एक अच्छे बॉस के होने के आजीवन परिणाम हो सकते हैं

मुझे आशा है कि यह सच है कि युवा बहुत अधिक सेक्स करते हैं; उनके जीवन के बारे में लगभग सब कुछ इतना अंधकारमय है। विशेष रूप से जब वे काम पर होते हैं, तो उनमें से अधिकांश अपनी युवावस्था का अधिकांश समय इसी तरह व्यतीत करते हैं। उनकी खुशी नाजुक होती है, उन लोगों पर निर्भर होती है जो उन पर अधिकार रखते हैं। यदि उनके अच्छे बॉस होते तो उनका जीवन समृद्ध होता। लाखों लोगों के पूरे युवा बेहतर होते अगर उनके पास बेहतर बॉस होते।

मैं अपनी पहली नौकरी में वहां भाग्यशाली रहा। मेरे पहले बॉस, इंग्रिड अल्बुकर्क चमकदार प्रकाशनों के अनुभवी संपादक थे। मैं 20 साल का था। वह मेरे प्रति उदार थीं, मुझे संकट से बचाती थीं, और उस समय केवल वही व्यक्ति थीं जो भौतिक रूप से उपयोगी थीं। मुझे लगा कि मेरे पेशेवर जीवन पर उसका बहुत बड़ा प्रभाव हो सकता है, यही कारण है कि मेरे जीवन का सबसे रोमांचकारी हिस्सा उसके कोरियर, या फोन कॉल का इंतजार कर रहा था। पिछले हफ्ते दिल का दौरा पड़ने से उनका निधन हो गया था। अंत में, भले ही वह केवल एक वर्ष के लिए मेरी बॉस थी, उस संक्षिप्त समय में वह मेरे लिए उससे कई गुना अधिक उपयोगी थी जितनी मैं कभी उसके लिए थी। वास्तव में, मुझे नहीं लगता कि मैंने उसके लिए कुछ किया है।

एक बकवास जो मैं अक्सर मालिकों से सुनता हूं वह यह है कि उनका उद्देश्य "ऐसे लोगों को किराए पर लेना है जो मुझसे ज्यादा चालाक हैं।" जो उन्हें सुरक्षित महसूस कराते हैं, जिसका अक्सर मतलब होता है कि कोई ऐसा व्यक्ति जो असाधारण नहीं है, या वे एक बेवकूफ को काम पर रखते हैं जिसके पास संकीर्ण डोमेन जीनियस है और वह प्रबंधन के पायदान पर कभी नहीं चढ़ेगा, या वे किसी ऐसे व्यक्ति को नियुक्त करते हैं जो किसी भी प्रकार का खतरा बनने के लिए बहुत छोटा है। , बॉस की क्षमता प्रतिभा की ऊपरी सीमा बन जाती है, और उनके नीचे के पदानुक्रम के हर पायदान पर छोटे नेताओं द्वारा उसी तरह पहरा दिया जाता है। नतीजतन, एक स्मार्ट युवा व्यक्ति को अक्सर प्रबंधकों को रिपोर्ट करना पड़ता है जो स्वाभाविक नेता नहीं हैं , या जो वास्तव में अपने काम में बहुत बुरे हैं। यह अपने आप में नरक नहीं है, लेकिन आमतौर पर है।

मध्यम आयु वर्ग के मालिकों द्वारा युवा पुरुषों को नियमित रूप से अपमानित किया जाता है जो उन्हें यौन प्रतिस्पर्धा के रूप में देखते हैं या जो उन्हें अपनी युवावस्था के लिए नाराज करते हैं। मी-टू आंदोलन ने एक तरीका दिखाया जिससे बॉस युवा महिलाओं के जीवन को नीचा दिखा सकते हैं। आंदोलन भी एक संकेत है कि मालिक अपने अधीनस्थों को अन्य सूक्ष्म तरीकों से चोट पहुंचा सकते हैं, ऐसे तरीके जो न तो स्पष्ट हैं और न ही आपराधिक हैं।

एक ऑफिस सेट-अप के हर पायदान पर एक बॉस की मानवीय क्षमता अपार होती है। इसका मतलब यह नहीं है कि उसे अच्छा करने के लिए रास्ते से बाहर जाने की जरूरत है। वहाँ उस प्रकार का भी अस्तित्व है, और वे शौकिया मालिक हैं। वे इरादे की बहुत अधिक अभिव्यक्ति और बहुत अधिक भलाई प्रदान करते हैं, जो अक्सर परेशानी का कारण बनती है। मुझे लगता है कि सबसे अच्छे बॉस वे हैं जो मुख्य रूप से अपने काम में अच्छे हैं, और जिनकी शालीनता इस बात में है कि वे कुछ भी अश्लील या छोटा काम नहीं करते हैं। अपने मातहतों के जीवन को बेहतर बनाने के लिए यह अकेला ही काफी है।

अल्बुकर्क द्वारा काम पर रखे जाने के सौभाग्य के बावजूद, एक पूर्णकालिक पत्रकार के रूप में मेरा पहला दिन एक आपदा था। एक वरिष्ठ लेखक थे जिन्हें मुझे रिपोर्ट करना था। पहले दो घंटों में, उसने मुझे अपने पंखों के नीचे ले लिया था और यहां तक ​​कि मैंने जो योजना बनाई थी, उसके लिए अपॉइंटमेंट तय करने के लिए अपने संपर्कों को भी बुलाया था। चाय के समय तक, मैंने सोचा कि कार्यालयों में वयस्क आम तौर पर अच्छे लोग होते हैं।

वह जम गई। उसने शायद सोचा था कि मैं उसे एक लंबे शब्द के माध्यम से बेवकूफ कह रहा था। उसने कुछ और चिल्लाया और मेरे बारे में चेतावनी देने के लिए मद्रास में अपने संपर्कों को फोन किया। उस समय बहुत से लोगों पर मेरा वह प्रभाव था—मैं कुछ कहता और वे चीखने लगते। लेकिन यह मामला विशेष रूप से खराब था क्योंकि वह मेरी ब्यूरो चीफ बनने जा रही थी। लेकिन जब अल्बुकर्क को पता चला, तो उसने सुनिश्चित किया कि मुझे फिर से मामूली लेखक को रिपोर्ट नहीं करना पड़ेगा। उसने मुझे उन लोगों से बचाने का वादा किया जो मुझसे ज्यादा पागल लग रहे थे।

जब अल्बुकर्क ने मुझे काम पर रखा था, तो वह नहीं जानती थी कि मैं आर्थिक रूप से बहुत खराब स्थिति में हूं। मैं पत्रकारिता में एक चार्लटन डिप्लोमा कोर्स के बीच में था, अपने लिए लड़ रहा था। मैंने नौकरी की तलाश करके खुद को आजाद करने की कोशिश की थी, लेकिन मद्रास के अखबारों ने अपने आदर्शवाद के बावजूद कहा कि वे केवल इंटर्न को बिना वेतन के नौकरी पर रखेंगे।

सोर्स: livemint