छमाही में बेहतर प्रदर्शन के बाद भी कर्मियों की मांगों पर विचार नहीं

झारखण्ड : स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (SAIL) की विभिन्न मिलों ने साल की पहली छमाही में 1,750 करोड़ रुपये का मुनाफा कमाया, जिसमें अगले छह महीनों में भी सुधार होने की उम्मीद है। ऐसे में व्यापक वेतन समीक्षा न होने से कर्मचारी परेशान हैं।

फैक्ट्री के अंदर और बाहर एनजेसीएस और गैर एनजेसीएस संगठनों का आंदोलन जारी है. कर्मचारी अब आर-पार की लड़ाई के लिए मजबूर हैं क्योंकि सेल प्रबंधन ने एनजेसीएस बैठक के बार-बार अनुरोध का जवाब नहीं दिया है। यह समझा जाता है कि INTUC, AITUC और HMS ने 21 अक्टूबर, 2021 को हस्ताक्षरित वेतन समझौते के अनुसार 13% MGB और 26.5% लाभ पर हस्ताक्षर किए हैं। दूसरी ओर, CITU और BMS 15% MGB और उससे कम लाभ स्वीकार करने को तैयार नहीं थे। 35% एमजीबी से अधिक. इसलिए, तीन संगठनों के हस्ताक्षर के बाद, प्रबंधन ने बहुमत के आधार पर वेतन में बदलाव की घोषणा की। हालांकि, कर्मचारी के खाते में 39 महीने का एरियर जमा नहीं किया गया.

इस्लामिक काउंसिल चुनाव की पूर्व संध्या पर कर्मचारियों की उम्मीदें बहुत अधिक हैं
2024 में होने वाले लोकसभा चुनाव को लेकर कर्मचारियों की उम्मीदें काफी ज्यादा हैं। सेल क्षेत्र में ज्यादातर सांसद और विधायक बीजेपी से हैं। ऐसे में कार्यकर्ताओं के भाग्य की चाबी सत्ताधारी दल के हाथ में है. कर्मचारियों को उम्मीद है कि सरकार कुछ समय में पहली बार चुनाव से पहले अधिक सक्रिय हो जाएगी। कर्मचारियों पर क्या लाभ लागू होते हैं? कंपनी की वित्तीय स्थिति में सुधार होने के साथ ही सरकार भी अपने कर्मचारियों के हित में बेहतर नतीजे हासिल करना चाहती है।

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