आईबीएम : आईबीएम-चीफ द्वारा संयुक्त रूप से किए गए एक अध्ययन से पता चला है कि वर्तमान में दुनिया भर में कॉर्पोरेट कंपनियों में उच्च पदों और निदेशक पदों पर महिलाओं का प्रतिशत 12 है। हालांकि, 2019 के बाद से कंपनियों में प्रमुख पदों पर महिलाओं की संख्या आठ प्रतिशत के करीब बनी हुई है। अब कुछ प्रगति देखना अच्छा है। यदि नहीं, तो एक अंतरराष्ट्रीय मांग है कि अधिक महिलाओं को उच्च पदों पर स्थान देने की आवश्यकता है।
इस प्रयास में संबंधित कंपनियों की पहल सरकारों की नीतियों से अधिक महत्वपूर्ण है। 'चीफ' के को-फाउंडर लिंडसे कपलान इस संबंध में कुछ सुझाव देते हैं। बोर्ड निदेशकों के स्तर पर प्रत्येक चार में से कम से कम दो महिलाओं को सुनिश्चित किया जाना चाहिए। महिला कर्मचारियों के कौशल विकास के लिए पर्याप्त धनराशि आवंटित की जानी चाहिए। कार्यस्थल पर महिलाओं की पहचान और सम्मान बढ़ना चाहिए। सराहना मिलनी चाहिए। पदोन्नति करनी चाहिए। पर्याप्त सुरक्षा भी मुहैया कराई जाए।