महिलाओं में निवेश करना मानवाधिकार का मुद्दा क्यों है?

हमारी वित्तीय और आर्थिक प्रणालियाँ लैंगिक समानता के लिए काम नहीं करती हैं। दुनिया लोगों और ग्रह के स्वास्थ्य और भलाई की कीमत पर विकास कर रही है। वर्तमान वित्तीय प्रणाली लाभ से संचालित होती है, जो महिलाओं की कीमत पर हो सकती है जब निवेशकों के हित महिलाओं की जरूरतों और प्राथमिकताओं के साथ संरेखित नहीं होते हैं। जलवायु परिवर्तन सामाजिक और पर्यावरणीय लागतों की परवाह किए बिना जीवाश्म ईंधन की असीमित खपत का परिणाम है। और जलवायु संकट के मूल में महिलाओं और लड़कियों पर असंगत प्रभाव हैं, जो जलवायु परिवर्तन के नकारात्मक परिणामों के प्रति अधिक संवेदनशील हैं।

विश्व स्तर पर परस्पर जुड़े बाज़ार और संस्थान महिलाओं के अनुभवों और अवसरों को ऐसे तरीकों से आकार देते हैं जो हमेशा न्यायसंगत नहीं होते हैं। उदाहरण के लिए, काम की दुनिया में महिलाओं के बारे में पितृसत्तात्मक मानदंडों और दृष्टिकोण के कारण, महिलाएं अधिक अवैतनिक देखभाल और घरेलू काम करती हैं, जिससे उनकी आर्थिक एजेंसी, स्वायत्तता और कल्याण बाधित होता है। महिलाएं पुरुषों की तुलना में तीन गुना अधिक अवैतनिक देखभाल कार्य करती हैं, लेकिन आर्थिक मूल्य बेशुमार हो जाता है क्योंकि यह सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) जैसे उपायों में अदृश्य है। इस काम का अनुपातहीन हिस्सा कम आय, प्रवासी और नस्लीय समूहों की महिलाओं से आता है, जो इस बात पर प्रकाश डालता है कि महिलाओं को लिंग, नस्ल, विकलांगता, राष्ट्रीयता और कामुकता जैसे कारकों के कारण भेदभाव का सामना करना पड़ता है।

महिलाओं के पास पुरुषों के केवल 64 प्रतिशत कानूनी अधिकार हैं, और गहरी जड़ें जमा चुकी असमानता महिलाओं के आर्थिक अवसरों को कम कर देती है। महिलाओं को कम वेतन वाली नौकरियों और क्षेत्रों में अधिक प्रतिनिधित्व दिया जा रहा है, और जहां कमाई की संभावना अधिक है, वहां उनका प्रतिनिधित्व कम है। यह पुरुषों और महिलाओं के बीच वेतन असमानताओं को बढ़ाने वाला सिर्फ एक कारक है। काम करने वाली सभी महिलाओं में से आधे से अधिक महिलाएं अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में हैं, जो अक्सर अनिश्चित और कमजोर होती है, विकासशील देशों में उनकी हिस्सेदारी और भी अधिक है - लगभग 90 प्रतिशत।

विश्व स्तर पर, वेतनभोगी कार्यबल में महिलाएं पुरुषों की तुलना में औसतन 20 प्रतिशत कम कमाती हैं, यह अंतर कुछ देशों में 35 प्रतिशत तक बढ़ जाता है। व्यापार की दुनिया में भी असमानताएँ चौंकाने वाली हैं। उदाहरण के लिए, स्थापित व्यवसायों (32 प्रतिशत) और शुरू करने की कोशिश करने वालों (20 प्रतिशत) की संख्या में लिंग अंतर बना हुआ है। अर्थव्यवस्था में अवसर की असमानता पीढ़ी-दर-पीढ़ी बढ़ती जाती है, जिससे महिलाओं को गरीबी में धकेल दिया जाता है और उन्हें आर्थिक विकास से समान रूप से लाभ उठाने से रोका जाता है।

