राइट्स पैनल 95% सफलता दर के साथ नागरिकों को देता है आशा

पणजी: गोवा मानवाधिकार आयोग (जीएचआरसी) के पुनर्गठन के साथ, राज्य के नागरिकों के लिए नई आशा जगी है।

इसके शीर्ष पर न्यायमूर्ति (सेवानिवृत्त) डेसमंड डी’कोस्टा हैं, जो मानवाधिकार उल्लंघन के पीड़ितों के कारणों को समझते हैं। एक छात्र नेता के रूप में, उन्होंने कई मुद्दों पर सरकारी मशीनरी से लड़ाई की, जिसमें छात्रों के लिए बस किराए में 50% रियायत के लिए सफल आंदोलन भी शामिल था।

“हमारा मुख्य उद्देश्य मानवाधिकारों के उल्लंघन को रोकना और जनता को उपलब्ध निवारण सेवाओं के बारे में शिक्षित करना है। जागरूकता महत्वपूर्ण है, और हम संदेश फैलाने के लिए मूट कोर्ट जैसे आयोजनों में सक्रिय रूप से भाग ले रहे हैं,” जीएचआरसी के कार्यवाहक अध्यक्ष का कहना है।

डी’कोस्टा ने अक्टूबर 2023 में आयोग का कार्यभार संभाला। पिछले पैनल का कार्यकाल फरवरी 2023 में समाप्त हो गया, और बीच की आठ महीने की अवधि के लिए, अधिकार निकाय निष्क्रिय रहा, जिससे 541 मामलों का बैकलॉग हो गया।

“हम बैकलॉग को संबोधित करने की तात्कालिकता को पहचानते हैं, और हम इन मामलों को तेजी से हल करने के लिए नियमित सुनवाई शुरू करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। पिछले दो वर्षों के दौरान, वित्तीय बाधाओं के कारण कोई आभासी सुनवाई नहीं हुई है, ”पूर्व प्रधान जिला और सत्र न्यायालय के न्यायाधीश ने बैकलॉग को संबोधित करने के लिए आयोग की प्रतिबद्धता को प्रदर्शित करते हुए कहा।

डी’कोस्टा कहते हैं, कर्मचारियों की कमी ने भी मामले के समाधान को प्रभावित किया है, उन्होंने विभिन्न सरकारी विभागों से समर्थन मांगा है, और उनसे कर्मचारियों को प्रतिनियुक्ति पर आयोग में भेजने के लिए कहा है।

मानवाधिकार वकालत में चुनौतियों और अवसरों को संबोधित करते हुए भविष्य के लिए एक दृष्टिकोण को उजागर करते हुए, उन्होंने आयोग की जांच सेल, जिसमें एक स्वतंत्र पुलिस टीम शामिल है, को पूरी तरह से चालू करने की तत्काल आवश्यकता को सामने लाया।

वह स्वीकार करते हैं कि सेल को आठ महीने तक इसकी गैर-कार्यात्मक स्थिति के कारण वापस ले लिया गया था, लेकिन कहते हैं कि अब जब आयोग कार्यात्मक है, तो जांच दल की अनुपस्थिति गंभीर मामलों में विस्तृत जांच करने की इसकी क्षमता में बाधा बन रही है। डी’कोस्टा कहते हैं, ”हम इस मामले में सक्रिय रूप से पुलिस महानिदेशक का समर्थन मांग रहे हैं।”

यह पूछे जाने पर कि क्या शिकायतों की संख्या में गिरावट देखी गई है, उन्होंने कहा: “धारणाओं के विपरीत, मामले पंजीकरण में वृद्धि देखी जा रही है। यह केवल हालिया आठ महीने का अंतराल है जिसके परिणामस्वरूप पंजीकरण घटकर 63 मामलों पर आ गया है,” शिकायतों की प्रकृति में एक चिंताजनक प्रवृत्ति का खुलासा हुआ।

डी’कोस्टा का कहना है कि हाल के मामलों में एक बड़ा हिस्सा उन सरकारी कर्मचारियों का है जो पेंशन और वेतन मिलने में देरी से लेकर ग्रेच्युटी राशि में कटौती तक की शिकायतों का निवारण चाहते हैं। “अपने मुद्दों के समाधान में विभागीय निवारण प्राधिकरण की विफलता के बाद वे जीएचआरसी से संपर्क करते हैं।”

इसके समक्ष दायर किए गए मामलों के अलावा, जीएचआरसी एक वर्ष में कम से कम 10 स्वत: संज्ञान मामले उठाता है, जिनमें से कुछ हालिया मामलों में हिरासत में मौत, सेंट इनेज़ क्रीक में अपशिष्ट का निर्वहन और मडगांव स्थित कॉलेज में असुरक्षित पानी शामिल हैं। अन्य बातों के अलावा, वह इन आरोपों से इनकार करते हुए कहते हैं कि आयोग समाचार रिपोर्टों पर स्वत: संज्ञान नहीं लेता है।

हालाँकि, डी’कोस्टा का कहना है कि न्याय के लिए उसके पास आने वालों के लिए तमाम समाधानों के बावजूद, जीएचआरसी को सिफारिशी शक्तियों से कहीं अधिक की जरूरत है। वे कहते हैं, ”इसके लिए, हमारी सिफारिशों को दोषी विभागों या सार्वजनिक अधिकारियों पर कानूनी रूप से बाध्यकारी बनाने के लिए केंद्रीय अधिनियम में संशोधन की आवश्यकता है, जिससे जीएचआरसी का प्रभाव बढ़ेगा।” हालाँकि, डी’कोस्टा ने तुरंत कहा कि उनकी 95% सिफ़ारिशें उत्तरदाताओं द्वारा स्वीकार कर ली गई हैं।

वे पुलिस निरीक्षक निनाद देउलकर के मामले का हवाला देते हुए कहते हैं, ऐसे भी मामले हैं जहां उच्च न्यायालय ने जीएचआरसी की सिफारिशों को बरकरार रखा है।

“हमारी सिफ़ारिशों का महत्व है, और हमने उत्तरदाताओं से स्वीकृति देखी है। यहां तक कि उच्च न्यायालय ने भी कई मामलों में हमारी सिफारिशों को बरकरार रखा है। हमें सशक्त बनाने के लिए संशोधन की आवश्यकता है। हम अपने आदेशों का बचाव नहीं कर सकते, लेकिन सही संशोधनों के साथ, हम अपनी सिफारिशों को और अधिक प्रभावशाली बना सकते हैं।