UK यूनिवर्सिटी हालात पर स्पष्ट जवाब

यह एक सही सवाल है — यह सवाल हमने मीडिया कवरेज में, ऑनलाइन और सीधे अपने कैंपस कम्युनिटी से असली और दिखने वाले बदलावों के समय में सुना है। केंटकी की यूनिवर्सिटी और 35,000 से ज़्यादा कर्मचारियों वाले राज्य के सबसे बड़े एम्प्लॉयर के तौर पर, हमें तथ्यों पर आधारित और अपने हमेशा रहने वाले मिशन पर फोकस करने वाले साफ जवाब देने चाहिए, खासकर सवालों और समझने लायक चिंताओं के बीच।

बदलाव के समय जांच होती है। वह जांच सही है। हमारी ज़िम्मेदारी है कि हम साफ और जवाबदेही के साथ जवाब दें।

बदलावों के पीछे के तथ्य ये हैं। और, सबसे ज़रूरी बात, ये हैं कि जिस कॉमनवेल्थ की हम सेवा करते हैं, उसके लिए ये क्यों ज़रूरी हैं।

क्या हम इस राज्य को आगे बढ़ाने के अपने मिशन का सम्मान कर रहे हैं?

किसी भी पब्लिक संस्था को जांचने का सबसे पक्का तरीका अफवाह या बयानबाजी से नहीं, बल्कि यह है कि वह समय के साथ क्या करती है।

रिकॉर्ड मायने रखता है।

एली कैपिलोटो के प्रेसिडेंट रहने के 15 सालों में, कुल एनरोलमेंट में 10,000 से ज़्यादा स्टूडेंट्स की बढ़ोतरी हुई है, हमारे छह साल के ग्रेजुएशन रेट में लगभग 15 परसेंट पॉइंट की बढ़ोतरी हुई है, रिसर्च में लगभग 50% की बढ़ोतरी हुई है, जिसका केंटकी पर $1 बिलियन से ज़्यादा का इकोनॉमिक असर हुआ है, और हम अपने सबसे बड़े हॉस्पिटल, UK चैंडलर हॉस्पिटल से लगभग दोगुने मरीज़ों का इलाज कर रहे हैं और उन्हें डिस्चार्ज कर रहे हैं।

शायद सबसे ज़रूरी बात यह है कि दी गई डिग्री और सर्टिफिकेट की संख्या 2010-11 में 5,835 से बढ़कर 2024-25 में 9,772 हो गई, जो लगभग 67% की बढ़ोतरी है।

ये एब्स्ट्रैक्ट स्टैटिस्टिक्स नहीं हैं। हर नंबर एक बदली हुई ज़िंदगी है और एक कहानी है जो यह बताती है कि ज़्यादा से ज़्यादा केंटकी के लोग बेहतरीन फैकल्टी से पढ़ रहे हैं और हेल्थकेयर, रिसर्च और डिस्कवरी से ज़्यादा से ज़्यादा लोगों की ज़िंदगी बदल रही है।

हर मतलब के हिसाब से, UK केंटकी को आगे बढ़ाने के अपने मिशन में रफ़्तार पकड़ रहा है — और कॉमनवेल्थ के लिए यह ज़रूरी है कि हम आगे बढ़ते रहें, सेवा करें और ज़्यादा से ज़्यादा दें।

डिपार्टमेंट्स को सेंट्रलाइज़ करने की ये सब बातें क्यों हो रही हैं?

