विघटनकारी तकनीक कर्मचारियों की मदद कर सकती है

नौकरी पाना कभी भी आसान नहीं रहा है, और इसे बनाये रखना लगातार कठिन होता जा रहा है। मशीन-मानव संबंध लगातार लोगों के खिलाफ झुक रहा है। व्यवसाय अपनी प्रक्रियाओं में अधिक से अधिक स्वचालन ला रहे हैं। सिर्फ ब्लू कॉलर या शुरुआती करियर पेशेवरों को ही नहीं, यहां तक कि वरिष्ठ प्रबंधकों और बिजनेस लीडर्स को भी संगठनों के लिए प्रासंगिक बने रहने के लिए लगातार प्रयास करने पड़ते हैं।

जबकि प्रौद्योगिकी अतिरेक पैदा कर रही है, यह कर्मचारियों के लिए अपने करियर को एक नई दिशा में ले जाने के लिए विकल्प भी बना रही है। हाल ही की दो रिपोर्टें लुप्त होती नौकरियों के मौजूदा परिदृश्य की पड़ताल करती हैं जबकि आगे के रास्ते पर विचार प्रस्तुत करती हैं।

वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम (WEF) द्वारा द फ्यूचर ऑफ जॉब्स सर्वे के अनुसार, नियोक्ता अगले पांच वर्षों में 23 प्रतिशत नौकरियों के संरचनात्मक श्रम बाजार मंथन का अनुमान लगाते हैं। 803 कॉम को कवर करने वाले सर्वेक्षण में कहा गया है कि रोजगार सृजन और विनाश का सबसे बड़ा प्रभाव पर्यावरण, प्रौद्योगिकी और आर्थिक रुझानों से आता है

SOURCE: business-standard