हालांकि पंजाब विश्वविद्यालय (पीयू) संघ ने सत्र 2024-25 से प्रत्येक पाठ्यक्रम में ट्रांसजेंडर छात्रों के लिए एक अतिरिक्त सीट को अपनी मंजूरी दे दी है, लेकिन परिसर का बुनियादी ढांचा अभी तक समावेशी नहीं हो पाया है। वर्तमान में, बुनियादी ढांचे में दो ट्रांसजेंडर शौचालय शामिल हैं: एक छात्र केंद्र में और दूसरा कामकाजी महिला …
हालांकि पंजाब विश्वविद्यालय (पीयू) संघ ने सत्र 2024-25 से प्रत्येक पाठ्यक्रम में ट्रांसजेंडर छात्रों के लिए एक अतिरिक्त सीट को अपनी मंजूरी दे दी है, लेकिन परिसर का बुनियादी ढांचा अभी तक समावेशी नहीं हो पाया है। वर्तमान में, बुनियादी ढांचे में दो ट्रांसजेंडर शौचालय शामिल हैं: एक छात्र केंद्र में और दूसरा कामकाजी महिला छात्रावास में, जहां विश्वविद्यालय की एकमात्र ट्रांसजेंडर छात्रा संजना को रखा गया है।
कम से कम प्रत्येक अपार्टमेंट में अलग बाथरूम और रहने की व्यवस्था होना जरूरी है। यदि इन्हें गर्ल्स हॉस्टल में शामिल किया जाए तो वहां भी सभी लिंगों के लिए अलग बाथरूम की आवश्यकता होती है।
रजिस्टर यजवेंद्र पाल वर्मा ने कहा, “यूटी प्रशासन के दिशानिर्देशों के अनुसार, ट्रांसजेंडर छात्रों को गर्ल्स हॉस्टल में समायोजित किया जाना चाहिए, लेकिन लड़कियां ऐसी व्यवस्था से असहज हैं। "अगर हम उनके लिए एक अलग जगह पर विचार करते हैं, तो वे विशिष्ट नहीं होना चाहेंगे।"
डीएसडब्ल्यू (डब्ल्यू) सिमरित काहलों के अनुसार, कुशलतापूर्वक परिवर्तन लाने के लिए छात्रों के बीच अधिक संवेदनशीलता और जागरूकता भी महत्वपूर्ण थी।
“हम विदेशी शिक्षक फ्लैट भवन, जिसमें चार कमरे हैं, को ट्रांसजेंडर छात्रों के लिए एक छात्रावास में बदलने की योजना बना रहे हैं। चूंकि यह दो मंजिला संरचना है, प्रत्येक मंजिल पर ट्रांस महिलाओं और पुरुषों के लिए अलग-अलग शौचालय बनाए जा सकते हैं, ”उन्होंने कहा, यह गर्ल्स हॉस्टल नंबर 2 के साथ एक अर्ध-पृथक व्यवस्था थी, और इसमें बाड़ लगाई जा सकती है। आपकी सुविधानुसार हटा दिया जाए.
ट्रांस महिला संजना सेंटर फॉर ह्यूमन राइट्स एंड ड्यूटीज़ की छात्रा हैं और मध्य प्रदेश की रहने वाली हैं। उन्होंने कहा, “भले ही हमें लड़कियों के छात्रावास में आवास की पेशकश की जाती है, वहां एक अलग बाथरूम होना चाहिए क्योंकि एक सामान्य बाथरूम छात्रावास को असुविधाजनक बनाता है। हमारे लिए एक अलग आश्रय भवन अधिक अकेलापन और विशिष्टता पैदा कर सकता है क्योंकि हम पहले से ही निर्णय और अनादर का सामना कर रहे हैं। मानसिकता में बदलाव के लिए हमारा बुनियादी ढांचागत समावेशन महत्वपूर्ण है।”
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