Editorial: एमबीए की डिग्री के बाद आगे बढ़ने के लिए करियर पथ

MBA एमबीए प्रबंधन करियर के लिए एक महत्वपूर्ण डिग्री है, जो विश्व स्तर पर नौकरी की संभावनाओं को बढ़ाता है। स्नातक प्रतिस्पर्धी शुरुआती वेतन के साथ प्रबंधन सलाहकार, निवेश बैंकर, मानव संसाधन प्रबंधक, संचालन प्रबंधक, विपणन प्रबंधक और उत्पाद प्रबंधक जैसी भूमिकाएं निभा सकते हैं। कार्यक्रम विभिन्न व्यावसायिक कार्यों में विश्लेषण, रणनीति और नेतृत्व में कौशल को बढ़ावा देता है। मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन या एमबीए एक ऐसी डिग्री है जिसे हमेशा प्रबंधन में एक सफल करियर के लिए संस्कार माना गया है। यह एक व्यक्ति को विभिन्न व्यावसायिक कार्यों की गहरी समझ से लैस करता है ताकि व्यक्ति विशेषज्ञता के कई क्षेत्रों में कैरियर के अवसरों का पता लगाने के लिए पर्याप्त बहुमुखी हो। एमबीए न केवल भारत में बल्कि अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भी अत्यधिक महत्व रखता है, जिससे व्यक्तियों के लिए विदेश में एक समृद्ध कैरियर स्थापित करना आसान हो जाता है। इसके अलावा, एक प्रसिद्ध बिजनेस स्कूल से ऐसी डिग्री प्राप्त करना यह सुनिश्चित करता है कि संस्थान का प्लेसमेंट सेल आपको आकर्षक वेतन पैकेज के साथ एक अच्छी तरह से स्थापित फर्म में नौकरी दिला सकता है। 1) प्रबंधन सलाहकार: यह सबसे जैविक भूमिका है जिसे बहुत से एमबीए स्नातक निभाते हैं। यह प्रोफ़ाइल आपसे व्यवसाय के प्रदर्शन को प्रभावित करने वाली समस्याओं की पहचान करने, स्थिति पर नज़र रखने के लिए कर्मचारियों और ग्राहकों के साथ बातचीत करके मात्रात्मक और गुणात्मक डेटा इकट्ठा करने, प्रचलित मुद्दों के समाधान के लिए विशेष रूप से तैयार की गई रणनीतियों को तैयार करने और कंपनी को बढ़ावा देने के लिए नई प्रक्रियाओं और प्रौद्योगिकियों को शुरू करने की अपेक्षा करती है। लाभप्रदता और निरंतर वृद्धि सुनिश्चित करना। किसी को विश्लेषणात्मक सोच, संचार, अनुकूलनशीलता, संचार, परियोजना प्रबंधन और समस्या-समाधान जैसे कौशल को निखारना चाहिए, क्योंकि उनमें से प्रत्येक आपको कंपनी को अनिश्चित समय से आगे बढ़ाने में मदद कर सकता है। 2) निवेश बैंकर: यदि आपको संख्याएँ पसंद हैं, तो आप निस्संदेह निवेश बैंकिंग में सफल होंगे। एक निवेश बैंकर के रूप में, आप कंपनियों को पूंजी जुटाने और रणनीतिक रूप से उनके वित्त की संरचना करने में सहायता करेंगे। इसके अलावा, आप सर्वोत्तम संभव सौदा प्राप्त करने के लिए विलय और अधिग्रहण पर उनका मार्गदर्शन करेंगे।

