आत्म-प्रचार का महत्व

यदि आप दूसरों को प्रभावित करने जा रहे हैं और उन्हें अपने दृष्टिकोण के लिए राजी करने जा रहे हैं, तो आदर्श रूप से एक महत्वपूर्ण पद धारण करना, अत्यधिक दिखाई देना और मीडिया, या यहां तक कि सोशल मीडिया में अपना कारण प्राप्त करना बहुत अच्छा होगा। जॉन डी. रॉकफेलर ने ठीक ही कहा है कि सही काम करने के बाद, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि लोगों को पता चले कि आप सही काम कर रहे हैं।

प्रिंट में दिखाई देने से आपके करियर या आप जिस भी कारण का प्रतिनिधित्व करते हैं, उसमें मदद मिल सकती है। प्रिंट में पुस्तकें, लेख, ऑप-एड, और संपादक को पत्र, समाचार पत्र और इंटरनेट पर सभी प्रकार की सामग्री शामिल हैं। प्रिंट पर इन दिनों हमला हो सकता है, लेकिन यह अभी भी आपके और आपके संगठन को बढ़ावा देने के लिए एक दुर्जेय हथियार है। सीईओ, ओपिनियन लीडर्स, सरकार के प्रतिनिधि, मीडिया और अधिकांश सफेदपोश पेशेवर अभी भी प्रिंट पढ़ते हैं और ऐसा करना जारी रखेंगे।

वन-वे कम्युनिकेशन

एक प्रसिद्ध कहावत है - "यदि आप चीजों को देखने का तरीका बदलते हैं, तो आप जिन चीजों को देखते हैं, वे बदल जाती हैं।" और इसमें एक महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि निहित है, एक जो अक्सर, और अजीब तरह से, अक्सर छिपी होती है - प्रचार और आकर्षण के बीच का अंतर।

प्रचार एक तरफ़ा संचार है, किसी एक या चैनलों के संग्रह के माध्यम से सूचना का एक धक्का। यह अनिवार्य रूप से सुनने और देखने की मांग है। लक्षित दर्शकों के दृष्टिकोण से, यह वांछित या अवांछित सूचना की प्राप्ति है। प्रचार उनके कार्यक्रम या आवश्यकता के संबंध में हितधारक के समय, ध्यान और विचार के लिए पूछता है। नतीजतन, पदोन्नति को परेशान करने वाला माना जा सकता है। अवांछित। कुछ अनदेखा किया जाना है। हम इसे हर दिन अनुभव करते हैं जब हम अपना मेलबॉक्स खोलते हैं। सकारात्मक रूप से देखा जाए तो पदोन्नति जिज्ञासा को प्रेरित कर सकती है। यह जागरूकता पैदा करता है। यह एक प्रस्ताव देता है। प्रचार किसी कार्रवाई को भी भड़का सकता है, चाहे वह जानकारी मांगना हो या कुछ और।

इंटरनेट न केवल व्यवसायों और विज्ञापनदाताओं के लिए बल्कि सूचना चाहने वालों के लिए भी एक नया उपकरण है। सार्वजनिक और निजी जीवन के बीच अब कोई स्पष्ट सीमा नहीं रह गई है। आपकी अपनी राय है और आप इसे अधिक से अधिक लोगों के साथ साझा करने का प्रयास करते हैं। कुछ त्वरित सोच के साथ, बाहर तक पहुँचने से महान नए कनेक्शन और मीडिया का ध्यान आकर्षित हो सकता है। और नेटवर्किंग इसी के बारे में है।

लेकिन आकर्षण पारस्परिक है

आकर्षण जोड़ने की एक संयुक्त इच्छा है। जब आकर्षण होता है, तो सूचनाओं की प्राप्ति एक बैराज की तुलना में एक प्राकृतिक प्रवाह के समान अधिक महसूस होती है। इसके अतिरिक्त, आकर्षण प्रचार की तुलना में एक अलग लय पर काम करता है। यह मित्रवत, अधिक आराम महसूस करता है। जनसंपर्क संदेश और आकर्षण पर आधारित जुड़ाव का उद्देश्य निष्क्रिय हितधारकों को सक्रिय लोगों में बदलना है जो आपको सुनना चाहते हैं और भाग लेना चाहते हैं।

उपभोक्ताओं को इस भावना की कुछ झलक चाहिए कि एक कंपनी उन्हें जानती है और उनकी और उनकी जरूरतों, चुनौतियों और आकांक्षाओं की परवाह करती है और उनके लिए विशेष रूप से वितरित कर रही है। यह दृष्टिकोण आकर्षण पैदा करता है क्योंकि इसके लिए हितधारकों की आवश्यकता होती है कि वे आपके संदेश को उनके जीवन बनाम प्रचार में अनुमति दें, जो उनके चेहरों पर खुद को धकेलता है। सूचना की प्राप्ति, आकर्षण के मामले में, आमतौर पर वांछित होती है।

मुझे अमेरिकी कवयित्री माया एंजेलो बहुत पसंद हैं। उन्होंने अपनी आत्मकथा में लिखा, "मैंने सीखा है कि लोग भूल जाएंगे कि आपने क्या कहा, लोग भूल जाएंगे कि आपने क्या किया, लेकिन लोग कभी नहीं भूलेंगे कि आपने उन्हें कैसा महसूस कराया।" मैं इससे जुड़ा हुआ हूं क्योंकि मैंने इसे स्वयं अनुभव किया है और मुझे यकीन है कि आप में से बहुत से लोग भी होंगे। उन्हें अच्छा महसूस कराना एक कला है। इस कला की पहली आज्ञा रचनात्मक और विनाशकारी आलोचना के बीच के अंतर को समझना है। आपको यह सीखने की जरूरत है कि आलोचना की व्याख्या कैसे करें। हममें से अधिकांश यह महसूस करते हैं कि रचनात्मक आलोचना तब होती है जब मैं आपकी आलोचना करता हूँ; विनाशकारी आलोचना तब होती है जब आप मेरी आलोचना करते हैं। इसे समझने के लिए आपको प्रसंग याद रखना होगा। यह किस भाव से दिया गया?

आपको शब्दों से परे देखना होगा और उद्देश्यों को निर्धारित करना होगा। आपको आलोचना से परे देखना होगा और आलोचक को देखना होगा। यकीन मानिए, जिन लोगों को आप जानते हैं, उनमें से ज्यादातर आपसे खुश होंगे। वे आपकी कंपनी से प्यार करेंगे क्योंकि आपकी रणनीति के पीछे जो भी मकसद रहा होगा, उन्हें यह आभास होगा: “यह आदमी मस्त है। वह खुद को ज्यादा गंभीरता से नहीं लेता। वह खुद पर हंसने की क्षमता रखता है। दिए जाने या आलोचना करने पर वह बहुत अधिक तनावमुक्त हो जाता है। ”

CREDIT NEWS: thehansindia