राष्ट्रपति मंदाना दयानी के इस्तीफे के बाद प्रिंस हैरी और मेघन मार्कल ने आर्कवेल फाउंडेशन का 'पूरा नेतृत्व' किया

आर्कवेल की अध्यक्ष मंदाना दयानी ने "पारस्परिक रूप से नियोजित" आदेश में अपने पद से इस्तीफा दे दिया है। अब, प्रिंस हैरी और मेघान मार्ले आर्कवेल फाउंडेशन की "पूर्ण लीड" लेने के लिए तैयार हैं। प्रिंस हैरी और मेघन मार्कल की नेटफ्लिक्स सीरीज़ हैरी एंड मेगन के प्रीमियर से पहले नेतृत्व में बदलाव का अपडेट आया है। हालाँकि, छह-एपिसोड की श्रृंखला की रिलीज़ की तारीख अभी तक सामने नहीं आई है।

मंदाना दयानी ने आर्कवेल में अपने पद से इस्तीफा दिया

मंदाना दयानी, आर्कवेल के प्रमुख पहलुओं में से एक, लगभग 18 महीनों तक अपने पद पर बने रहने के बाद पद से हट गईं। यह घोषणा लोगों को एक बयान के माध्यम से की गई थी। इसमें लिखा है, "सुश्री। दयानी आर्कवेल का एक अभिन्न हिस्सा रही हैं और हम उनके जुनून, प्रतिबद्धता और नेतृत्व के लिए आभारी हैं," ड्यूक एंड डचेस ऑफ ससेक्स ने खुलासा किया।

"सुश्री दयानी को कंपनी और इसकी परियोजनाओं को आगे बढ़ाने के लिए उनके माता-पिता की छुट्टी के दौरान लाया गया था। उन्होंने अपनी दृष्टि और भविष्य को सफलतापूर्वक आकार देना जारी रखा है। ड्यूक और डचेज़ के इरादे से उनका संक्रमण पारस्परिक रूप से नियोजित था, अब पूरी तरह से आगे बढ़ने का इरादा है। उनकी कंपनी। इस पद के लिए कोई प्रतिस्थापन नहीं होगा, और सुश्री दयानी ड्यूक और डचेस की नई नेतृत्व भूमिकाओं में पूरी तरह से सहायक हैं, और वे दोस्त बने रहेंगे, "बयान में आगे कहा गया।

आर्कवेल फाउंडेशन के बारे में

युगल ने शाही परिवार के वरिष्ठ सदस्यों के रूप में पद छोड़ दिया और जनवरी 2020 में डचेस के मूल दक्षिणी कैलिफोर्निया में चले गए। उसके बाद, उन्होंने एक अमेरिकी सार्वजनिक संगठन आर्कवेल की शुरुआत की, जो धर्मार्थ नींव और उत्पादक मीडिया उपक्रमों पर केंद्रित है। कंपनी की गतिविधियों और कार्यों में आर्कवेल ऑडियो, आर्कवेल प्रोडक्शंस और आर्कवेल फाउंडेशन शामिल हैं।

प्रिंस हैरी और मेघन मार्कल की डॉक्यूमेंट्री

नेटफ्लिक्स की डॉक्यूमेंट्री हैरी एंड मेगन के आधिकारिक टीज़र का 1 दिसंबर को अनावरण किया गया था। लिज़ गरबस द्वारा अभिनीत, श्रृंखला युगल की प्रेम कहानी और जीवन यात्रा के बारे में एक गहन दृष्टिकोण पेश करेगी। यह उन सभी चुनौतियों का भी प्रदर्शन करेगा जिनका उन्होंने सामना किया और कैसे उन्हें संस्था में अपनी स्थायी भूमिकाओं से पीछे हटने के लिए मजबूर किया गया।