Editorial: ग्रामीण महिलाओं की नौकरियों के लिए बजट में प्रोत्साहन

2025-26 के लिए केंद्रीय बजट में कार्यबल में महिलाओं की अधिक भागीदारी और उनके उद्यमशीलता के अवसरों को बढ़ावा देने के माध्यम से ग्रामीण समृद्धि और लचीलापन का वादा किया गया है। यह एक समय पर किया गया हस्तक्षेप है, खासकर ऐसे समय में जब ग्रामीण महिलाओं द्वारा स्वरोजगार बढ़ रहा है। आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण के अनुसार, महिलाओं की कार्यबल भागीदारी 2017-18 में 22 प्रतिशत से बढ़कर 2023-24 में 40.3 प्रतिशत हो गई है। यह वृद्धि मुख्य रूप से स्वरोजगार में 15.9 प्रतिशत की वृद्धि के कारण है, विशेष रूप से ग्रामीण क्षेत्रों में जहां स्वरोजगार 2017-18 में 57.6 प्रतिशत से बढ़कर 2023-24 के दौरान 73.5 प्रतिशत हो गया। 'स्वरोजगार' अनिश्चित है और अनौपचारिक अर्थव्यवस्था का एक अभिन्न अंग बना हुआ है। हालांकि, चुनौती आबादी के इस बड़े हिस्से को सामाजिक सुरक्षा और विधायी कवर प्रदान करना है। अन्य चुनौतियों में कौशल और प्रशिक्षण की कमी, घरेलू और देखभाल संबंधी जिम्मेदारियाँ, गतिशीलता में बाधाएँ, वित्त तक पहुँच की कमी और सामाजिक मानदंड शामिल हैं।

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन द्वारा 2019 में किए गए एक अध्ययन, जिसका शीर्षक था 'छोटे मामले: स्वरोजगार, सूक्ष्म उद्यमों और एसएमई द्वारा रोजगार में योगदान पर वैश्विक साक्ष्य', ने खुलासा किया कि कुल रोजगार का लगभग दो-तिहाई हिस्सा छोटे उद्यमों या स्वरोजगार के माध्यम से प्रदान किया जाता है। कुल रोजगार में स्वरोजगार का हिस्सा दक्षिण एशिया, अफ्रीका और पश्चिम एशिया में सबसे अधिक है। लेकिन, भारत जैसे देशों में स्वरोजगार की गुणवत्ता के साथ चुनौती है। हालाँकि महिलाओं के लिए ग्रामीण कार्यबल ज्यादातर कृषि और स्वरोजगार द्वारा संचालित होता है, लेकिन विनिर्माण, सेवाओं और निर्माण जैसे क्षेत्रों में उनके स्थान को लक्षित नीतिगत हस्तक्षेप के लिए विशेष ध्यान देने की आवश्यकता है।

बजट घोषणा प्रभावी क्षेत्रीय हस्तक्षेप के लिए ढेर सारे अवसर खोलती है। 2024 में 'ग्रामीण महिला उद्यमियों को बढ़ावा देना' शीर्षक से विश्व बैंक के एक अध्ययन में कहा गया है कि हालाँकि ग्रामीण भारत में महिलाओं के स्वामित्व वाले उद्यम लगभग 22-27 मिलियन लोगों को रोजगार प्रदान करते हैं, लेकिन उन्हें औपचारिक ऋण तक पहुँचने में कई चुनौतियाँ हैं, जिसके लिए विकास के लिए अनुरूप नीतिगत हस्तक्षेप की आवश्यकता होती है। सरकार ने प्रधानमंत्री मुद्रा योजना (पीएमएमवाई), प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना के माध्यम से प्रशिक्षण प्रदान करने आदि जैसी योजनाओं के माध्यम से इन चुनौतियों का समाधान करने के लिए कई पहल की हैं। 2015 में शुरू किया गया पीएमएमवाई प्रधानमंत्री का एक प्रमुख कार्यक्रम है जिसका उद्देश्य सूक्ष्म उद्यमों और छोटे व्यवसायों को वित्तपोषित करना है। 2023-24 के दौरान, 6.68 करोड़ ऋण खातों को 5.41 लाख करोड़ रुपये मंजूर किए गए, जिससे महिला उद्यमियों को वित्तीय सहायता मिली। राष्ट्रीय ग्रामीण आजीविका मिशन के तहत, लगभग 9 करोड़ महिलाएं लगभग 83 लाख स्वयं सहायता समूहों से जुड़ी हैं जो कई अभिनव तरीकों से ग्रामीण सामाजिक-आर्थिक परिदृश्य को बदल रही हैं।

