आधारशिला होती है। और यद्यपि भारत को ज्ञान और कौशल का केंद्र माना जाता है, फिर भी इसके अधिकांश युवाओं में वह कमी है जिसे रोजगार योग्यता कहा जा सकता है। कई विशेषज्ञों का कहना है कि देश में रोजगार की समस्या बेरोजगारी से भी बड़ी चुनौती है।

राष्ट्रीय शिक्षा नीति 2020 ने स्नातक और स्नातकोत्तर के बीच तकनीकी और सॉफ्ट कौशल पर जोर देने के साथ विशेष रूप से उच्च शिक्षा में गहरे शैक्षिक सुधार के लिए रूपरेखा तैयार की है। सरकार युवा भारत के लिए एक कुशल कार्यबल बनाने और आजीविका के अवसरों को बढ़ाने के लिए एक कौशल विकास पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के लिए डिजिटलीकरण पर भी ध्यान केंद्रित कर रही है।

भारत दुनिया के सबसे युवा देशों में से एक है, जिसकी 50% से अधिक आबादी 30 साल से कम है। बढ़ती युवा आबादी नीति निर्माताओं पर जनसांख्यिकीय लाभ को जनसांख्यिकीय लाभांश में परिवर्तित करने के लिए पर्याप्त अवसर प्रदान करने की जिम्मेदारी लाती है। भारत उत्तरोत्तर एक ज्ञान अर्थव्यवस्था की ओर बढ़ रहा है, और बड़े कार्यबल को एक अनुकूलनीय और लचीले कुशल कार्यबल में बदलना अनिवार्य है जो बदलते नौकरी के माहौल के प्रति उत्तरदायी है।

एक प्रमुख कार्यान्वयन एनजीओ के रूप में, मैजिक बस इंडिया फाउंडेशन एनईईटी (शिक्षा, रोजगार या प्रशिक्षण में नहीं) वाले कम सेवा वाले समुदायों के युवाओं तक पहुंच सुनिश्चित करता है, जो देश में डिजिटल व्यावसायिक कौशल में कौशल अंतर को कम करके बहिष्करण के जोखिम का सामना कर रहे हैं या दीर्घकालिक रोजगार से जूझ रहे हैं। भारत। संगठन कम आय वर्ग के युवाओं को डिजिटल रूप से सशक्त बनाने और उद्योग उन्मुख व्यावसायिक प्रशिक्षण की सुविधा देने का प्रयास करता है ताकि वे अपने और परिवार के विकास और कल्याण के अवसरों तक पहुंच सकें। शिक्षकों ने शिक्षकों की अपनी पारंपरिक भूमिका से आगे बढ़ना शुरू कर दिया है और सुविधाप्रदाताओं के रूप में कार्य करना शुरू कर दिया है। यह उन्हें छात्रों को अपनी अनूठी सीखने की प्रक्रियाओं को खोजने और विकसित करने में सहायता करने की अनुमति देता है।

डिजिटल व्यावसायिक प्रशिक्षण आज और भविष्य में प्रासंगिक होगा, क्योंकि यह गरीबी से लेकर बेरोजगारी और असमानता तक कई सामाजिक मुद्दों को संबोधित करने में मदद करेगा। डिजिटल माध्यम से व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करके, यह व्यक्तियों को सही कौशल सेट और ज्ञान प्राप्त करने में मदद करेगा, जिसकी उन्हें रोजगार सुरक्षित करने, अपना व्यवसाय शुरू करने और अपनी आर्थिक संभावनाओं में सुधार करने के लिए आवश्यक है।

मैजिक बस इंडिया फाउंडेशन विभिन्न कॉर्पोरेट जिम्मेदारी वाले ब्रांडों और सरकार के साथ साझेदारी करके कौशल पाठ्यक्रम के नवाचार, अद्यतन और उन्नयन में सबसे पहले चलने वालों में से एक है, जो युवा लोगों को कुशल बनाने की पहुंच का समर्थन करता है और यह सुनिश्चित करता है कि यह उद्योग-उन्मुख और वर्तमान नौकरी के लिए प्रासंगिक है। बाज़ार। कार्यान्वयन भागीदार के रूप में राष्ट्रीय कौशल विकास निगम के साथ संगठन की साझेदारी और भारत के पहले स्किल इंडिया इम्पैक्ट बॉन्ड में पहले गैर सरकारी संगठनों में से एक युवाओं को आजीविका कौशल प्रदान कर रहा है, जिनमें से 80% महिलाएं हैं।

उनका मिशन भारत के युवाओं को भविष्य के लिए डिजिटल व्यावसायिक प्रशिक्षण में सशक्त बनाना है, जो एडब्ल्यूएस/रिस्टार्ट, एनआईआईटी, एक्सेंचर, कॉग्निजेंट, एसएंडपी ग्लोबल के साथ लंबे समय से सहयोग के माध्यम से संभव है। वे युवाओं को उनके परिवारों में पहली पीढ़ी के वेतनभोगी बनने में भी मदद करते हैं। संगठन नियमित 'यूथ स्किलिंग' प्रोग्राम और 'कनेक्ट विद वर्क' प्रोग्राम के माध्यम से जीवन कौशल और रोजगार योग्यता कौशल प्रदान करके रोजगार क्षमता को भी बढ़ाता है, जो रिटेल, आईटीईएस, हॉस्पिटैलिटी और बीएफएसआई जैसे क्षेत्रों में युवाओं को स्थायी आजीविका के अवसरों का समर्थन करता है। यह युवाओं को सेक्टर-विशिष्ट प्रशिक्षण, जॉब प्लेसमेंट और पोस्ट-प्लेसमेंट सपोर्ट भी प्रदान करता है।

इसकी स्थापना 1999 में हुई थी और यह भारत में शिक्षा और कौशल क्षेत्र में शीर्ष पांच गैर सरकारी संगठनों में से एक है। वे किशोरों और युवाओं को जीवन कौशल और ज्ञान से लैस करते हैं जो उन्हें बचपन से आजीविका के संक्रमण में फलने-फूलने में सक्षम बनाता है।

पिछले दो दशकों में, बचपन और आजीविका कार्यक्रमों ने 1 मिलियन से अधिक किशोरों के जीवन पर सकारात्मक प्रभाव डाला है और 195,963 युवाओं को नौकरी दिलाने में मदद की है। किशोर कार्यक्रम 24 राज्यों और 72 जिलों में लड़कियों की 51% भागीदारी दर के साथ संचालित होते हैं और 13 राज्यों में आजीविका कार्यक्रमों में भी 55% लड़कियों की प्रभावशाली भागीदारी होती है। हमारे बचपन के कार्यक्रम में, हम 302 सामुदायिक शिक्षण केंद्रों और 2770 कनेक्टेड स्कूलों के माध्यम से जीवन कौशल पैदा करने और शिक्षा को बढ़ाने को प्राथमिकता देते हैं। आजीविका कार्यक्रम विशेष कौशल प्रशिक्षण प्रदान करके, युवा व्यक्तियों को स्थायी आजीविका के अवसरों से जोड़कर रोजगार क्षमता बढ़ाने पर केंद्रित है। यह 95 आजीविका केंद्रों और के माध्यम से प्राप्त किया जाता है

825 कॉलेज, क्षेत्र-विशिष्ट प्रशिक्षण, नौकरी प्लेसमेंट और पोस्ट-प्लेसमेंट समर्थन प्रदान करते हैं।