Manasi Salvi ने महादेव एंड संस से विवादित एग्जिट पर प्रतिक्रिया दी, बताया: 'हम मानहानि का केस कर रहे'

महादेव एंड संस के लॉन्च के कुछ महीने बाद, रिपोर्ट्स में कहा गया कि भानु बाजपेयी का रोल करने वाली मानसी साल्वी शो छोड़ देंगी। माना जा रहा था कि इसका कारण उनके काम के दिन कम होना था, लेकिन अब यह मामला मेकर्स के साथ कॉन्ट्रैक्ट का बन गया है।

हमने मानसी, कलर्स टीम और परिन मल्टीमीडिया से बात की ताकि यह समझ सकें कि असल में क्या हुआ था। हमने मानसी से बात की, जैसे ही हमें कलर्स टीवी टीम या परिन मल्टीमीडिया से जवाब मिलेगा, यह रिपोर्ट अपडेट कर दी जाएगी।

मानसी के मुताबिक, उन्होंने परिन मल्टीमीडिया में सौरभ तिवारी और कलर्स में अपने नेटवर्क हेड को एक ईमेल भेजा था कि वह 15 मई तक शो छोड़ना चाहती हैं। उन्हें उनकी तरफ से कोई जवाब नहीं मिला। वह इसलिए छोड़ना चाहती थीं क्योंकि कई बार प्रोड्यूसर ने उन्हें मैसेज और वॉइस नोट भेजे थे जिसमें कहा गया था कि चैनल मुझे या मेरे कैरेक्टर को नहीं चाहता, और सिर्फ वही इसके लिए लड़ रहे थे, जिसकी वजह से उन्हें एपिसोड्स में जो भी छोटे-मोटे रोल मिले। लेकिन, उनके पास प्रोड्यूसर के मैसेज भी हैं, जो उन्हें यह यकीन दिलाने की कोशिश कर रहे हैं कि नेटवर्क उन्हें नहीं चाहता। मानसी ने कहा कि सात महीने तक उनके साथ छेड़छाड़ होती रही, उनकी डेट्स बिल्कुल भी नहीं बन रही थीं।

इसलिए जब उन्होंने ऑफिशियल ईमेल पर बताया कि वह 15 मई को शो छोड़ देंगी, तो मानसी को उम्मीद थी कि प्रोडक्शन हाउस उन्हें एक मेल भेजेगा जिसमें लिखा होगा कि वह एक कॉन्ट्रैक्ट से बंधी हैं और ऐसे नहीं जा सकतीं। इसके बजाय, उन्हें एक ईमेल मिला जिसमें लिखा था कि ‘महादेव एंड संस शो में आपको देखकर खुशी हुई। हम 15 मई से पहले आपका काम पूरा कर देंगे। कृपया प्रोड्यूसर द्वारा साइन की हुई अपनी कॉन्ट्रैक्ट कॉपी हमारे ऑफिस से ले लें।’ यह ईमेल उन्हें 21 अप्रैल को भेजा गया था।

यह सब बातें सेट और मीडिया में फैल गईं, जिसके बाद सोशल मीडिया पर कड़े रिएक्शन आने लगे, जहां कुछ नेटिज़न्स ने कहना शुरू कर दिया कि उनके बिना वे शो नहीं देखेंगे।

मानसी ने हमें कॉल पर बताया, “1 मई को, मुझे एग्जिट मेल भेजने के 11 दिन बाद, मुझे एक और ईमेल मिला जिसमें कहा गया था कि वे पिछला मेल वापस ले रहे हैं और पुराना कॉन्ट्रैक्ट रिन्यू कर रहे हैं। अब, यह ऐसा नहीं है जो कानून के हिसाब से सही नहीं है। मेरे वकीलों ने उसी दिन जवाब दिया कि यह लीगल नहीं है। आज 5 मई है, और अब तक प्रोड्यूसर ने मेरे मेल का जवाब नहीं दिया है, बल्कि मीडिया, प्रोड्यूसर्स एसोसिएशन और आर्टिस्ट्स एसोसिएशन, हर जगह जाकर अपनी भड़ास निकाली है। यह मेरी समझ से बाहर की बात है। मुझे यह समझ नहीं आ रहा है। हम फैक्ट्स को तोड़-मरोड़कर पेश करने के लिए प्रोड्यूसर के खिलाफ डिफेमेशन फाइल कर रहे हैं। मेरे लिए मीडिया में लीगल प्रोसिडिंग्स की डिटेल्स शेयर करना बहुत मुश्किल है, लेकिन अब मेरे पास कोई ऑप्शन नहीं बचा है।”

