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क्रिकेट की दुनिया में महिला खिलाड़ियों के लिए वेतन समानता और समावेशिता की शुरुआत की शुरुआत करते हुए, अंतर्राष्ट्रीय क्रिकेट परिषद (आईसीसी) ने गुरुवार को घोषणा की कि तुलनीय आईसीसी प्रतियोगिताओं में प्रतिस्पर्धा करने वाली पुरुषों और महिलाओं की टीमों को समान पुरस्कार राशि से पुरस्कृत किया जाएगा। यह समान अवसर आईसीसी के 2030 तक हासिल करने के लक्ष्य से बहुत पहले आ गया है, यह न केवल महिलाओं की प्रतिभा और कड़ी मेहनत की मान्यता का प्रतीक है, बल्कि उनके मैचों की बढ़ती लोकप्रियता का भी प्रतीक है। बल्लेबाज और गेंदबाज अब, पूरी निष्पक्षता से, एकदिवसीय और टी20 विश्व कप में अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में भारी धनराशि लेकर घर जाने के लिए तैयार हैं। दुनिया भर में हरमनप्रीत और उनकी टीमों को और अधिक शक्ति!

महिला क्रिकेटर लंबे समय से लिंग के बीच मौजूद भारी वेतन अंतर को पाटने की मांग कर रही हैं। पारिश्रमिक इतना कम था कि वे कई प्रतिभाशाली लड़कियों को आकर्षित करने में विफल रहे। लेकिन पिछले कुछ वर्षों में चीजें नाटकीय रूप से बदल गई हैं। भारतीय क्रिकेट कंट्रोल बोर्ड (बीसीसीआई) धीरे-धीरे उनके लिए अपनी जेबें ढीली कर रहा है, साथ ही उभरते क्रिकेटरों पर भी लगाम कस रहा है; इस साल की शुरुआत में महिला प्रीमियर लीग लॉन्च करके इसने अपने क्षितिज का विस्तार किया। पिछले साल, न्यूजीलैंड के तुरंत बाद भारत अपने क्रिकेटरों के लिए वेतन समानता लागू करने वाला दूसरा देश बन गया।

आईसीसी का निर्णय महत्वपूर्ण है क्योंकि महिला खिलाड़ियों में ऐतिहासिक रूप से कम बदलाव किए गए हैं। अंधराष्ट्रवाद को धोखा देते हुए, आयोजकों ने उन पर स्टार पावर की कमी और पर्याप्त राजस्व उत्पन्न नहीं करने का आरोप लगाया है। यह वर्ष 1973 के उस अग्रणी क्षण की 50वीं वर्षगाँठ है जब यूएस ओपन - चैंपियन बिली जीन किंग द्वारा संचालित - पुरुषों और महिलाओं के लिए समान पुरस्कार राशि की पेशकश करने वाला पहला ग्रैंड स्लैम टेनिस टूर्नामेंट बन गया। अधिकांश खेलों में वेतन समानता हासिल करने से पहले अभी भी एक लंबा रास्ता तय करना बाकी है।

CREDIT NEWS: tribuneindia