EDITORIAL: सिविल सेवा में उप-विभागीय कार्य अनुभव का महत्व

अंग्रेजी के वरिष्ठ प्रोफेसर के रूप में मेरे पिता डॉ. एलएस आर कृष्ण शास्त्री Dr. L S R Krishna Shastri ने संयुक्त सिविल सेवा परीक्षा देने की मेरी क्षमताओं में असाधारण विश्वास दिखाया। उन्होंने कभी भी मेरी शैक्षणिक प्रगति की समीक्षा नहीं की और केवल एक बार उन्होंने मेरे औसत शैक्षणिक प्रदर्शन पर निराशा के संकेत दिखाए। इसी कारण से उन्होंने मुझे कर्नाटक के व्हाइटफील्ड में श्री सत्य साईं कला, विज्ञान और वाणिज्य महाविद्यालय में जाने का विकल्प दिया। उस कॉलेज में रहने और अनुशासन ने मेरा रास्ता बदल दिया और मैं उच्च प्रदर्शन के मार्ग पर आगे बढ़ गया।

फिर जब मैं मौखिक परीक्षा दे रहा था तो वे जेएनयू परिसर में मेरे पूर्वांचल छात्रावास में आए। उन्होंने जल्दी से भाषा और शैली की वे सभी बारीकियाँ सिखा दीं जिन्हें मुझे यूपीएससी साक्षात्कार में अपनी बातचीत में अपनाना चाहिए। मैंने अपने पिता के साथ एक यादगार दिन बिताया और वे मेरे सभी संदेहों का समाधान करने के लिए वहाँ मौजूद थे। वे वास्तव में एक शैक्षणिक खोज के लिए कनाडा जा रहे थे। मेरे पिता के साथ इस एक सत्र ने साक्षात्कार में मेरे दोहरे शतक के अलावा मेरे आत्मविश्वास को भी बढ़ाया।

एलबीएस अकादमी मसूरी LBS Academy Mussoorie में फाउंडेशनल कोर्स और चरण 1 प्रशिक्षण के बाद, मैंने जुलाई 1984 में नलगोंडा में अपने जिला प्रशिक्षण के लिए रिपोर्ट किया। मेरा नाम पहली बार एपी राज्य की 1984 की नागरिक सूची में दिखाई दिया। मेरा नाम क्रम संख्या 294 पर था और शीर्ष पर श्री सी आर कृष्ण स्वामी राव साहब का नाम देखकर मुझे खुशी हुई, जो 1949 बैच के आईएएस थे और केंद्र सरकार में कैबिनेट सचिव के रूप में तैनात थे। यह मनोरंजक है कि सिविल सेवा में शीर्ष व्यक्ति होने के नाते उनका वेतन 3500 रुपये था! मेरे चरण 2 के बाद मुझे 740 रुपये के मूल वेतन के साथ वारंगल जिले के परकल उप-विभाग में तैनात किया गया था। जिस दिन मैं कलेक्टर वारंगल को रिपोर्ट कर रहा था, उसी दिन नक्सलियों से जुड़ी एक घटना घटी। मेरे कलेक्टर चाहते थे कि मैं एटुनगरम अस्पताल जाऊं और हमले में घायल हुए पुलिसकर्मियों से मिलूं। यह मेरा पहला काम था और मुझे अपने बैचमेट के साथ जीप में 110 किलोमीटर से ज़्यादा की कठिन यात्रा करनी थी। हम दोनों बारी-बारी से सो गए!

