एचसीएस अधिकारियों ने जानबूझकर यथास्थिति आदेशों की अवहेलना की: उच्च न्यायालय

हरियाणा : एचसीएस अधिकारियों पूजा चांवरिया और ब्रह्म प्रकाश के कार्यों को अस्वीकार करते हुए, पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने प्रथम दृष्टया यह निष्कर्ष निकाला है कि दोनों ने जानबूझकर और जानबूझकर याचिकाकर्ता-कर्मचारियों के रोजगार में निरंतरता के संबंध में यथास्थिति बनाए रखने के अपने पिछले आदेश की अवज्ञा की।

उच्च न्यायालय के न्यायमूर्ति संदीप मौदगिल ने कहा कि दोनों अभी भी “अपनी गलती को स्वीकार करने की कोई शक्ति नहीं रखते हुए खुद का बचाव करने की कोशिश कर रहे हैं”। पीठ ने अदालत की अवमानना के लिए कार्रवाई शुरू करने के लिए आगे बढ़ने से पहले उन्हें कारण बताओ नोटिस पर अपना जवाब दाखिल करने के लिए कहते हुए उनके बचाव का आह्वान किया।

यह निर्देश तब आया जब न्यायमूर्ति मोदगिल की पीठ को बताया गया कि अदालत ने 6 अप्रैल, 2010 के आदेश के जरिए विजेंदर सिंह और उस समय सेवा में अन्य याचिकाकर्ताओं के रोजगार को जारी रखने के संबंध में यथास्थिति बनाए रखने के निर्देश जारी किए थे। हालाँकि, 9 सितंबर, 2011 को याचिका स्वीकार होने के बाद याचिकाकर्ताओं को अदालत के निर्देशों के तहत सेवाओं को जारी रखने के बजाय सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त करने पर राहत दी गई थी।

न्यायमूर्ति मौदगिल ने कहा कि ब्रहम प्रकाश द्वारा एक हलफनामा दायर किया गया था, जिसमें कहा गया था कि यथास्थिति बनाए रखने पर 6 अप्रैल, 2010 के आदेश का कार्यान्वयन आगे नहीं बढ़ाया गया था। हालाँकि, 9 सितंबर, 2011 के आदेश को देखने से पता चला कि रिट याचिका स्वीकार करते समय अंतरिम आदेश को रद्द नहीं किया गया था।

न्यायमूर्ति मौदगिल ने यह भी देखा कि कैथल कॉप शुगर मिल्स लिमिटेड के तत्कालीन प्रबंध निदेशक चांवरिया ने यह कहकर अधिनियम का बचाव करने का प्रयास करने से पहले अदालत के विशिष्ट आदेशों की अनदेखी की कि याचिकाकर्ताओं को सेवा में जारी रखने के लिए अदालत द्वारा कोई विशेष निर्देश नहीं था। मामला स्वीकार कर लिया गया.

इस प्रकार, याचिकाकर्ताओं को कार्यमुक्त करना न तो जानबूझकर और न ही जानबूझकर किया गया था और यह अवमानना नहीं है। न्यायमूर्ति मौदगिल ने कहा: “अदालत इन दोनों अधिकारियों के आचरण और व्यवहार को देखकर दुखी है, जिन्होंने इस अदालत के समक्ष हलफनामे पर अपना पक्ष रखने की भी हिम्मत की है।”

उन्होंने आगे कहा: “उत्तरदाताओं का कृत्य उन कारणों से पूरी तरह से अनुचित और जानबूझकर किया गया प्रतीत होता है, जो उन्हें सबसे अच्छी तरह से ज्ञात हैं, जिन्होंने 6 अप्रैल, 2010 के आदेश के तहत इस अदालत द्वारा जारी किए गए स्पष्ट निर्देशों की अनदेखी की और वास्तव में अवज्ञा की, जिससे न केवल करियर खतरे में पड़ा। याचिकाकर्ताओं ने, लेकिन इस अदालत के आदेश का अनादर किया है।”

मामले की सुनवाई 12 दिसंबर को होगी.