यह कोई अचानक या नई दिशा नहीं है। एक दशक से ज़्यादा समय से, यूनिवर्सिटी ने एडमिनिस्ट्रेटिव कामों को सेंट्रलाइज़ किया है जो कभी कॉलेजों में अलग-अलग तरह से फैले हुए थे — उनमें फिलैंथ्रॉपी, एकेडमिक सलाह और रिसर्च सपोर्ट शामिल हैं।

उदाहरण के लिए, जैसे-जैसे स्टूडेंट कॉलेजों और स्पेशलिटीज़ में ज़्यादा क्लास लेते हैं, एकेडमिक सलाह एक फुल-टाइम, प्रोफेशनल काम बन गया है जिसे कंसिस्टेंसी और स्केल से फायदा होता है। और जैसे-जैसे संभावित साइबर सिक्योरिटी खतरे बढ़े हैं, 25 से ज़्यादा अलग-अलग डिपार्टमेंट्स के प्रोसेस और प्रोटोकॉल को एक इन्फॉर्मेशन टेक्नोलॉजी सर्विसेज़ यूनिट में सेंट्रलाइज़ करना न सिर्फ़ एफिशिएंट है — बल्कि यह सिक्योरिटी को भी मज़बूत करता है।

ज़रूरी बात यह है कि इन बदलावों में लेऑफ़ या सैलरी या यूनिवर्सिटी बेनिफिट्स में कटौती शामिल नहीं है। ज़्यादातर लोगों के लिए, यह बदलाव मुख्य रूप से रिपोर्टिंग लाइन्स में बदलाव है, न कि रोज़ाना के काम में।

बेशक, ग्रोथ से कॉम्प्लेक्सिटी आती है; कॉम्प्लेक्सिटी से सवाल आते हैं। लेकिन ग्रोथ से बचना आसान लग सकता है, लेकिन इससे वह मिशन फेल हो जाएगा जिसके लिए हमें बनाया गया था।

आप हमारे एंटरप्राइज में डाइनिंग, फैसिलिटी, कस्टोडियल वर्क और दूसरी सपोर्ट सर्विसेज़ में जॉब्स आउटसोर्स क्यों कर रहे हैं और लोगों को नौकरी से क्यों निकाल रहे हैं?

साफ कहूँ तो, किसी को भी नौकरी से नहीं निकाला जा रहा है या सैलरी या यूनिवर्सिटी बेनिफिट्स में कटौती नहीं की जा रही है।

यूनिवर्सिटी एक स्पेशल प्रोवाइडर के साथ एक कॉन्ट्रैक्ट के तहत डाइनिंग, फैसिलिटी, मेंटेनेंस और कस्टोडियल सर्विसेज़ को मैनेज करने के लिए एक एग्रीमेंट को फाइनल कर रही है — यह एक पब्लिक-प्राइवेट मॉडल है जिसे UK ने दो दशकों से ज़्यादा समय से हॉस्पिटल डाइनिंग, कंसेशन, पार्किंग, हाउसिंग और कैंपस डाइनिंग जैसे एरिया में सफलतापूर्वक इस्तेमाल किया है।

स्पेशल प्रोवाइडर ज़्यादा कंसिस्टेंट सर्विस दे सकते हैं, अच्छे से स्केल कर सकते हैं और लोकल सोर्स से खरीदारी को बढ़ा सकते हैं, जिससे परचेज़िंग पावर के ज़रिए कॉस्ट कम हो सकती है और बचत को स्टूडेंट्स और एम्प्लॉइज के साथ शेयर किया जा सकता है।

जो मायने रखता है वह पार्टनरशिप पर लगाया गया लेबल नहीं है, बल्कि यह है कि क्या काम करने वाले लोगों के साथ सही बर्ताव किया जाता है और क्या इंस्टीट्यूशन उन लोगों को ज़्यादा वैल्यू देता है जिनकी वह सेवा करता है।

जैसे ही पार्टनरशिप फाइनल होगी, यूनिवर्सिटी डिटेल में बताएगी कि हमारे लोगों को कैसे सुरक्षित रखा जा रहा है और यह इनिशिएटिव केंटकी को आगे बढ़ाने की हमारी कोशिशों में कैसे काफी मदद करेगा, साथ ही हमारे कैंपस में सर्विस को भी बेहतर बनाएगा।