आर्थिक उत्पादकता स्तर बढ़ाने के लिए चाइल्डकैअर में निवेश करें

पेप्सिको की पूर्व चेयरपर्सन इंदिरा नूई ने हाल ही में भारत में काम और महिला उद्यमियों के भविष्य पर बोलते हुए, महिला श्रमिकों को बनाए रखने, बच्चों का पालन-पोषण करने और अर्थव्यवस्था के लिए अधिक समावेशी, सहायक और उत्पादक प्रक्रियाओं को विकसित करने के लिए देखभाल पारिस्थितिकी तंत्र की महत्वपूर्णता को रेखांकित किया। इससे पहले, अमेरिका में एक चाइल्डकैअर संगोष्ठी में, उन्होंने खेद व्यक्त किया कि अब भी दुनिया आगे देख रही है, बात केवल भविष्य की प्रौद्योगिकियों की है, जबकि परिवार छाया में रहता है।

जैसा कि दुनिया भर में महिलाएं लगातार लिंग मानदंडों के कारण बच्चों की देखभाल की अधिक जिम्मेदारियां उठाती हैं, अकेले 2020 में, दो मिलियन से अधिक माताओं को कार्यबल छोड़ने के लिए मजबूर होना पड़ा। कई लोगों को पिछले 12 महीनों में नौकरी छोड़नी पड़ी, 2020 और 2021 की तुलना में, ज्यादातर अनम्य काम के घंटों के कारण, अपने भागीदारों के करियर को प्राथमिकता देने और घरेलू कार्यों को करने के लिए। 2022 में, पुरुषों के 80% की तुलना में महिलाओं ने वैश्विक कार्यबल का केवल 50% प्रतिनिधित्व किया। अब, घरेलू आय पर महामारी के विनाशकारी प्रभाव के निशान में, यूनिसेफ के अनुसार, कई महिलाओं को भुगतान वाली नौकरी करने के लिए मजबूर किया गया है, और एक 'बाल देखभाल संकट' पैदा हो गया है, जिसमें कभी-कभी 35 मिलियन से कम पांच बच्चों को छोड़ दिया जाता है। वयस्क देखभाल के बिना। विश्व बैंक की 2021 की एक रिपोर्ट ने भी इस बात पर चिंता जताई कि प्राथमिक स्कूल की उम्र से कम उम्र के सभी बच्चों में से 40% से अधिक (लगभग 350 मिलियन) को चाइल्डकैअर की आवश्यकता है, लेकिन उनकी पहुंच नहीं है।

सोर्स: livemint