इसके अलावा, कंपनियां विभिन्न वित्तीय मामलों पर आपसे सलाह लेंगी और अच्छी तरह से सूचित कॉल करने के लिए हाल के रुझानों के आधार पर अंतर्दृष्टि मांगेंगी। इसलिए, खुद को कंपनी के लिए एक महत्वपूर्ण संपत्ति के रूप में पेश करने के लिए मूलभूत ज्ञान के साथ-साथ, आपको बातचीत कौशल, नेटवर्किंग क्षमता और विश्लेषणात्मक क्षमता हासिल करनी चाहिए। 3) मानव संसाधन प्रबंधक: एमबीए करने के बाद सबसे अधिक मांग वाली भूमिकाओं में से एक एचआर मैनेजर की भूमिका है। ये लोग प्रतिभा अधिग्रहण प्रक्रिया को संभालने और यह सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार हैं कि केवल कंपनी की संस्कृति और नौकरी की आवश्यकताओं के साथ अच्छी तरह से तालमेल बिठाने वाले उम्मीदवारों को ही काम पर रखा जाए। एक बार काम पर रखने के बाद, वे ऑनबोर्डिंग और कर्मचारी प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों की भी देखभाल करते हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि नए कर्मचारी आसानी से अपनी भूमिकाओं में बदलाव कर सकें। चूंकि वे कंपनी और कर्मचारियों के बीच एक पुल के रूप में कार्य करते हैं, वे संघर्ष, कर्मचारी जुड़ाव, वेतन संरचना, कर्मचारी लाभ, श्रम कानूनों के अनुपालन और भर्ती प्रथाओं में विविधता और समावेशन का भी ध्यान रखते हैं। सीधे शब्दों में कहें तो उनका काम दोनों पक्षों - कर्मचारी और नियोक्ता - को संतुष्ट रखना है। शुरुआती वेतन: 6-7 लाख रुपये प्रति वर्ष, जो कंपनी के आकार के आधार पर 15 लाख रुपये तक जा सकता है। 4) संचालन प्रबंधक: जैसा कि नाम से पता चलता है, एक संचालन प्रबंधक को उत्पादकता बढ़ाने और लागत कम करने के लिए विभिन्न कार्यों में लगातार सुधार करना होता है। ऐसा करने के लिए, वेप्रक्रियाओं में अपव्यय या देरी से बचने के लिए संसाधनों का कुशलतापूर्वक प्रबंधन करना होगा और संसाधनों की खरीद और आवंटन की निगरानी करनी होगी।

उनका मजबूत नेतृत्व और टीम प्रबंधन कौशल, विस्तार पर ध्यान और वित्तीय कौशल उन्हें गुणवत्ता नियंत्रण, बजट और लागत नियंत्रण, टीम विकास, परियोजना प्रबंधन, जोखिम प्रबंधन और नई प्रौद्योगिकियों के एकीकरण जैसी जिम्मेदारियों के सफल निष्पादन में सहायता करते हैं। समय के साथ, संचालन प्रबंधक मुख्य परिचालन अधिकारी, संचालन निदेशक और महाप्रबंधक जैसी भूमिकाओं में प्रगति कर सकते हैं। शुरुआती सैलरी: 7-15 लाख रुपये सालाना. 5) मार्केटिंग मैनेजर: यह एक ऐसी भूमिका है जहां एक व्यक्ति कंपनी के उत्पाद और सेवाओं को बढ़ावा देने और उसके व्यावसायिक लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करने के लिए व्यापक विपणन रणनीतियों को लागू करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। ऐसे लोगों को बाजार अनुसंधान में संलग्न होने, उपभोक्ता व्यवहार को समझने और प्रतिस्पर्धी विश्लेषण करने का काम सौंपा जाता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कंपनी प्रतिस्पर्धा में आगे रहे। इसके अलावा, वे विभिन्न चैनलों पर मार्केटिंग अभियानों की योजना बनाते हैं और उन्हें क्रियान्वित करते हैं, और ब्रांड की आवाज़ का प्रबंधन करते हैं।

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वे KPI या प्रमुख प्रदर्शन संकेतकों का उपयोग करके मार्केटिंग रणनीतियों की सफलता को ट्रैक करते हैं और रणनीतियों में डेटा-संचालित सुधार की पेशकश करने के लिए रिपोर्ट तैयार करते हैं। शुरुआती वेतन: 8-15 लाख रुपये प्रति वर्ष। एफएमसीजी और टेक्नोलॉजी सेक्टर के बड़े संगठनों में यह 20 लाख रुपये सालाना हो सकता है. 6) उत्पाद प्रबंधक: एक अन्य प्रोफ़ाइल जो एमबीए स्नातकों के बीच हमेशा उच्च मांग में रहती है वह है उत्पाद प्रबंधक की। उनकी प्राथमिक भूमिका किसी उत्पाद या उत्पादों की श्रृंखला के लिए रणनीतियों को परिभाषित करना है। इसके लिए, वे गहन बाजार अनुसंधान करते हैं, उपभोक्ता मांगों पर बारीकी से ध्यान देते हैं, क्रॉस-फंक्शनल टीमों के साथ मिलकर काम करते हैं, उत्पाद विकास की देखरेख करते हैं और बिक्री और विपणन में लगातार सहयोग करते हैं। एक बार जब कोई उत्पाद सफलतापूर्वक बाज़ार में आ जाता है, तो वे आवश्यक सुधार करने के लिए उसके प्रदर्शन पर नज़र रखते हैं। इस भूमिका में सफल होने के लिए व्यक्तियों को ग्राहक-केंद्रित मानसिकता, तकनीकी समझ और रणनीतिक सोच की आवश्यकता होती है।

विजय गर्ग सेवानिवृत्त प्रिंसिपल शैक्षिक स्तंभकार स्ट्रीट कौर चांद एमएचआर मलोट पंजाब