यद्रुच्छ लाभम ने बताया कैसे तैयारी, आभार और डिटैचमेंट रैंडम सिलेक्शन में सफलता दिला सकते

यद्रुच्छम या यद्रुच्छिकम संयोग से होता है। लाभ वह आउटपुट या फ़ायदा है जो हमें मिलता है। यद्रुच्छम कैसे होता है? क्या हम यद्रुच्छम का फ़ायदा उठाने के लिए तैयार रहते हैं या यह किसी रैंडमनेस का नतीजा है?

सही नज़रिया, वैल्यूज़ और पहले का अनुभव प्रोफ़ाइल होने से किसी के चुने जाने की संभावना बेहतर होती है। इन सभी क्राइटेरिया के साथ, अभी भी एक दर्जन या उससे ज़्यादा लोग क्वालिफ़ाइंग हो सकते हैं

और उनके बराबर चांस हो सकते हैं। यहाँ, जब उनमें से कोई एक चुना जाता है, तो वह यद्रुच्छ होता है।

किसी को चीज़ों को बिना किसी भेदभाव के करने के लिए कहा जाता है। गीताचार्य हमें सिखाते हैं कि यद्रुच्छ लाभम से खुश होना चाहिए, और संतुष्ट होना चाहिए। अगर कोई 'असंतुष्ट' है, तो हमेशा सभी स्टेकहोल्डर्स के लिए नाष्टा रहेगा।

असंतुष्ट व्यक्ति न तो पर्सनली खुश होता है, और न ही किसी को खुश कर सकता है। अगर नाराज़गी या चिंता की भावना है, तो वह इकोसिस्टम को बेहतर नहीं बना पाएगा।

जो काम हाथ में है और आगे के कामों के लिए तैयार रहकर, कोई खुद को कैंडिडेट बनाता है। यह न भूलें कि बहुत सारे कैंडिडेट हैं। बड़ी योजना हमें सही जगह पर और सही समय पर चुनेगी। यह हमारा यद्रुच्छा लाभम बन जाता है, और हमें नतीजे से खुश होना चाहिए।

फिर, भूमिका निभाएं और ज़िम्मेदारी के साथ, डिलीवरेबल्स को आगे बढ़ाएं और निर्भर स्टेकहोल्डर्स को बेहतर बनाएं।

इसके अलावा, पूरे प्रोसेस के दौरान, कुछ बुरा होता है, तो हमें 'द्वंद्वतीता' बनने के लिए गाइड किया जाता है, यानी अच्छी या बुरी भावनाओं के द्वंद्व से ऊपर रहना। यह विश्वास कि सब कुछ भगवान का डिज़ाइन है, हमें भरोसा दिलाता है।