संपादक को पत्र: सनराइज सुधार

जैसे-जैसे अमेरिका अपनी 250वीं सालगिरह के करीब पहुँच रहा है, हमें फाउंडर्स का जश्न मनाने से ज़्यादा कुछ करना चाहिए। हमें उनकी सोच को अपनाना चाहिए।

मैडिसन और फेडरलिस्ट समझ गए थे कि अच्छी सरकार सिर्फ़ अच्छे लोगों पर निर्भर नहीं रह सकती। इसे इंसेंटिव और इंस्टीट्यूशन के आस-पास बनाना होगा, जिसमें वे इंसेंटिव शामिल हो सकें।

आज, हमारे कुछ सबसे साफ़ रिफॉर्म पास करना भी सबसे मुश्किल है: कांग्रेसनल स्टॉक ट्रेडिंग पर बैन लगाना, टर्म लिमिट लगाना या सैलरी में बढ़ोतरी सिर्फ़ आने वाली कांग्रेस तक ही सीमित करना, न कि सिर्फ़ आने वाली कांग्रेस तक। समस्या यह है कि जिन लोगों से इन रिफॉर्म को लागू करने के लिए कहा जाता है, अक्सर वही लोग होते हैं जिन्हें इन्हें टालने से फ़ायदा होता है।

इस पॉलिटिकल गेम थ्योरी को तोड़ने का एक तरीका, जिसे मैडिसन खुद भी समझ सकते हैं, वह है सनराइज़ क्लॉज़: रिफॉर्म को अभी पास करें, लेकिन इसे भविष्य में इतना आगे लागू करें कि मौजूदा ऑफिसहोल्डर सीधे अपने फ़ायदों के ख़िलाफ़ वोट न करें।

इससे हर समस्या का हल नहीं होगा। और हाँ, इससे कुछ लोग बच सकते हैं। लेकिन तथाकथित 80/20 मुद्दों के लिए, जहाँ पब्लिक इंसेंटिव और लेजिस्लेटिव इंसेंटिव अलग-अलग होते हैं, यह एक बहुत बड़ा सुधार होगा, खासकर अगर देरी से हुए सुधार को अमेंडमेंट से पास किया जाए, जिससे भविष्य की कांग्रेस के लिए इसे लागू होने से पहले वापस लेना मुश्किल हो जाएगा।

फाउंडर्स जानते थे कि संविधान में कमियां हैं और इसमें अमेंडमेंट की ज़रूरत होगी। उनका जीनियस परफेक्शन नहीं था, बल्कि सुधार के लिए मैकेनिज्म डिजाइन करना था। 250 साल की उम्र में, हमें वह आदत वापस ले लेनी चाहिए।