सम्पादकीय

नए सीएम, नई टीम: मोहन यादव ने मप्र में बदलाव के संकेत दिए

Harrison
15 Feb 2024 7:02 PM GMT
नए सीएम, नई टीम: मोहन यादव ने मप्र में बदलाव के संकेत दिए
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मध्य प्रदेश के प्रशासनिक गलियारों में बदलाव की बयार बह रही है क्योंकि नए मुख्यमंत्री मोहन यादव अपने अधिकारियों की कोर टीम को इकट्ठा करने के लिए तेजी से आगे बढ़ रहे हैं। श्री यादव का सक्रिय दृष्टिकोण राज्य की शासन गतिशीलता में बदलाव का संकेत देता है, और निस्संदेह, केंद्र के साथ निकट परामर्श में, अपने पूर्ववर्ती शिवराज सिंह चौहान की विरासत को पीछे छोड़ने का एक प्रयास है।

हाल के सप्ताहों में, हमने नियुक्तियों और पुनर्आवंटनों की झड़ी देखी है, जिसमें श्री चौहान के कार्यकाल के प्रतीक वरिष्ठ बाबू नए चेहरों और नए दृष्टिकोणों के लिए जगह बनाने के लिए शालीनता से हट रहे हैं।

जनसंपर्क आयुक्त के रूप में संदीप यादव की नियुक्ति और सीएम की सुरक्षा के प्रमुख के रूप में समीर यादव की नियुक्ति महत्वपूर्ण पदों पर जोश और क्षमता लाने के नए सीएम के इरादे को रेखांकित करती है। इसके अतिरिक्त, मुख्यमंत्री कार्यालय में प्रमुख सचिव की भूमिका में रघुवेंद्र सिंह की पदोन्नति नवाचार के साथ अनुभव को मिश्रित करने के एक रणनीतिक कदम को दर्शाती है। नई टीम में अन्य लोगों में भरत ताडव, अविनाश लवानिया, चन्द्रशेखर वालिम्बे, अदिति गर्ग और अंशुल गुप्ता शामिल हैं।

सूत्रों ने डीकेबी को बताया कि मुख्यमंत्री की पुलिस महानिदेशक सुधीर सक्सेना के साथ हालिया बैठक आईपीएस अधिकारियों के आसन्न फेरबदल का भी संकेत देती है। परिवर्तन के साथ अवसर आता है, और श्री यादव का प्रशासन इसका लाभ उठाने के लिए प्रतिबद्ध प्रतीत होता है।

'कागजी' युद्ध

अर्थव्यवस्था पर श्वेत पत्रों और काले पत्रों ने बहुत से नौकरशाहों को डेटा के लिए इधर-उधर भटकने के लिए भेजा है। हर कोई मानता है कि ये कागजात डेटा आंकड़ों का लगभग राजनीतिक हथियार हैं। फिर भी, इस समय, पूर्व नौकरशाह और वर्तमान नौकरशाह दोनों नए आंकड़ों को सामने लाने के लिए लगभग मौत जैसे संघर्ष में बंद हैं जो उन नीतिगत उपायों को उचित ठहरा सकते हैं जो उन्होंने कार्यालय में अपने कार्यकाल के दौरान शुरू किए थे।

इस संघर्ष के बीच, तमिलनाडु के पूर्व वित्त मंत्री और वर्तमान डीएमके आईटी मंत्री पी. थियागा राजन की ओर से एक अत्यंत ज्ञानपूर्ण डेटा स्ट्रीम आया, जिसे कुछ लोगों ने एक वित्तीय राजनेता के रूप में सराहा, जो यह दिखाने में सक्षम था कि कैसे द्रविड़ मॉडल ने गुजरात मॉडल को पछाड़ दिया है। और जहां तक आर्थिक विकास और इसके लाभों का सवाल है, कोई भी राष्ट्रीय मॉडल, विशेष रूप से वर्तमान स्वाद, उत्तर प्रदेश मॉडल।

श्री राजन का तर्क है कि तमिलनाडु जैसे बेहतर राज्यों से कम विकसित उत्तर प्रदेश में कर राजस्व के निरंतर शुद्ध हस्तांतरण के बावजूद, यूपी मॉडल एक तथ्य से अधिक एक कल्पना है। उन्होंने डेटा दिखाया कि त्वरित विकास दर जो कि तमिलनाडु की हर साल की तुलना में दो प्रतिशत अधिक है; उत्तर प्रदेश की प्रति व्यक्ति शुद्ध एसडीपी को तमिलनाडु की प्रति व्यक्ति शुद्ध एसडीपी के बराबर पहुंचने में अभी भी 64 साल लगेंगे!

लेकिन केंद्र के बाबुओं के लिए, यूपी की सफलता की कहानी चुनावी मौसम में आगे बढ़ने के लिए एक महान कथा है। वास्तविकता को सपने में हस्तक्षेप क्यों करने दें?

नेक्सस को नेविगेट करना

कर्नाटक में सूचना आयुक्त के छह पदों के लिए आवेदन करने वाले 370 लोगों में सेवारत और सेवानिवृत्त आईएएस अधिकारी, सेवानिवृत्त आईपीएस और आईएफएस अधिकारी, जिला न्यायाधीश और विभिन्न विभागों में कार्यरत अधिकारी शामिल हैं।

सरकार ने नवंबर में सूचना आयुक्तों के छह पद - बेंगलुरु में पांच और बेलगावी में एक - भरने के लिए एक अधिसूचना जारी की। आवेदकों में आईएएस अधिकारी ममता बी.आर. भी शामिल हैं। और रिचर्ड विंसेंट डिसूजा, और सेवानिवृत्त आईएएस, आईपीएस, आईएफएस अधिकारी ए बी इब्राहिम, बी बालगोपाल, अल्लाप्पा आर., एम.जी. हिरेमथ, अशित मोहन प्रसाद, के.टी. बालकृष्ण, एम.वी. अमरनाथ और राजीव रंजन. सूची में चार जिला न्यायाधीश, 30 से अधिक सेवानिवृत्त अधिकारी भी हैं जिन्होंने निदेशक से लेकर संयुक्त सचिव और प्रथम श्रेणी सहायक तक के पदों पर कार्य किया।

उम्मीदवारों के विविध समूह के साथ, यह प्रक्रिया संभावनाओं से भरपूर प्रतीत होती है। हालाँकि, सतह के नीचे एक विवादास्पद मुद्दा छिपा है जिसने वर्षों से ऐसी नियुक्तियों को प्रभावित किया है - योग्यतातंत्र पर राजनीतिक संबंधों का प्रभाव।

आरटीआई के माध्यम से कई विभागों में खामियों का खुलासा करने वाले एक कार्यकर्ता ने कहा कि लगातार सरकारों ने चयन के दौरान बुनियादी सिद्धांतों की अनदेखी की है। ऐसे उदाहरण जहां संदिग्ध रिकॉर्ड या संदिग्ध सत्यनिष्ठा वाले व्यक्तियों को ऐसे पदों पर नियुक्त किया गया है, वे पारदर्शिता के सार को कमजोर करते हैं और संस्थानों में सार्वजनिक विश्वास को कम करते हैं। ऐसी नियुक्तियों के परिणाम गंभीर होते हैं। कर्नाटक कैसे करेगा फैसला?

Dilip Cherian



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