नई नौकरी पर बधाई शुभकामनाएं: अपने सहकर्मियों को बताने के अनोखे तरीके

यह सोमवार की सुबह है. आप कॉफी पी रहे हैं, लिंक्डइन पर स्क्रॉल कर रहे हैं या अपना दिन शुरू करने की तैयारी करते समय अपना ईमेल चेक कर रहे हैं। अचानक, आप इसे देखते हैं: आपके किसी सहकर्मी ने कार्यालय के साथ एक नई नौकरी या पदोन्नति की घोषणा साझा की।

आप इस खबर पर अलग तरह से प्रतिक्रिया देंगे. आप कार्यालय में एक कम चुनौतीपूर्ण सहकर्मी होने से राहत महसूस कर सकते हैं, अपने सहकर्मी को पदोन्नति मिलने से प्रसन्न हो सकते हैं, या उनकी उपलब्धि पर गर्व महसूस कर सकते हैं। आपका अगला कदम यह कहना होना चाहिए, "आपकी नई नौकरी के लिए बधाई," चाहे आप अपने बारे में कैसा भी महसूस करते हों।

लेकिन निःसंदेह, आपके मित्र को संभवतः ऐसी टिप्पणियों की झड़ी लग जाएगी जो बिल्कुल एक जैसी लगती हैं। ऐसा कहा जा रहा है कि, आप अपना संदेश कैसे विशिष्ट बनाते हैं? आइए चर्चा करें कि किसी सहकर्मी की उपलब्धियों को दयालुतापूर्वक और उचित रूप से कैसे स्वीकार किया जाए।

अपने सहकर्मियों को नई नौकरी के लिए बधाई क्यों दें?

आप किसी को पदोन्नति या नई नौकरी के लिए बधाई देने के लिए स्पष्ट रूप से बाध्य नहीं हैं। लेकिन अपने सहकर्मी को साधारण प्रशंसा देना एक अच्छी बात है - और इससे आपको और आपकी कंपनी को फायदा हो सकता है।

सहकर्मियों को "बधाई" कहना रिश्ते बनाए रखने और बनाने की एक शानदार रणनीति है। एक सुखद और स्थायी प्रभाव तब पड़ता है जब आप किसी सहकर्मी को बताते हैं कि आप उनके लिए खुश हैं और उनके नए अध्याय में उन्हें शुभकामनाएं देते हैं। यह इंप्रेशन भविष्य में नेटवर्किंग के लिए उपयोगी हो सकता है। और ये वास्तव में मूल्यवान रिश्ते हैं - 80% तक नौकरियाँ नेटवर्किंग के माध्यम से भरी जाती हैं।

इसी भावना से, किसी बहिर्मुखी सहकर्मी की प्रशंसा करने से स्टाफ सदस्यों का उत्साह बढ़ सकता है। एक उत्साही नोट एक खुशहाल माहौल को बढ़ावा देने की दिशा में एक लंबा रास्ता तय करता है - टीम के अन्य सदस्य इस पर ध्यान देंगे - बिल्कुल उन छुट्टियों की शुभकामनाओं और जन्मदिन की शुभकामनाओं की तरह जो आप हर साल पूरे कार्यालय में फैलाते हैं। चूंकि एक खुशहाल कार्यस्थल अधिक रचनात्मकता और उत्पादकता को बढ़ावा दे सकता है, इसलिए अपने दिवंगत सहकर्मियों को उनके अगले प्रयास के लिए "शुभकामनाएं" देना एक अच्छा विचार है।

आप अपने सहकर्मियों को कब बधाई दे सकते हैं?

किसी भी पेशेवर मील के पत्थर, जैसे नई भूमिका या सालगिरह पर अपने साथियों को बधाई देना एक अच्छा विचार है। यह दिशानिर्देश प्रबंधकों और टीम लीडरों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है क्योंकि स्टाफ सदस्यों को उनकी कड़ी मेहनत के लिए आभार व्यक्त करना उन्हें स्वीकार करने और प्रेरित करने और उनका मनोबल बढ़ाने का एक शानदार तरीका है।

जब आपके कार्यालय में कोई हो तो ईमानदारी से बधाई देना सुनिश्चित करें:

कार्य वर्षगाँठ पर पहुँचता है

नये विभाग में चला जाता है

पदोन्नति अर्जित करता है

एक नई कंपनी में नया काम शुरू करता है

किसी को नई नौकरी के लिए बधाई कैसे दें?

