ईजेएसी आरईके रोजगार नीति में 2 साल की कटौती का करता है समर्थन

जम्मू और कश्मीर कर्मचारी संयुक्त कार्रवाई समिति (जेएंडके ईजेएसी) सरकार से रहबर-ए-खेल (आरईके) शिक्षकों और दैनिक वेतन भोगियों सहित विभिन्न अस्थायी प्रकृति के कर्मचारियों के लिए नियमितीकरण प्रक्रिया में तेजी लाने की मांग करती है।

उपराज्यपाल (एलजी) प्रशासन को एक संदेश में ईजेएसी के अध्यक्ष वजाहत हुसैन दुर्रानी ने इन समर्पित व्यक्तियों द्वारा लंबे समय से सामना की जा रही चिंताओं को दूर करने के महत्वपूर्ण महत्व पर जोर दिया है।

जम्मू-कश्मीर ईजेएसी के प्रवक्ता मीर बशीर ने विभिन्न विभागों में कर्मचारियों द्वारा अनुभव की गई लंबे समय तक अनिश्चितता के बारे में दुर्रानी की गंभीर आशंकाओं से अवगत कराया। विशेष रूप से, उन्होंने आरईटी पैटर्न के तहत 5 साल की निरंतर सेवा पूरी करने के बाद नियमितीकरण की मांग करने वाले आरईके शिक्षकों की दुर्दशा पर प्रकाश डाला। उन्होंने 4000 रुपये के अल्प मासिक पारिश्रमिक को रेखांकित करते हुए सरकार से अस्थायी अवधि को दो साल कम करने और बेहतर आजीविका के लिए मासिक पारिश्रमिक बढ़ाने का आग्रह किया। उन्होंने उन रहबर-ए-जंगलात कर्मचारियों के मामले में नियमितीकरण आदेश जारी करने की भी वकालत की, जिन्होंने पहले ही 5 साल की सेवा पूरी कर ली है, जैसा कि उनकी नियमितीकरण नीति में निर्धारित है।

रहबर-ए-खेल कर्मचारियों की चिंताओं को संबोधित करते हुए, दुर्रानी ने 7 साल के बजाय 5 साल का कार्यकाल पूरा करने के बाद 2 साल की कटौती पर जोर देते हुए उन्हें नियमित करने की वकालत की। मीर बशीर ने सरकार से दुर्रानी की हार्दिक अपील पर जोर दिया, जिसमें दैनिक वेतनभोगियों, व्यावसायिक शिक्षकों, रहबर-ए-जंगलात, मनरेगा कर्मचारियों, एनवाईसी, एसपीओ और अन्य अस्थायी कर्मचारियों के लिए त्वरित समाधान का आग्रह करते हुए हाल के सकारात्मक फैसलों को स्वीकार किया गया।

“हालाँकि हम हाल के सरकारी निर्णयों की सराहना करते हैं, विभिन्न कर्मचारी श्रेणियों के लिए गंभीर चिंताएँ बनी हुई हैं, उनके भविष्य के बारे में अनिश्चितता ने इन व्यक्तियों पर चिंता और भारी दबाव पैदा कर दिया है। सरकार के लिए इन सेवाओं के नियमितीकरण के संबंध में आश्वासन देना अनिवार्य है, ”डेरानी ने कहा।