वित्तीय संसाधन

अधिकारों को साकार करने की कुंजी

महिलाओं के लिए वित्तीय प्रणाली द्वारा उत्पन्न चुनौतियों के बावजूद, लैंगिक असमानता को उलटने के लिए वित्तीय संसाधनों की आवश्यकता है। वैश्विक लैंगिक समानता लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक अनुमानित वार्षिक कमी $360 बिलियन है। और सबूत बताते हैं कि प्रगति की वर्तमान दर पर, 2030 तक 342.2 मिलियन से अधिक महिलाएं और लड़कियां अभी भी अत्यधिक गरीबी में रहेंगी।

लैंगिक समानता के लिए सबसे महत्वपूर्ण निवेश क्षेत्रों में से एक सामाजिक सुरक्षा है, जो गरीबी और भेद्यता को कम करने के लिए महत्वपूर्ण है। हालाँकि, केवल 26.5 प्रतिशत महिलाएँ ही व्यापक सामाजिक सुरक्षा प्रणालियों के दायरे में हैं।

वित्तीय संसाधनों के अलावा, महिलाओं को भूमि, सूचना, प्रौद्योगिकी और प्राकृतिक संसाधनों तक पहुंच की आवश्यकता है। 2022 में, 2.7 बिलियन लोगों के पास अभी भी इंटरनेट की पहुंच नहीं है, जो नौकरी पाने या व्यवसाय शुरू करने की उनकी क्षमता में एक बड़ी बाधा है। 87 प्रतिशत देशों में जहां डेटा उपलब्ध है, महिलाओं को कृषि भूमि पर स्वामित्व या सुरक्षित कार्यकाल अधिकार मिलने की संभावना पुरुषों की तुलना में कम है।

संपन्न महिलाएं

अर्थव्यवस्थाओं को चलाओ

हम जानते हैं कि महिलाएं औपचारिक कार्य और उद्यमिता सहित आर्थिक गतिविधियों में संलग्न होकर सीधे अर्थव्यवस्था में योगदान देती हैं, और अप्रत्यक्ष रूप से अवैतनिक देखभाल कार्यों में अनुपातहीन हिस्सा लेने सहित अन्य योगदानों के माध्यम से। साक्ष्य से पता चलता है कि लिंग अंतर को कम करने से प्रति व्यक्ति सकल घरेलू उत्पाद में 20 प्रतिशत की वृद्धि हो सकती है। महिलाओं में निवेश एक अवसर हो सकता है। यह अनुमान लगाया गया है कि देखभाल सेवाओं में मौजूदा अंतराल को कम करने और अच्छे कार्यों का विस्तार करने से 2035 तक लगभग 300 मिलियन नौकरियां पैदा होंगी। अध्ययनों से यह भी पता चलता है कि देखभाल क्षेत्र में निवेश निर्माण में समान निवेश की तुलना में लगभग तीन गुना अधिक नौकरियां पैदा कर सकता है और 30 प्रतिशत का उत्पादन कर सकता है। प्रतिशत कम ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन।

महिलाओं के अधिकारों को एक निवेश मुद्दे के रूप में मान्यता देना परिवर्तनकारी समाधान बनाने के लिए महत्वपूर्ण है जो महिलाओं को उनके अधिकारों का एहसास करने, गरीबी के चक्र से बचने और वास्तव में आगे बढ़ने में सक्षम बनाता है। समावेशी समाज के निर्माण के लिए महिलाओं में निवेश आधारशिला है। महिलाओं की प्रगति से हम सभी को लाभ होता है।

महिलाओं के अधिकारों और लैंगिक समानता को प्राप्त करने के लिए महिलाओं का आर्थिक सशक्तिकरण आवश्यक है। जब अधिक महिलाएँ काम करती हैं, तो अर्थव्यवस्थाएँ बढ़ती हैं। महिलाओं के आर्थिक सशक्तिकरण से आर्थिक विविधता बढ़ती है और आय समान होती है

CREDIT NEWS: thehansindia