फिलहाल मान लें कि आपकी टीम का कोई सदस्य नौकरी बदल रहा है। उनके जाने से पहले, आप उन्हें बधाई देना चाहते हैं, लेकिन आप निश्चित नहीं हैं कि इसे कैसे कहें।

अपने सहकर्मी को ऐसे तरीके से बधाई दें जो आप दोनों के लिए सुविधाजनक हो। इनमें से किसी एक विधि का उपयोग करने का प्रयास करें:

एक ग्रीटिंग कार्ड: यदि कोई सहकर्मी नौकरी, विभाग या दोनों बदल रहा है, तो आपको और आपके सहकर्मियों को हस्ताक्षर करने के लिए "आपकी नई नौकरी के लिए बधाई" कार्ड मिल सकता है। आप अपनी प्रशंसा और उत्साह को लिखित रूप में व्यक्त कर सकते हैं, बस दूसरों के हस्ताक्षर के लिए पर्याप्त जगह छोड़ना सुनिश्चित करें।

लिंक्डइन टिप्पणियाँ या संदेश: जब किसी को अपने सपनों की नौकरी मिलती है, तो वे आगामी परिवर्तन को प्रतिबिंबित करने के लिए अपने लिंक्डइन प्रोफ़ाइल को अपडेट करेंगे। परिणामी पोस्ट आपकी शुभकामनाएँ देने का एक बेहतरीन स्थान है। यदि आप मंच पर निजी बधाई साझा करना चाहते हैं तो आप अपने सहकर्मी को सीधे संदेश भी भेज सकते हैं।

ईमेल: हर किसी को अपने प्रमोशन के बारे में सूचित करने के लिए, आपका सहकर्मी टीम को एक ईमेल भेज सकता है। विदाई ईमेल के उत्तर में उन्हें बधाई दें, लेकिन बुनियादी ईमेल शिष्टाचार का पालन करना सुनिश्चित करें और "सभी को उत्तर दें" पर क्लिक करने से पहले पुनर्विचार करें।

आमने-सामने: किसी सहकर्मी को आमने-सामने बधाई देना अक्सर सबसे अच्छा विकल्प होता है। ब्रेक रूम में या कार्यालय पार्टी में "बधाई" कहने के महत्व को नजरअंदाज न करें; कार्यालय जीवन और अधिक व्यापक रूप से मानवीय अनुभव के लिए आमने-सामने संपर्क आवश्यक है।

40 संदेश जो कहते हैं, "आपकी नई नौकरी के लिए बधाई"

यह पता लगाना कि किसी को नई नौकरी के लिए बधाई कैसे दी जाए, यह सब सही शब्द और लहजा ढूंढने के बारे में है। आपका संदेश उत्साहपूर्ण और जश्न मनाने वाला होना चाहिए, लेकिन यह पेशेवर भी होना चाहिए। यहां कुछ संदेश दिए गए हैं जिनका उपयोग आप अपनी अगली बधाई को प्रेरित करने के लिए कर सकते हैं:

शुभकामना संदेश

भविष्य के लिए "शुभकामनाएँ" सबसे विचारशील बधाईयों में से एक है जो आप किसी सहकर्मी को दे सकते हैं। यहां सफलता के लिए हमारी कुछ शीर्ष शुभकामनाएं दी गई हैं जिन्हें आप अपने प्रबंधक, सहकर्मी या कार्यालय मित्र को भेज सकते हैं:

एक दोस्त के लिए:

आपके जैसे कौशल के साथ, आपको भाग्य की आवश्यकता नहीं है - लेकिन आपकी नई नौकरी में शुभकामनाएँ, वैसे भी!

नई नौकरी के लिए बधाई! आप इसके हकदार हैं, और मुझे पता है कि आप पहले दिन से ही अपनी नई भूमिका में उत्कृष्टता प्राप्त करेंगे।

आप कमाल हो। मैंने हमेशा आपकी कार्य नीति की प्रशंसा की है और मुझे पता है कि आप [नई कंपनी] में अविश्वसनीय काम करेंगे। आपको कामयाबी मिले!

मैं जानता हूं कि आप जहां भी जाएंगे सफल होंगे। करियर के इस नए अवसर के लिए शुभकामनाएँ।

आपके करियर में इस अगले कदम के लिए बधाई। मैं आपके साथ जश्न मनाने और इसके बारे में सब कुछ सुनने के लिए इंतजार नहीं कर सकता!

किसी सहकर्मी के लिए:

कांगरा