बजट 2024-25 में पहली बार उद्यमियों को बढ़ावा दिया गया है, जिसमें अगले पांच वर्षों के दौरान 5 लाख महिलाओं, अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों को 2 करोड़ रुपये तक का सावधि ऋण प्रदान करके एक नई योजना शुरू करने की घोषणा की गई है। बजट का एक दिलचस्प पहलू श्रम-गहन क्षेत्रों में महिलाओं के लिए रोजगार और उद्यमिता को बढ़ावा देने पर जोर दिया गया है जो क्षेत्रीय रोजगार में महिलाओं के स्थान से जुड़ी चुनौतियों का समाधान कर सकता है। यह महिलाओं के लिए अधिक अवसरों का वादा करता है क्योंकि पिछले वर्ष महिलाओं और लड़कियों के कल्याण के लिए बजटीय आवंटन में 3.27 लाख करोड़ रुपये से 4.49 लाख करोड़ रुपये की वृद्धि हुई है। कुल बजट में लिंग आवंटन 2024-25 के दौरान 6.8 प्रतिशत से बढ़कर 8.86 प्रतिशत हो गया। महिलाओं के बीच स्वरोजगार बढ़ने के साथ, इस तरह की पहल में महिला उद्यमिता को बढ़ावा देने की अपार संभावनाएं हैं। बजट में विनिर्माण क्षेत्र और सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यमों (MSME) पर विशेष ध्यान दिए जाने से इन क्षेत्रों में महिलाओं के रोजगार को काफी हद तक बढ़ाया जा सकता है। विनिर्माण क्षेत्र को बढ़ावा देना, जो महिलाओं को काफी संख्या में रोजगार देता है, ग्रामीण रोजगार परिदृश्य में महिलाओं के रोजगार की गुणवत्ता में सुधार करने में महत्वपूर्ण हो सकता है। बजट में एमएसएमई को बढ़ने में मदद करने के लिए वित्तपोषण, नियामक परिवर्तन और प्रौद्योगिकी सहायता को कवर करने वाला पैकेज भी शामिल है। इन हस्तक्षेपों के अलावा, ग्रामीण क्षेत्रों में देखभाल के बुनियादी ढांचे को बढ़ावा देने के माध्यम से कार्यबल में उनकी निरंतर भागीदारी के लिए अवैतनिक देखभाल कार्य से जुड़ी महिलाओं की चुनौतियों का समाधान करने की आवश्यकता है। जनवरी 2024 में श्रम एवं रोजगार मंत्रालय ने नियोक्ताओं के लिए एक परामर्श जारी किया, जिसमें कामकाजी महिलाओं के लिए छात्रावास, क्रेच और वरिष्ठ देखभाल सुविधाएं बनाने के लिए एमएसएमई द्वारा एक-दूसरे के सहयोग से स्थापित किए जाने वाले ‘कामकाजी महिला केंद्र’ की आवश्यकता को पहचाना गया। बजट में एमएसएमई को बढ़ावा देने का उपयोग कामकाजी महिला केंद्र बनाने की दिशा में किया जा सकता है। बजट में महिला श्रमिकों के लिए आर्थिक भागीदारी बढ़ाने के माध्यम से अवसरों की भरमार है, जिससे विकसित भारत के लक्ष्यों को प्राप्त करने की दिशा में काम किया जा सके।

CREDIT NEWS: newindianexpress