मानसी ने फिर हमें बताया कि कैसे उनके कैरेक्टर को खराब करने की कोशिश की गई, कॉन्ट्रैक्ट्स की दूसरी मुश्किल लीगैलिटीज़ और लीगल एक्शन लेना क्यों ज़रूरी है। “मुझे एहसास हुआ है कि किसी चल रहे कानूनी मामले में चुप्पी को अब इज्ज़त या रोक नहीं माना जाता। इसे अक्सर कमज़ोरी समझ लिया जाता है, जिससे झूठी बातें बनने लगती हैं। इसलिए, अपने कानूनी सलाहकार की सलाह पर, मुझे लगता है कि सच को साफ़-साफ़ बताना ज़रूरी है। अक्सर यह मान लिया जाता है कि एक एक्टर अनप्रोफेशनल है और प्रोड्यूसर के कानूनी दबाव में आ सकता है। लेकिन, समय बदल गया है। जैसे प्रोडक्शन हाउस कानूनी तौर पर तैयार हैं, वैसे ही आज के कलाकार भी सही कानूनी गाइडेंस पर भरोसा करते हैं ताकि यह पक्का हो सके कि कॉन्ट्रैक्ट, जिसमें एग्ज़िट भी शामिल है, नैतिक और कानूनी तौर पर हैंडल किए जाएं।”

“एक बार-बार आने वाली समस्या को हाईलाइट करना भी ज़रूरी है: एक्टर्स को अक्सर 26 एक्सक्लूसिव वर्किंग डेज़ के कमिटमेंट के साथ प्राइमरी लीड के तौर पर कॉन्ट्रैक्ट किया जाता है, फिर भी उन्हें बहुत कम दिनों के लिए इस्तेमाल किया जाता है। मेरे मामले में, 10। इसके बावजूद, एक्सक्लूसिविटी क्लॉज़ हमें दूसरा काम करने से रोकते हैं। यह इम्बैलेंस न तो फेयर है और न ही प्रोफेशनल। अपने तीन दशक लंबे करियर में, मैंने कॉन्ट्रैक्ट के क्लॉज़ के बावजूद, एक समय में सिर्फ़ एक प्रोजेक्ट पर काम करने के पर्सनल कोड को फॉलो किया है। यह प्रिंसिपल बदला नहीं है। कोई प्रोड्यूसर आर्टिस्ट से उसी लेवल के कमिटमेंट की उम्मीद करते हुए अपनी सुविधा के आधार पर एक्सक्लूसिविटी की ज़रूरतों को अपनी मर्ज़ी से कम नहीं कर सकता। मेरे पास कई कम्युनिकेशन भी हैं जो बताते हैं कि शो के ओरिजिनल तेलुगु फॉर्मेट को फॉलो करने के लिए मेरे कैरेक्टर को जानबूझकर छोटा किया जा रहा था। अगर ऐसा था, तो यह सही सवाल उठाता है कि मुझे पहले ही प्रिंसिपल लीड के तौर पर कॉन्ट्रैक्ट और प्रमोट क्यों किया गया था।”

“CINTAA की गाइडलाइंस के हिसाब से, और ऑफिशियल एग्जिट कम्युनिकेशन के आधार पर, मैंने नया काम शुरू कर दिया है। मैंने प्रोडक्शन हाउस से ऑफिशियली रिक्वेस्ट भी की है कि वे मेरे अनप्रोफेशनल व्यवहार, गलत व्यवहार, या POSH गाइडलाइंस के उल्लंघन का कोई भी सबूत दें। मुझे अभी तक कोई जवाब नहीं मिला है। पिछले कुछ दिनों से, पब्लिक प्लेटफॉर्म और सोशल मीडिया के ज़रिए मेरी रेप्युटेशन खराब करने की लगातार कोशिशें हो रही हैं।