उप-विभागीय कार्य वास्तव में हमारे राजस्व और विकास कौशल को परखने का एक परीक्षण स्थल है। आंध्र प्रदेश राज्य के लिए हमारे पास उन 22 जिलों में IAS अधिकारियों के लिए 27 निर्धारित उप-विभाग थे। इनमें से कई उप-विभाग जिला मुख्यालयों से दूर थे और इस तरह उप-कलेक्टर को आवश्यक नेतृत्व प्रदान करना था। राजस्व विषय जो हमने अब तक सीखा था, वह व्यावहारिक अनुप्रयोग के लिए सामने आया। उप-कलेक्टर को आदेश पारित करने होंगे और उन्हें कानून की अदालत में चुनौती दी जा सकती है।

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कानून और व्यवस्था के मामलों में भी उप-कलेक्टरों को नेतृत्व संभालना पड़ता था। खासकर उन जिलों में जहाँ नक्सली मौजूदगी थी, पुलिस प्रतिष्ठान के साथ यह बातचीत बहुत संवेदनशील हो गई थी। हालाँकि सभी मंडल मुख्यालयों तक सभी मौसम के अनुकूल सड़कें थीं, लेकिन काली-पक्की सड़कों के पैच कम थे। एन टी रामा राव के नेतृत्व वाली सरकार ने विकास और विनियामक प्रशासन में महत्वपूर्ण बदलाव किए।

एनटीआर में अनुसूचित जनजातियों के लिए एक नरम कोना था और इसलिए उप कलेक्टर के रूप में लागू करने के लिए अधिक योजनाएं थीं। वन और राजस्व भूमि की सीमाओं को तय करने में महत्वपूर्ण काम किया गया, जिसके परिणामस्वरूप गरीब आदिवासियों को कृषि भूमि प्रदान की गई। इसका मतलब था कि जिले के आदिवासी क्षेत्रों में नियमित यात्रा करना।

मैंने कुछ समय के लिए ITDA एटुर्नगरम का अतिरिक्त प्रभार संभाला। इसी तरह चित्याल, रेगोंडा और घनपुर मंडलों में मुक्त बंधुआ मजदूरों के पुनर्वास का बहुत काम था। प्रत्येक मुक्त परिवार के साथ विस्तृत चर्चा करना अपने आप में शिक्षा थी। फिर राष्ट्रीय ग्रामीण भूमिहीन रोजगार गारंटी कार्यक्रम के तहत घरों का निर्माण करवाना एक तरह की चुनौती थी।

पर्याप्त संख्या में रात्रि विश्राम करने की आवश्यकता ने मुझे इन क्षेत्रों से परिचित होने में मदद की। जिस दिन मैंने उपखंड में अपना पहला वर्ष पूरा किया, उस दिन इन भटकनों में, मैंने वन क्षेत्र में पसरा के पास अपनी जीप के पास एक तेंदुआ देखा। मेरे ड्राइवर सादिक और अटेंडर याकूब डर गए और उन्होंने उस जानवर को देखने पर मेरी खुशी को पसंद नहीं किया। सम्मक्का - सरलम्मा जातरा 1986 में एक यादगार आयोजन था। जैसा कि ज्ञात था, उप कलेक्टर को पहली बार 'त्योहार अधिकारी' के रूप में नामित किया गया था। लाखों की संख्या में तीर्थयात्री विशेष रूप से आदिवासी ताड़वई मंडल के मेदाराम में आते हैं। पहली बार इंजीनियरिंग विभागों ने वन क्षेत्र में सुगम यात्रा के लिए स्थायी पुलिया का काम किया। यहां तक ​​​​कि उस धार्मिक स्थल में कतार प्रणाली लाने के लिए बहुत सारे काम किए गए और पहली बार हुंडी रखी गई। तीनों दिन कलेक्टर, पुलिस अधीक्षक, डीएम और एचओ, एसई (पीआर), डीवीएम (आरटीसी) जैसे वरिष्ठ अधिकारी सभी जतरा पर डेरा डाले हुए थे या ध्यान केंद्रित कर रहे थे। उस वर्ष हुंडी में चढ़ावे की सावधानीपूर्वक गिनती की गई थी और आदिवासी व्यवस्था से बहुत खुश थे। कन्नेबोइना परिवार के पुजारी

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